- Lương cứng 3tr5 -KPI 10 người mua hàng trên web zammart thì đạt 7tr - BHXH ko có - Môi trường làm việc hầu hết là người già và phu nữ con gái nhẹ dạ cả tin - Gửi xe 10k ko hỗ trợ - Sản phẩm ảo, khi nào có khách chuyển tiền mua thì mới báo người thu mua mua về. - Mua hàng thì bạn phải chuyển tiền cho sàn bằng tiền đô 1 là ngân hàng 2 là eth rồi phải chụp bill gửi lên đợi it xét duyệt mới cộng tiền vào ( như p2p á mà cái này mình dễ mất tiền hơn) rồi có tiền mới đc mua. - Sản phẩm trên web thì lung tung muốn tìm mua gì cũng khó vì không có chức năng tìm kiếm và phân loại - Kéo từ trên xuống dưới thì cách hiển thị khá lằng nhằng, quan trọng là nếu bạn lấy hình ảnh đó tìm trên google thì sẽ thấy đó là những sản phẩm việt nam cũng bán với giá rẻ hơn. Vậy tại sao phải mua sàn làm gì nữa? - Người trẻ như mình biết ngay là scam nên nghe mập mờ kpi, hđ lđ là chạy luôn rồi - Nói chung sàn mới không lật nổi shoppee, nên ko cạnh tranh nổi như temu tặng tiền mà, mà lấy tiền đó hoá thành tiền lương rồi tuyển càng nhiều người càng tốt để truyền miệng cho người thân của họ. - Tóm Lại: khách hàng của zammart là Toàn bộ công nhân viên, những người quen của họ, mình ko làm việc cho họ nên mình ko phải khách hàng và mình cũng kêu gọi mọi người cần gì mua trực tiếp trên sàn lớn luôn, đừng qua sàn trung gian dễ tiền mất tật mang.
em xin ít review công ty về: lương, thưởng, bhxh, phúc lợi khác của công ty với ạ và môi trường làm việc và khối lượng công việc sao ạ
Lần đầu tiên , tôi vào 1 công ty, làm dc 2 tháng, vẫn có thưởng tết đầy đủ, tuyệt vời ^^!
Yêu cầu khai báo quý nhé sản phẩm của bạn đâu?
Khi cong ty nghi tết thì tiền của bạn hiểu rồi ha
Công ty gì toàn mấy người vào bình luận vừa sai chính tả, vừa thiếu lịch sự. Vậy mà công ty vẫn tuyển vào được thì nên xem lại, chứ không người khác có suy nghĩ không đúng, thì cũng không oan uổng gì mà phải lên tiếng thanh minh.
Đọc review thấy mắc cười, toàn mấy ông mấy bà trong công ty vào vote, rồi ra sức bênh vực 🤣 Rồi làm vậy để chi? Càng chứng tỏ sự mập mờ
Nếu tụi m làm ăn tại nước Việt Nam thì tốt nhất nên đoàng hoàng, nếu ngon thì tụi m ko húp đi đưa tụi t làm gì? Còn đọc đánh giá sặc mùi scam rồi
A Tuấn là đại diện pháp luật tại công ty ? Nếu như xảy ra chuyện gì a Tuấn có đứng ra chịu trách nhiệm toàn bộ trên cơ sở pháp lý không?
Lead HR (Cha Tuấn) chỉ lo cho bản thân, nhân viên dưới mình thì không quan tâm. Sao cha này lên được lead hay z ta, hong lẽ do zà. Lead mà tuyển đại trà kiểu này thì bỏ moẹ rồi Nghe báo lũ SD cũng chả ra sao, tụi m đừng mong chờ có môi trường phát triển khi Lead vẫn ngu Lương sale thì mập mờ, lương khối vp đúng thì cao hơn thị trường nhưng khối lượng công việc ngập đầu Quan trọng: Bắt OT và OT KHÔNG LƯƠNG, cân nhắc kỹ trước khi vào vì lương cao nhưng OT không lương thì cũng thế