Công ty ko cần người tài, chỉ cần người thấm nhuần được văn hóa công ty- trích lời CEO. Tư duy logic của ceo cũng hơi a đuồi 1 tí nên là các bạn thông cảm. Dù có giỏi đến mấy đi chăng nữa nhưng mà ko thấm đc văn hóa cty thì tôi cũng ko cần bạn. Được cái mồm nói ko cần người giỏi thế thôi chứ mình cũng tự hỏi ko tuyển người giỏi vào thì cty vươn tầm số 1 VN, vươn tầm thế giới làm sao được nhỉ?
2
0
0
làm dự án mãi ko nên hồn lại hỏi tại sao, tại vì người giỏi ko chui đầu vào bãi rác này làm đâu
Đúng thật, trước chỗ tôi có 1 con đ* giỏi nịnh, gặp ai cũng thơn thớn, lũ sếp quý lắm. Rồi nó cứ lên vun vút dù tài cán chẳng có gì. Phòng tôi ghét, mình có cố gắng thế nào cũng không bằng mấy đứa khéo mồm
Công ty đa cấp phông bạt là giỏi, nói thì lắm mà có thấy làm được cái gì đâu. Ngày đầu vào training văn hóa cty mất nguyên 1 ngày, rồi hàng tháng cứ 2 lần đào tạo văn hóa cty nữa, đến phát điên. Văn hóa cty thì cứ tưởng đi góp nhặt ở chỗ nào cao siêu lắm, hóa ra là toàn CEO Tuấn Anh tự biên tự diễn cả. Được cái nói ko hay và hay nói ngọng nhưng mà nói chuyện cũng tẩm đá ra phết. Mở mồm ra là ba hoa về Nasa vũ trụ, phi hành gia, số 1 Việt Nam, vươn tầm thế giới các thứ, cá thứ nhiều khi ngồi dưới nghe xong phải thắc mắc là ông này trước khi lên nói chắc phải chơi đồ ác lắm mới nói bay đc như này.
2
0
0
haha chuẩn vãi
Trưởng nhóm nào cũng gào thét mấy tỉ mấy tỉ. Cứ như vừa hút ke xong thì đi họp. Gần cuối năm rồi hỏi đứa nào cũng kêu Off set :) đáng đời, chương trình như cái củ c*c đòi người ta bỏ tiền ra học. Có cái l
Jaxtina là 1 ví dụ điển hình cho việc dí đến chết thì thôi Ngày đầu vào cty, training văn hóa mất nguyên 1 ngày, toàn nói những thứ giời ơi đất hỡi rất là có mùi đa cấp Ngày thứ 2 thì khẳng định là đa cấp thật :) Sáng sớm đứng đọc tuyên bố như kinh thánh tà đạo Ngày thứ 3 training sản phẩm, giáo trình thì ko đc kiểm duyệt chất lượng, thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc thì lộn xộn, quản lý dí task liên tục trong khi training còn đang dang dở Những ngày sau đó là chuỗi ngày làm việc trong sự im lặng, cả văn phòng ko ai nói năng câu gì, ko gian ngột ngạt muốn chết. Việc thì giao rõ lắm mà toàn giao gấp rồi bắt phải xong ngay và luôn mới đc cơ. Nếu các bạn muốn thử cảm giác bị dí sml thì hãy thử làm việc vs Jaxtina, đảm bảo là sẽ ko bao h quên đâu hihi
2
0
0
chuẩn đấy bạn ơi Task thì toàn dí gấp xong cũng phải bắt xong ngay và luôn mới chịu cơ
Công nhận, người chứ có phải siêu nhân đ*o đâu. Chưa kể nhiều lãnh đạo bất tài. Các bác phòng nào, phòng học thuật lãnh đạo toàn cực phẩm :)
Phòng học thuật hay phòng chatGPT vậy? Sản phẩm khóa học làm ra mang đi bán, đi dạy học viên mà cứ vứt lên chatGPT xong sửa lung tung beng hết cả. Giáo trình thì cũng toàn đi xào nấu từ các sách có sẵn xong gắn cái mác là "Được thiết kế vào biên soạn bởi các chuyên gia" Thiết kế giáo trình còn sai chính tả mà bày đặt chuyên với chả gia zữ zậy trời. Ra đường ai hỏi đi làm ở đâu mà ko dám nói làm ở Jaxtina luôn í, sợ mang tiếng quá trời. Bạn bè hỏi trung tâm mày làm có oke ko tao đang tìm chỗ học mà còn phải bảo né gấp cái chỗ mình đang làm ra
2
0
0
confirmed nha
xác nhận ạ, đừng ai học ở đây. Chuyên gia RD mà chúng nó nói đến là chuyên gia Chat GPT. Lại còn là loại bản free cơ. Nên nội dung nó vừa ng* vừa dở. Hốc cả chục triệu mà trương chình như c*t. 1 lũ thất đức. Hối hận vì đã làm việc ở đó và tiếp tai cho lũ súc sinh không não này
NÉ...NÉ GẤP Công ty giáo dục với cả trung tâm tiếng anh gì mà đến đa cấp còn phải gọi bằng bố. Sáng sớm đến công ty ngày nào cũng phải đọc tuyên bố chiến binh Jaxtina. (nhấn mạnh là ngày nào, sáng nào cũng đọc) Không thuộc thì bắt phải thuộc, check ra ko thuộc thì bắt cam kết lời hứa này kia, ko làm đc thì phạt. Chiều nào cũng 3h ra bật nhạc nhảy tập thể dục khùng khùng. Đồng nghiệp thì vui đấy nhưng mà cái văn hóa công ty này ai thấm nổi thì mời vào làm. Chứ tao bê l chạy 8 hướng.
2
0
0
Chuẩn vcl luôn
Ê bây giờ còn thêm cả đọc tuyên bố buổi trưa nha, sáng ko đọc thì trưa 12h ra đọc bù nha, may quá sắp nghỉ rồi
Né gấp nếu có ý định apply. Cơ chế lương gv full time không cố định, ngoài ra còn bị trừ lương trên kpi nữa. 1 tháng bị bốc đi training văn hoá củ l 2 lần Mỗi ngày phải đứng đọc tuyên bố như đa cấp Giáo trình như cook không sử dụng được 1 tỷ tỷ thứ để chê :)
2
0
0
Bạn nói chuẩn vãi, đa cấp thì thôi rồi luôn
ê văn hóa đã dở rồi mà đi làm công việc cũng dở ko kém nha. Toàn kiểu tiền ít đòi hít l thơm á, cgi cũng muốn nhanh ch*ng gọn lẹ nhưng mà tiền thì ko chịu chi thì lấy đâu ra mà nhanh vs chả ch*ng.
HR quá tệ . Gửi cv 2 tuần mới thấy phản hồi. Đi pv quản lí chi nhánh nói về đợi mail bên hr gửi tầm 2 3 ngày là có KQ mà đợi cả tuần k thấy đâu mặc dù đã gọi điện hỏi nhắn tin zalo. Keu la de chi check lai roi chi bao e lien, ca tuan roi van chua thay c check xong , hr lam an ncc vay . luc goi dien di pv thi giong cu nhu dang ngai ng* . ( HCM nhe )
0
0
0
có bác nào làm ở đây chưa cho e xin ít review với ạ, search phốt mà chả thấy gì cả
6
0
0
Mh cũng có offer, hỏi chút bạn offer mức bao nhiêu thế ạ ?
Mình 7tr bạn ạ
Tui đã từng làm ở đây nên sẽ review một chút nhé. Ncl môi trường cũng ổn. Ở đây có văn hóa chạy bộ, đọc sách (khuyến khích), đào tạo (tháng 2 lần do CEO đào tạo, giờ còn có riêng hẳn một cái trung tâm đào tạo luôn). Lương ở mức trung bình so với thị trường tuy nhiên mọi chế độ đều làm đúng luật, không nợ lương hay chậm lương. Sếp khá chú trọng việc tổ chức sự kiện nội bộ nên thấy cũng vui á (kiểu hồi tui làm có mấy sự kiện như điều bất ngờ, chơi game vào giờ nghỉ, hoa quả các kiểu...) Đồng nghiệp ổn lắm nha, tui nghỉ rồi mà vẫn hơi tiếc nè. Nhược điểm: HO không đẹp lắm và hơi nhỏ. Hôm nào đào tạo thì auto về muộn, không biết giờ còn vậy không nữa. Cấp manager họp siêu nhiều.
Cho mình hỏi lương GV TOEIC rate ở đây bao nhiêu vậy ạ? Môi trường ổn không ạ?
cmt trên seeding ác thế :)))
Môi trường ổn lắm nè. Ổn lòi lìa, ổn đầy bìa