Riết công ty như cái chợ. Phòng nhân sự và lãnh đạo sống không ra gì. Chợ búa, hỗn hào, coi thường nhân viên, nói xấu nhau và sếp cũ. Miệng hỗn đệ nhất thiên hạ. Công ty bất hạnh lắm mới thuê được phòng nhân sự cốt cán như vậy. Ban điều hành cũng cùng một tụ.
1
0
0
Sống như cái quần què.
Vì con này mà bà Bình HRD (sếp cũ mài) bị đuổi. Giờ con này đi tâng bốc sếp mới, nói xấu sếp cũ. Rồi hùa với bà Uyên (HRD mới) nói những người bị đuổi là không biết thích nghi. Đúng rồi, sao thích nghi với việc hùa nói xấu sếp cũ và ve vuốt trắng trợn như vậy được. Lòng tự trọng và danh dự còn không.
6
1
0
Biết thì nói không biết thì im mồm nha bạn. Tối nay ăn ở không đi dựng chuyện làm xấu người ta. Bà Bình với Oanh người ta còn chơi với nhao vuôi vẻ đó mấy má
Thấy chị Bình vừa up ảnh đi ăn với Oanh mà???
Chắc tui tin à:)) Đừng ngỡ hoa nở mà nghĩ xuân vêg.
Trước cười nói, sau lưng làm gì ai biết được. Đi ăn để xin lỗi, hay khước từ quá khứ hành động kẻ phản diện. Chối ta chối tây hổng làm phải hông? người lao động còn dựng bị bài lừa ký cơ cấu lương mới được (để giảm lương), dăm ba lời nói đó nói làm gì nữa.
Mịa chủ tus bịnh hoạn, lo đi kiếm cái gì lương thiện mà làm, nói chuyện bịnh hoạn như bọn bị thần kinh phân liệt. Tụi nó chơi hay không chơi với nhao thì liên quan gì tới mày, tụi nó ăn hết của nhà mày hả con. Review công ty mà nói ba cái gì không, thiệt là thần kinh
Kim Oanh này nóng tính thế. Bệnh hoạn nhưng không thối nát như ai kia là được hà. Hihi.
Văn hoá công ty là do con người. Lead phòng nhân sự mà sống giả dối như vậy thì văn hoá công ty ra gì, xây dựng công ty giống gì
Mọi người cho mình hỏi, Thiên Long có phải là nhà tuyển dụng được yêu thích năm 2024 không?
3
0
1
Cái thằng bưng bô HR này, m biết rồi còn lên đây đánh giá 5*, rảnh rỗi vậy à thằng ml kia.
Thì chủ tus là HR mà, thường xuyên lên đây kéo rating và combat mà. Chúng nó chơi bẩn như vậy quen tay rồi, có gì lạ công ty hữu danh vô thực này đâu. Đầu năm phải chạy KPI mà cấp trên mới giao
Mốt m chỉ cần việc đăng lên nói tao ng* là được Không cần phải hỏi gì hết
Mua giải nhiêu á?
Hành trình giải cứu bé QA sao rồi mọi người, bé đã được cứu ra chưa, nghe người đi công tác dưới đó về kể rằng bé bị đưa đi phòng khác rồi. Ai biết bé ở đâu không?
1
1
0
Là phụ nữ với nhau còn để đàn ông hại phụ nữ trong công ty. Đau lòng.
Có đối tác nhân sự trong đó nữa mà.
Thử việc mệt mỏi thiệt, lương thấp mà việc thì như núi. Sắp tết rồi mà nghỉ thì cũng chẳng còn đường xoay sở, nên đành chịu rứa mà làm cho xong. Qua tết chắc cũng tính đường khác, rứa không mần nổi.
0
0
0
minh la tieu tam dang cap voi anh p, cong ty chac cung biet nhieu roi, nen moi nguoi giu kin cai mieng lai nha.
1
0
0
Tiểu tam Cần Thơ đã về sài gòn, cụ thể là tại Thiên Lông có vài đứa.
Theo dòng sự kiện đang hot, má TP LnOD mới chắc cũng chưa biết Oanh là ai, nên giờ thấy nịnh bợ Thu dữ lắm.
1
0
0
Võ Ngọc Thanh P... hả bạn?????
Hãy trả lời câu hỏi đầy thú vị này nhé các bạn, mình là fan hâm mộ của má mì HR
2
0
0
Dễ hiểu mà bạn. Nhỏ Oanh này ăn cháo đái bát. Thời con bà Bình (GĐNS cũ) thì nhỏ Oanh vẫn có ghế nhưng chưa phải là số 1 (Huy và Andy là no.1). Vì vậy, nhỏ Oanh không cam chịu, tìm cách tạo nhiều tin đồn đến cấp trên để hạ. Mục đích là tiễn cả ba người trên. Giờ nhỏ Oanh đã thành công (cung tiễn cả sếp cũ và Huy), và đã là cánh tay phải của bà Uyên (GĐNS mới), ở vị trí độc tôn. Scope công việc mở rộng ra cả nhà máy TLLT. Lương và thưởng cũng tăng nhiều hơn con số 70 triệu đó nhiều (nhấn mạnh là nhiều, cả đàn leader sales cũng không bằng).
Nghe nói Huy giờ tìm job lương from 50 củ, lúc đầu nghe còn kiểu vãi TL mà trả cao thế á, giờ biết vụ con Oanh này thì đúng là muốn lương cao thì cần đ*o gì năng lực nhể
Khách quan mà nói mấy post bóc phốt Kim Thu trên đây đều là do bà Oanh giả danh bóc phốt, hòng cho bà Thu khỏi lật kèo lại bà Oanh. Do quyền đang bị bà Oanh dùng mưu kế chuyển từ tay bà Thu về. Chối gì nữa :)). Chớ mỗi thấy có mấy bài đang bóc phốt bà Oanh TD, bà Uyên HRD, bà Nga CEO ì chéo thì y như rằng có bài bóc phốt bà Thu kế bên. Nói chung hai bà này đều mưu mô giống nhau, ko ai thua ai. Còn nhân viên HR thì đón gió nào theo gió nấy. Chứ trung thành gì mà dăm bữa lại đổi phe, nói xấu phe cũ do họ bị thất thế như vụ bà Bình HRD, bà Thu, Huy, … Tóm lại, HR là bộ phận khung sương văn hoá của công ty mà toàn chơi bẩn thế này là hiểu heng. Công ty đồi bại đến thế là hết đát, ko thể đồi bại hơn. Tui là tui rất hối hận khi bị dụ vào công ty này. Hứa mà ẽo bao giờ làm được, drama thì mỗi ngày đều có. Sếp lớn sếp bự gì thì toàn dùng thân thể để đi lên. Ói!
1
0
0
Ui chu chua, hóa ra hr từ trên xuống dưới điều đồi bại, bẩn thiểu như nhau, bởi sao người lao động quyền rủa mấy người này như cơm bửa, coi bọn hr thua con choo rong ngoài đường...
Xin rì viu có tâm về các nhân vật cộm cán của TQM: - Bùi Văn Lan - Nguyễn Báo Hiếu
1
0
0
Lan còn ổn không anh em, làm lâu lên lão làng, được vinh danh từ thuở khai sơn lập quốc