Selex Motors

Phá đi, phá hộ cái. ng* bị đuổi còn ra vẻ

ôi bác ơi, dù đ*o được đền 2-3 tháng lương nma cũng gọi là có đền bù 1 tháng lương cơ bản mà bác, tôi nghỉ đợt layoff đầu tiên mà tôi còn được nhận rồi, bác truyền thông bẩn à =)))))))))))

Có nửa tháng lương lấy đ*o đâu ra 1 tháng. Cm bọn HR vào sủa à

Muộn thế, giờ mới nhận ra à

Selex sắp có tiền đầu tư và comeback hả các bác :))

Công ty dạo này có gì mới không các b?

Senez rách thì vcl, cắn 50k của nhân viên quèn mà mấy cái phúc lợi vẽ ra trong jd cũng đ*o thực hiện được. Chính thức thì cắn 50k, TTS thì cắn 20k của chúng nó, hèn hạ. Lương thì thấp, ngoài kia, phụ cấp là phụ cấp, nhưng mà ở Senez, phụ cấp được cộng con mẹ vào lương thực nhận, mấy bác có ý định vào đây thì né vội giúp em.

Cắn của mỗi người 50k, công ty 80-90 nv thì mỗi tháng cắn được có 4tr, để làm cái đ gì ??? Để Elen N đi đá phờ o pho à :)). Nhân cách rẻ rách thật sự, thôi bọn em bố thí mỗi người cho a 50k để a đi đá phờ o pho xịn chứ đá loại rách như K Trang làm gì :)).

B này sao ý chứ, làm gì nhân sự nào rảnh mà đi thăm nhân viên rồi đưa quà đấy ??? Nằm viện thì an tâm dưỡng bệnh đi, để ý mấy đồng lẻ làm gì. Bao giờ xuất viện thì đưa giấy tờ cho nhân sự xử lý là xong mà. Còn cưới xin thì b phải báo thì nhân sự mới biết mà chúc mừng chứ. Nhân sự có rình trên nóc tủ đâu mà biết b cưới lúc nào. -> mình không phải nhân sự nên cũng ko bênh họ nhưng b review nó có lý chút chứ.

Đùn đẩy đá qua đá lại cho nhau là cái văn hóa xử lý vấn đề của mấy con Hr với mấy bố TBP mà bạn ơi, giờ bạn mới nhận ra hả.

Cách làm việc như vây bao giờ mới hết sì tát Si nếch ui =)))

Bác nói chuẩn vãi !

Dành cho các bạn có ý định đi phỏng vấn Bạn đã nói target lương rồi, HR vẫn sẽ offer cho bạn mức ở cty cũ +1 tr, nên các bạn cứ yên tâm đi pv nhé, đằng nào cũng được tăng lương

bảo sao có đợt tuyển hẳn vị trí Nhân viên hành chính pha trà =)))) nhảm nhí thì thôi rồi

1 lời cảnh tỉnh cho mấy cháu svien sau này có ý định vào Seloz thực tập thì chúng mày né ngay lập tức cho tao cái công ty củ loz này. Chúng mày đừng có nhẹ dạ cả tin lời mật ngọt của mấy con HR hãm loz rẻ rách, ngay cả mấy lời của mấy đứa phỏng vấn chúng mày. Người nào càng nói đạo lý càng sống như loz, nhất là 2 cái thằng mang danh tổng giám đốc và phó giám đốc.

Chắc b làm ít công ty chứ cũng phần đa công ty đều có review thử việc mà 😃

review thử việc thì có chứ hông thấy có dụ rì diu sách do giám đốc đưa, KPI chạy bộ xxkm ( xx cấp ba), và ti tỉ những thứ vô lý

Chào mừng anh trở thành 1 trong những mầm non quý báu của đại gia đình Selex. Nơi có những đồng nghiệp dễ mến, dễ thương, cụ thể là tầng 4. Đi làm 6 KHÔNG: 0 cười 0 lấy tiền, 0 áp lực 0 kpi 0 tăng ca và 0 chèn ép.

Giuwax muôn vàn lựa chọn hay chọn 1 cty thiên về phần mềm để phát triển cho mình đã, đừng lựa chọn Selex, vì Selex còn non và xanh lắm Khi nào selex vững mạnh rùi hãy vào

Ờ thì, bạn biết vì sao lại đang tuyển rồi đấy. Công ty làm ăn khó khăn, cho nghỉ một loạt, ai không bị cho nghỉ thì cũng tự xin nghỉ cả rồi, vì làm gì có thưởng Tết đâu. Vụ này Elon N cứ mập mờ, trả lời lòng vòng nhưng làm gì có tiền. Còn những vấn đề ngứa mắt khác thì mọi người cũng đều nêu cả rồi. Đó đều là sự thật cả.

Đáng lẽ ra Elon N phải thay máu cái phòng HR đầu tiên đi đã =)))). Phó phòng thì thiếu kiến thức, kỹ năng quản lý. C&B thì luôn cho mình là phải đúng, Tuyển dụng, hành chính, Đào tạo.... không cái nào ổn.

Đúng là nhân sự nên thay máu hết, đặc biệt là phó phòng K TRang, bạn này ko được cả người lẫn nết. Mà này người tình Sếp mà nên khó thay lắm bạn à, chỉ có mình ko hợp thì tự thay công ty thôi

Nhất là con MU, tống cổ mẹ cái con dẩm loz đi, cái mồm hềnh hệch

Nchung công ty này toàn bọn tởm thui, mụ già Trang Tài chính vừa ng.u vừa dốt mà cứ thích đi bắt lỗi các phòng khác, may bị đuổi rồi =))). Mụ Huyền lúc nào cũng tỏ ra ta đây, nch vs ng khác thì như quát vào mặt người ta. Thêm con mụ Legal tên gì quên mẹ rồi suốt ngày giả vờ hướng nội ít nói nhưng toàn đi nói xấu sau lưng người khác nữa :))))

thằng đó thì ối giồi ôi cmnr. thừa tướng của Nguyên Đầu Bạc đấy bạn à nên cẩn thận vẫn hơn. nguyên cái chi nhánh cũng chả ai ưa thì phải

ê ê ấy là hỏi chấm rồi nhé, đi chụp lén ảnh người khác để đánh giá là sao hẻ xi nếch????? Trong HCM đã z thì kbiet ở ngoài HN còn như nào nữa ta, sợ ghê í, hèn mọn đến mức vậy luôn hẻ

Xin thêm chi tiết câu chuyện bạn ơi

😂😂😂😂😂 còn gì nữa không bạn êy

chuyện là văn phòng HCM cũng được 2 lầu nhưng hoạt động chủ yếu chỉ là tầng trệt và lầu 1 thôi, a í người mà e đang réo tên là Trưởng Kim thì ngồi ở phòng riêng của lầu 1 (tạm gọi nhanh là khu ổ chuột của phòng kinh doanh). chuyện sẽ chẳng có gì nếu như a í chỉ ngồi thiền ở khu bên đó thôi (thực tế chả ai muốn vào trong khu í vì nó khá là âm trì theo diện mạo và tính cách của a í thoạt đầu a í cũng đi qua phòng bên cạnh (chủ yếu là khối office ngồi đó) lấy đt ra chụp, nhiều ng cũng ko quan tâm mấy vì thực tế chả ai ưa hay muốn tiếp xúc với a. sau này xuống dưới tầng trệt chụp hình lại từng vị trí để đồ nghề của các a kỹ thuật, chụp lại hiện trạng trong lúc làm việc và sau 17h. e còn non và xanh lắm nên chưa hiểu ra dc câu chuyện là ntn nên e cũng ko quan tâm làm gì đến 1 ngày đẹp trời thì cũng đâu đó có 1 vài người dc ở "ngoài kia" hỏi thăm về quy trình quy định. ôi giời, lòi cái đuôi ra rồi, e chê cái nhân cách lòi lõm của a Trưởng Kim hãy bỏ cái váy xuống và sống như 1 người đàn ông thực thụ đi nào a Trưởng Kim ơi, chứ e thấy a sống ko thua gì con đàn bà. a bị 1 đứa con gái như e nói thẳng như vậy thì a nên xem lại mình. e chẳng cần thiết phải chửi thề hay văng tục như các bạn khác nhưng những gì e nêu trên đủ để a tự nhận thức lại mình các anh chị còn lại ở văn phòng HCM mãi iu nha ^^

Người gì mà xấu tính thế nhờ 😂😂😂😂

Pé gì đó ơi em hãy bớt viết chi tiết lại như vầy dùm anh nhé.Đọc thấy cuốn quá nên anh không dứt ra được kaka

Vẫn là lũ HR Selex nghĩ ra mấy trò dơ bẩn này thôi =)))