Công ty: Gọi vốn sml được 3.1 triệu USD Nhân viên: tài sản đứng tên tao cỡ 2 triệu USD 🗣️
8
0
1
Giờ đang có xu hướng của các Threads mà. Mình già rồi, không theo kịp mấy bạn ấy
Trước ở cty e nghe có ông a đi làm cho vui là thật đấy bác, nhà gia cảnh tốt, giàu lắm, đi làm để bố mẹ yên tâm thôi
Ông ấy đi làm cũng được mà nghỉ luôn cũng được, với 2M usd = 50 tỏi, tính ra gửi ngân hàng không thôi, em xem lãi suất giờ đang thấp tầm 5.6%/năm, thì mỗi năm cũng rút 2tỷ8, là mỗi tháng 233 triệu rồi 😭 Đấy là em tính 2M dưới dạng tiền mặt, còn 2M usd mà dưới dạng BĐS cho thuê nữa thì chắc mỗi tháng đi thu tiền cho thuê cũng tầm 300-400tr, ngồi đếm tiền thôi cũng mất cả ngày rồi ấy 😭
Thật đấy bác, e cũng nghe mn bảo lãi ròng nhà ô a ý phải cỡ chục tỏi 1 năm rồi, sổ đỏ thì phải tính bằng cân, sếp vui thì ô ý đi làm cáu tý thì ô ý nghỉ đi du lịch :)). Tiền lương đi làm khéo đ đủ ô ý đổ xăng ô tô mất. Đi làm vì đam mê là có thật ...
ngoài Threads city thì ở đây còn có Review city 🤣
Review nhảm nhí vkl. Thích 5* vậy cờ à
Thằng nào dám gáy 2tr USD đấy
Trời, cty gọi vốn là tiền tươi, đứng tên thì có nhiều dạng tài sản mà bác, BĐS, đầm chăn nuôi, nhà xưởng, CK,... chứ tôi mà có 50 tỏi tiền mặt thì nói làm gì nữa :))) Tiền mặt có 1 ít gửi MB 6 tháng đảo ngói thì đc có 4.2% thui bác ơi, chứ gửi mấy bank 6% tầm này như SCB có khi cút :)) 2M nghe thì to thật chứ loanh quanh cũng chỉ ngang 200m đất quận trung tâm thui các bác ơi :))
Bác ơi tại sao gửi ngân hàng 6% như SCB lại cút thế hở bác
Tui chỉ vô diss bọn seeding thôi, nó 5* thì tao 1*, quyết tâm ko cho công ty ngóc lên
0
0
0
Các ông các bà nói gì nó cũng công tâm tý đi :)))
30
1
1
Thế bọn tôi nói sai à :) Tẩy trắng à
Thế việc công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không thông báo trước, không bồi thường theo đúng luật lao động thì có công tâm không? Muốn phản bác hay nói người khác sai thì trước tiên mình phải là người đúng trước nhé.
1 người nói thì có thể sai chứ bao nhiêu người nói thì cũng phải nhìn nhận vấn đề đi chứ cố vào combat seeding làm gì :))
Cố seêding mấy chục cái 5* nữa đi cho lên điểm
Chả ai rảnh đi sít với đinh đâu. Tôi vẫn làm, cũng xác định 1 ngày bị cho ra đường, chả sao cả, quy luật cuộc chơi, tập trung lo công việc lo kiếm tiền đi các mẹ ơi, bớt gào cái mồm lên
Thế thì bạn cũng lo kiếm tiền đi hơn là lên đây gào mồm. Ở ngoài gia về mặt gia cảnh lẫn con người chưa chắc bằng nổi một phần của người ta đâu. Còn cái gì đúng thì phải nói, trên đầu còn có pháp luật chứ không phải như thời phong kiến là ông có tiền thì thích đổi đen thành trắng, muốn làm gì người khác cũng được nhé.
À quên. Chắc thấy bị mọi người nói nhiều quá, sợ ảnh hưởng đến “miếng xương” hàng tháng của mình nên mới xù lông nhím lên. Khổ
chắc bạn “tập trung” quá =)) “tập trung” vào combat với những người review sự thật về cty bạn đang làm =)) chi vậy? cho đỡ xấu hổ vì mình vẫn đang làm ở cái cty bị nhiều người chửi như này à? :)))
Thứ nhất, việc tui tui vẫn làm, cả việc cty giao và việc của tôi Thứ 2, đây là cái cmt đầu tiên của tui ở cái page này :)) tui k rảnh như các mẹ Thứ 3, cty có như thế nào đi nữa thì đó là việc của CTY VỚI CÁC BẠN, với tôi vẫn bthg :) tôi không thuộc HR nhé khỏi rào Thứ 4, bạn nói gia cảnh, tôi k dám nhận là giàu nhưng tài sản đứng tên tôi cỡ 2M USD, hihi đoạn này hơi ngại :)) Cuối cùng, các bạn cay cú thì cay cú, nhưng đừng đặt điều bốc phét, nghiệp cả thôi, còn cty tệ thì khắc cty lãnh hậu quả.
Rep cmt này nhé: " À quên, chắc thấy bị mọi người nói nhiều quá.......đến miếng xương hàng tháng mới xù lông nhím lên. Khổ". Bạn k đọc post của tui à, lúc nào tôi cũng xác định là bị cho nghỉ mà hihi, có gì đâu mà sợ ảnh hưởng đến lương tháng hả bạn, mà lương tôi cũng chả đáng bnh, đi làm để có công việc cho danh chính ngôn thuận, 2024 ai còn sống bằng 1 nguồn thu hả bạn ơi :)) Không làm chỗ này thì làm chỗ khác, không kiếm tiền ở đây thì kiếm tiền ở chỗ khác.
phông bass cũng ghê ha =))
Rep bạn cmt: "Phông bass cũng ghê ha =)))" ui dời tầm này làm sao phải phông hả bạn ơi, chắc ra Tết tui cũng nghỉ thôi (Nếu k bị cty cho out trước đó) tui công khai danh tính, mời các bạn đi cf xem phông hay bass nhé :)) Khổ, các fen không thế không có nghĩa là ai cũng thế. Tôi không phủ nhận đợt layoff vừa rồi công ty làm chưa đúng, các bạn có quyền phản ứng, nhưng những việc đặt điều chuyện về anh N, hay chuyện trai gái nọ kia thì thực sự nó không chấp nhận được.
Cách hành văn sặc mùi của mấy đứa ranh con mới ra trường. Mày bảo tài sản đứng tên 2M USD hả? Thế cho tao xin cái mail hoặc số của mày để liên hệ, để xem là ông vương ông tướng gì ở cái đất này. Tao làm ở đây kể cả trưởng bộ phận chưa ai dám tự tin nói thế hiện trước mặt tao. Còn ở đây công ty vi phạm pháp luật sao mày không đề cập đến để tranh luận?
Rep bác trên ạ: Em ra trường được 4 năm, chắc cũng vẫn mới ra, hì. Em đã muốn giấu danh tính đến khi nghỉ bác còn hỏi làm gì, lúc ấy hay bác nhé. Đất này không phải của em bác, em bên mạn khác :)) Trưởng bộ phận họ không có thì họ nói kiểu gì bác :) Có sao nói vậy thôi chứ. Bác bảo cty vi phạm pháp luật, đúng, vậy bác kiện đi, vì cty vi phạm với bác, không phải với em (Hoặc chưa, lúc ấy hãy nói :))) Các bác cay cú thì cũng nên focus vào trọng tâm, đừng lan man vấn đề khác, đặc biệt hành vi bôi nhọ danh dự, uy tín, nhân phẩm người khác. Và em nói không phải để khoe, mà bác gì ở trên bảo ngoài đời nhân cách, tài chính gì gì ấy, nên em nói thui ạ. Hoan hỉ bác nha, bố mẹ để lại cho em ý mờ, chứ đi làm 4 năm mới để ra được vài trăm thui :))))
Mà em cũng phận đi làm thuê thôi bác, cứ xưng hô chị em, anh em cho lịch sự, gì mà mày tao, đứa nọ đứa kia sợ thế bác :)))
Tao cũng dám khẳng định đến bố mẹ mày đứng trước mặt người nhà tao cũng phải khom người xuống để nói ở đất này. Muốn thể hiện bản lĩnh thì ra ngoài
Dạ vâng bác to, bác là ông dời, em khom người luôn cho nó nhanh ạ, bác nói em là được rùi, k cần sờ đến bố mẹ em, văn hoá lùn thế bác, hì :))) Em bảo 2M kia là của em, chứ em có bảo to hay bé gì đâu, ra xã hội là hạt cát ý mà, bác nhạy cảm thế, mà con người ta thường nhạy cảm về những thứ mình yếu :))) Thế bác nha, em xin phép k rep cmt của bác nữa vì qua những cmt trên chỉ cho thấy bác dù có là con ông nọ ông kia, chức vụ có thể to nhưng mà tư duy thì lùn lắm, thanks bác.
Nãy bảo “mời đi cf xem phông hay bạt hay không” mà. Thể hiện đi. Cho xin cái quán
Haha, ok bác, nào em nghỉ e lên đây nhắn nha, hẹn bác hôm đấy giao lưu.
Riêng bác thôi em xin phép mời bữa Hadilao tâm tình nhé, xem con cốp nào mà toàn mày tao sợ quá đi ấy :)))
bạn 'Char hieeur cacs banj bij lamf sao' ơi, mình hóng ké combat có được ăn ké không ạ, thèm hadilao lắm lun ấy
mệt mấy ông nhõi ra trường 4 năm mà tự tin như 14 năm :)) kêu người khác tập trung làm việc kiếm tiền đi nhưng mình thì đốp chát cũng không thiếu câu nào thậm chí thừa 🤣
Làm việc cũng có thời gian nghỉ chứ k lẽ ngày làm 24/24 tiếng bác ơi :)) cũng bận lắm mà thấy nhiều cmt bịa đặt quá, vào góp mồm tý ý mờ. Đã k cmt thì thôi, cmt thì phải đầy đủ, đúng sự thật :)) bạn hadilao oke b nhé, nào đi được tôi nhắn trước 1 tuần.
Thật tuyệt vời khi có thế biết đc người như bạn, không biết bạn có thể cho mình đi ké Hadilao ko nhỉ :))))
Bác "Chả hiểu các bạn bị làm sao" ơii, em được giao trọng trách rất quan trọng là điểm danh hộ cả tầng 4 đi giao lưu há đì lao cùng được không ạaa hihihihi
Xin phép được hỏi bạn “chả hiểu các bạn làm sao” đang ở bộ phận nào ạ? Để mình làm quen
Bạn “chả hiểu các bạn bị làm sao” ơi. Bạn là thành viên của Threads phải không? Tài sản 2M USD đợi đến tết nghỉ làm gì cho mất thời gian, cứ nổ luôn địa chỉ đi cho mn ngưỡng mộ. Năm ngoái công ty gọi được vốn của ADB được 3M USD mà bạn có tận 2M thì chắc bạn là con cháu bác Vượng nhỉ
Bạn “chả hiểu các bạn bị làm sao” chắc là con rơi con vãi của ai đấy chứ. Chứ tài phiệt thật ai ngừoi ta lên đây mõm thế này.
Bạn gì 2M usd ơi cho tầng 3 ké halidao với nhé. Ra tết nhớ nhắn địa chỉ nhé, tôi đợi ở cái post này đấy
Ngồi mà cào phím cỡ 2M USD nó đ rảnh vào đây cào đây chỉ hèn hèn như chúng tôi 2M VND mới phải vào đây kiếm thú vui tao nhã thôi 2M USD ạ
Em hứa sẽ chỉ ngồi ăn, để 2 bác tự nhiên đàm đạo
bạn có 2M ơi, bạn nói hay quá, thay vì combat mõm thì bạn có thể để địa chỉ quán 2 đi lao rồi mời tất cả những ai xem đc đến ăn free đc không???
đọc review thấy hú hồn may quá hồi đấy HR bơ CV mình apply đỡ tốn thời gian đi pv 🤣🤣🤣 1 sao cho HR vì apply qua app lẫn gửi mail đều seen k thèm rep còn công ty thì may mắn là chưa có cơ hội làm để review :)))
2
0
1
Bạn đừng mõm nữa đi, chắc chắn bạn là 1 trong những đứa bị đuổi. Chả có ai k vào mà đi comment thế này cả
ôi bạn cần thì để lại email mình gửi ảnh chụp màn hình email và cả message mình đã apply và “được seen” nhé =))) eo ơi cũng chưa review cái công ty bạn 1 chữ nào đâu á mà đã nhảy dựng lên =)) chứng tỏ review của mọi người chả sai đâu :)) giờ thì kết luận luôn cho vuông này: Công ty tồi vl :)))
HR kiểu mịa gì đăng cái tin tuyển dụng title là “Nhân viên hành chính pha trà” được thì cũng biết cái tầm rồi =)) bảo dốt lại tự ái, lại rồ lên vào cmt chắc nịch “bạn chắc chắn là một trong số những người bị đuổi” =)))) ê nếu cần t chụp cho cả sổ BHXH để xem t đã và đang làm những công ty nào nha chứ cty này đúng may gia tiên phù hộ chưa bước chân vào chứ ở đó mà “bị đuổi” 🤣🤣🤣
Thích hay không thích công ty, thì cũng phải nói sự thật. Review anh Nguyên CEO: - Anh là người điềm tĩnh, nói từ tốn, anh cũng có tài nói chuyện và giảng giải vấn đề, trong các cuộc họp tháng, anh đưa ra một số ý rất hay và một số bài học cũng đáng để học. Và trong quá trình làm tại công ty phải thừa nhận tôi học được rất nhiều từ sếp, tất nhiên là về mặt lý thuyết, còn anh có vậy hay không tôi không dám kiểm chứng, ít nhất là bản thân mình cảm thấy những điều anh nói có thể tốt cho mình. - bỏ qua tất cả những chuyện đồn đoán, tôi không tin lắm, vì tôi thấy gia đình anh hạnh phúc và hơn nữa anh có con rồi. Anh và vợ vẫn hạnh phúc, bởi vì việc các bạn đồn đoán không làm ảnh hưởng đến sự tjn tưởng nhau của họ đâu. Còn nếu ngoại tình ít ai giữ lửa được, lạnh nhạt ngay. Nên tôi không tin vì qua cách nói chuyện tôi thấy anh là người có đạo đức. - anh cũng không phải là một sếp bù nhìn, anh là Tiến sĩ ĐH Michigan, không phải đơn giản và không phải ai cũng làm được điều đó - đàn ch* vẫn cứ sủa và anh vẫn cứ đi - được so sánh với Elon Musk cũng có thể coi là một thành công của anh Nguyên rồi
3
1
3
Ta nói là ta cười muốn ỉa vào cái mặt nhà ngươi ấy
HAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAH buồn cười quá, hahahahahahahaahaha
Thế mà đánh giá công ty có 3 sao, sao không mạnh dạn cho hẳn 5 sao cho nó chất hahahahahahahhahahahahahahaah
HR MU part 2
Câu cuối phải là, thành công của chạn vương
Bạn này nói có ys đúng mà. Elon Nguyên thực sự cũng rất giỏi, có điểm tựa. Nhưng nhân cách không tố. Những cái xấu thì bác ý chưa review thôi. Review tiếp đi chủ thớt
review sặc mùi koo elon N như vậy cũng đăng lên đc à
Chào mọi người. Nay xin phép được viết vài dòng về cảm nhận của tôi về Selex Motor trong quá trình làm việc ở đây, để những ai đang có ý định muốn ứng tuyển hoặc xin thực tập ở Selex muốn tìm hiểu thêm về công ty thì có thể tham khảo ở review này. Trước tiên về bản thân tôi, tôi là một trong những người bị layoff trong đợt vừa rồi. Nếu tính từ thời điểm bắt đầu làm ở công ty đến khi bị layoff là đã làm ở công ty 3,5 năm, cũng một trong những người kỳ cựu ở công ty đến thời điểm đó. Ở bộ phận của tôi, tôi cũng được coi là một trong những mắt xích quan trọng để đảm bảo tiến độ công việc diễn ra theo đúng kế hoạch của các sếp và cũng được ghi nhận thành tích và được tăng lương trong 2 đợt. Nên ai nghĩ tôi bị layoff vì không được việc hay thái độ không tốt thì không phải đâu nhé. Đợt layoff vừa rồi không dựa vào việc đánh giá năng lực của mọi người để cho nghỉ, bản thân tôi gặp trực tiếp anh Nguyên, anh cũng chia sẻ như vậy và rất nhiều người nằm trong danh sách tăng lương tháng 9 vừa rồi cũng bị cho nghỉ việc bất ngờ. Về cảm nhận đối với công ty: -Cảm nhận đầu tiên khi làm ở đây trước khi bị cho nghỉ là rất rất chán. Đây là công ty đầu tiên tôi làm mà cảm giác mỗi sáng thức dậy để đi làm nghĩ đến cảnh lại phải gặp những con người ấy, những sự lộn xộn ở đấy là thực sự rất nản. Cảm giác như bị tra tấn về mặt tinh thần và mất hết động lực để đi làm. Và vì sao cảm thấy chán như vậy mà tôi vẫn làm tận hơn 3 năm ở đây ư? Vì công ty này gần trường tôi học và tôi cũng cố học cho xong sớm để nghỉ ở đây. -Về mấy anh(chị) trưởng bộ phận. Các trưởng bộ phận ở đây ai cũng có cái tôi quá lớn nên công ty mỗi lần họp là mấy ông bà nhiều khi còn chửi nhau ầm ĩ hết lên như một phường chợ búa, thay vì tìm hướng giải quyết thì lại đi chửi nhau và đẩy lỗi cho nhau. Nhiều khi tôi còn bị đứng giữa 2 người, phải để họ đùn đẩy cho nhau xong mới biết phải làm gì tiếp theo. Lên kế hoạch làm việc toàn theo ý nghĩ chủ quan của mình mà không dựa vào tình hình hiện tại ở công ty, kế hoạch đưa ra lúc nào cũng bất ngờ, hay thay đổi và rất gấp làm anh em bên dưới chạy không kịp tiến độ và suốt ngày phải tăng ca muộn. Đầu tuần họp thì một kế hoạch đến cuối tuần làm sắp xong rồi thì lại thay đổi và phải làm lại từ đầu, một lần hai lần thì không sao nhưng lần nào cũng vậy thì thử hỏi sao ai cũng chán. Đã vậy tăng ca hay làm ngày nghỉ thì không được tính tiền OT. - Về vấn đề layoff vừa rồi. Nhiều anh em bị cho nghỉ bức xúc chủ yếu là do cách cư xử của công ty không đúng chuẩn mực và vi phạm pháp luật theo luật lao động. Việc công ty khó khăn phải cắt giảm nhân sự đó là chuyện bình thường trong thời điểm khó khăn hiện nay, nhiều công ty khác cũng vậy không chỉ riêng Selex nhưng quan trọng là nếu anh Nguyên (người đứng đầu công ty) chỉ cần đứng ra nói một lời thì mọi người nghỉ cũng sẽ hiểu và thông cảm cho công ty. Nhưng thay vào đó là không có một lời nào và kêu nhân sự in một đống giấy “thoả thuận cho nghỉ việc” và xuống cho mọi người ký. Anh em đang làm việc bình thường như mọi ngày tự dưng bị gọi vào từng người một và bắt phải nghỉ việc luôn làm ai cũng bất ngờ. Công ty còn lách luật bằng cách cho ký giấy “thoả thuận chấm dứt hợp đồng” thay vì là giấy “quyết định cho nghỉ việc” để không phải đền bù cho người lao động. Nếu theo đúng luật là công ty đơn phương cho nghỉ thì phải bồi thường tiền những ngày không được báo trước và ít nhất 2 tháng lương nữa theo đúng luật lao động. Về sau một số anh em hiểu luật, muốn kiện công ty thì lúc đó công ty mới bồi thường cho nốt nửa tháng lương của tháng 10 đang đã làm được gần 2 tuần và lấy lý do công ty hết tiền chỉ có thể trả nốt lương còn lại của tháng đang làm. Thử hỏi nếu không làm căng thì có khi đến lương của tháng 10 này cũng không được mất vì trong giấy tờ các điều khoản ghi chung chung, không rõ ràng. Nói tóm lại công ty từ Tổng giám đốc xuống các trưởng bộ phận không ai biết cách xử xự, đối nhân xử thế. Ngay cả các trưởng bộ phận, người mà hằng ngày tiếp xúc và làm việc cùng nhiều nhất, tưởng như thân thiết cũng không dám đứng ra bảo vệ cho anh em bên dưới, đến nói cũng không dám nói. Tất nhiên không làm ở đây thì làm chỗ khác, không thiếu gì việc nhưng cái làm cho đại đa số nhân viên từ người bị layoff đến người ở lại ai cũng ức chế là vì cách cư xử giữa người với người của công ty. Đa số anh em ở lại bị dồn việc của những người đi, người ta cũng chỉ cố đến nốt cái tết này là nghỉ. Tạm biệt Selex, coi như là một bài học và trải nghiệm để rút kinh nghiệm cho những công ty sau này.
4
2
0
Đi làm hiểu luật lao động là rất quan trọng. Cảm ơn bác vì bài viết lịch sự, k chửi rủa
Tôi cũng phải công nhận cái vụ đầu tuần họp 1 kiểu kế hoạch chốt thống nhất làm, sang đến cuối tuần, có khi chả đến cuối tuần, chỉ mấy ngày sau có khi là sếp thích thì sếp đổi kế hoạch khác, cách làm khác, chính vì như thế nên anh em mới cong đít sửa, sửa thì chậm deadline từ đầu đã đề ra, chậm thì bị chửi, chửi là làm việc không năng suất, không cố gắng.
B nói ko sai 1 câu. Tổng hợp tất cả nhưng gì tôi nghix. Cũng đoán đc b là ai. Chúc bạn tìm được cv mới như ý.
Đọc đến 3,5 năm là biết bài review không chính xác rồi :))
Hic, tôi thắc mắc bạn là ai lắm luôn. Vì trong đợt layoff vừa rồi theo tôi được biết người làm lâu nhất cũng chỉ gần 3 năm thôi. Có sót ai mà tôi k biết vậy nè. Nhân sự công ty trước đợt layoff thì người làm trên 3 năm chắc còn chưa được 10 người á bạn :((. Nếu mình mới chỉ làm 1,5 hay 2,5 năm thôi thì cứ nói sự thật đc mà, nói 3,5 năm không đoán đc ai luôn nè.
Nghe giọng văn là đoán bà Trang Giám Đốc Tài Chính đây rồi
Đợt vừa rồi mấy đứa bị đuổi toàn những đứa thái độ, k làm được việc. Giờ lên đây kêu ca gì Bọn t ở đây lương trả đầy đủ, có sao đâu. Tất nhiên Elon ng*yên thì kinh rồi, lúc nào cũng phải là số 1 T cũng đang tìm đường mà chưa có đây
4
2
3
Bạn nói vậy là không công bằng với nhiều anh em bị layoff rồi và cũng không hiểu rõ hết tình hình ở các bộ phận khác luôn. Đợt layoff vừa rồi rất nhiều anh em đợt tháng 9 nằm trong danh sách được tăng lương, vừa được trưởng bộ phận ký giấy đề nghị luôn. Nhưng không ngờ sang tháng thì bị cho layoff hết toàn bộ nên đừng đánh đồng như vậy. Nhất là đợt tháng trước có dự án Philipin, anh em ai cũng cố gắng làm đến 8-9h tối liên tục để kịp tiến độ xuất đi đấy.
NÍNNNN, nay m4 rồi có phiếu lương chưa mà kêu đủ. Biết đ*o gì mà phán như thật vậy, lười làm mà ot đến 8 - 9h tối, lười làm mà t7 cn vẫn đi làm để rồi bị lay off à
M muốn nghỉ việc à. Cho t cái tên đi
M có cố gắng làm tốt gấp 3 hiện tại. Đến lúc cty layoff thì m vẫn bị chọn thôi. Lúc đó mới hiểu tại sao. Đừng ngồi ngoài sủa bậy.
Được ở lại vì lương thấp thôi =))
Lương t thuộc top công ty nhé. Bọn m làm lỗi nhiều, Elon chả đuổi
Lương thuộc top công ty thì "lỗi nhiều" thế sao không fix đi =)))) cống hiến đi, mắc cái đ*o gì mà phải nghỉ vậy ạ.
Ai làm lỗi hả bạn? Do người làm lỗi hay do công ty đặt hàng linh kiện ở nhà cung cấp toàn đồ rẻ tiền? Công ty đặt hàng linh kiện ở nhà cung cấp toàn đồ rẻ tiền, chi phí thấp nhưng lại bắt nhà cung cấp chất lượng phải tốt nhất. Đến nhiều nhà cung cấp người ta không chịu được cũng phải kêu:”chưa thấy chỗ nào như Selex”. Linh kiện đầu vào rẻ tiền, lỗi từ linh kiện cơ khí đến điện tử thì bạn bảo ai mới là gốc rễ của cái lỗi đấy. Bạn làm bên cung ứng sẽ hiểu rõ.
Mày là dương văn tình à =))))
Mn cho em hỏi công ty phá sản chưa vậy ạ
2
0
1
=)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
Ủa alo? Cty mới có nguồn vốn của ngân hàng ADB, vẫn trả lương đầy đủ, phá sản thế nào được hả bạn? Ảo tưởng à?
Mới có nguồn vốn của ADB luôn hẻ, wowww, thế chắc không bị nợ lương đâu nhỉ?! Phá sản thì nó đ*o phá sản được đâu bạn ơi, cùng lắm là sang tên đổi chủ thôi. Giấc mơ trở thành "Huyndai Việt Nam" còn phải được viết tiếp mà bạn hahahahaha
Mọi người cho em hỏi giờ trong cty mình còn mấy cặp thế ạ :))
1
0
1
Yêu nhau thì kệ người ta chứ ‼️‼️‼️
tao hỏi thôi chứ t cũng kệ chứ làm gì đâu
Thích hay không thích công ty, thì nói nó cũng phải đúng sự thật. Review anh Tình: - Nhiệt tình, thẳng thắn, sẵn sàng sắn tay áo vào làm với công nhân, hiếm có lãnh đạo nào đi lắp trạm, sửa trạm, đi ra đường buổi tối để test xe… như vậy cả (lãnh đạo khác sẽ ở nhà và yêu cầu nhân viên đi test). Thực tập sinh cần giúp anh ở lại đến tối, ae trong team làm tối anh cũng ở lại hướng dẫn, giám sát. - thẳng tính quá nên cũng không nhiều người ưa, nhưng đối với tôi thì oke với điều đấy, ng* thì sẽ bị chửi thẳng là ngu, nhiều ae không thich. Anh hay đặt ra những kỳ vọng viển vông cho dự án, những mục tiêu ko thể làm được, câu khẩu ngữ: “bằng mọi giá…”
5
0
3
Thẳng thắn cục c*t 💩 M gọi chửi ng* là thẳng thắn à. T không biết trước mặt m, nó thẳng thắn chửi m ng* ntn. Nhưng trước mặt t thì nó chỉ là thằng lươn lẹo bợ đíp.
Im mồm m** đi Uyên.
vlin 1 là đệ ruột dương văn tuỳnh 2 là m bị ngu
Còn ae nào bị chửi ng* mà vẫn biết ơn vầy không ??? Đỉnh cao vãi 😂
Dương Văn Tềnh tự preview tẩy trắng bản thân à ;)))
Im ồm đi đ* Uyên. DVT hay là ICT hay là đi về đi :)))
ICT là gì thế bác hardware promax?
Uyên có phải con béo béo đi nịnh sếp chúa k =))