Saigon Co.op

Gia đình ai gốc gác mạnh thì làm càng bền nha! Còn không thì giỏi nịnh xíu.

ST coopfood ko nên vào , làm bóc sức lột lao động . QLy yếu kém ko có trách nhiệm đùn đẩy cho nv ko nhận ra sai trái dùng mqh để xử lý . Gặp qly hách dịch thì nghĩ làm đi . Cty lỗi thời máy móc yếu kém

Trong mục tuyển dụng bắt làm bài test kiểm tra kiến thức phổ thông hiểu biết đồ, chốt chặn thêm vài câu như "Có quen biết ai đang làm việc trong SGC ko? Nếu có là ai? bp nào? Bạn được ai giới thiệu v.v..." Ba cái câu hỏi ba láp chỉ lấp lửng cho việc "tuyển người quen theo qui trình khép kín" mà vì các audit minh bạch tuyển dụng nên mấy bố mấy mẹ HR vẫn cố đăng tuyển dụng để làm mất thời gian của ứng viên, trong khi ai thì đã được gom chọn rồi. Cái công ty tổ chức gì mà toàn người nhà với nhau thì kaizen tiến bộ kiểu gì? chỉ có giỏi kéo nhau đi xuống thôi. Mong ban lãnh đạo có tâm của SGC để tâm để hợp tác xã còn đường phát triển, không thì xuống luôn nhường cho các tập đoàn nước ngoài.

Công ty theo kiểu nhà nước, nhưng mấy sếp hay khinh thường người khác, lương thấp bắt làm nhiều và đòi hỏi phải thế này thế kia, chê ỏng chê eo.

Những ai có ý định vào đây làm nvbh thì nên suy nghĩ lại nhé. Nếu chịu được cách làm việc bảo thủ, lỗi thời, lề mề của cty và chịu làm thêm giờ không công thì hẵng vào làm nha. Bên Coop mart thì không rõ, nhưng bên Cheers/Coop Smile thì từ HR tới Sếp hãm cành cạch, phong cách làm việc đổ thị thừa, nếu có chuyện gì xảy ra thì lỗi auto là của nv nha má :)) Lúc CH thiếu nhân sự thì bắt nv làm full ngày, làm không có tg nghỉ, hết ca nhưng vẫn phải ở lại làm thêm giờ nhưng không hề tính thêm cho 1 đồng nào, nv khiếu nại thì kêu đó là trách nhiệm cv :)) Tới lúc tức nước vỡ bờ thì hùa nhau cả văn phòng đổ lỗi cho nhân viên khói CH. Lương thì bèo bọt mà phải làm như trâu. Nv 9 thức thì 5tr2, thời vụ thì 3tr mấy là cùng. CH mà không có con trai thì xác định con gái cũng phải rinh 20-30 thùng nước mỗi lần nhận hàng kho là chuyện bình thường (mỗi tuần nhận hàng 3 ngày) :)) CHT thì người được người như qq. Hên thì trúng CHT có tâm, trẻ trung, năng động biết nghĩ cho nv, xui thì trúng mấy cha mấy má không có tâm mà cũng đ có tầm, kiểu làm việc bảo thủ, chợ búa và còn bè phái, đặc biệt là coi thường nv cực kỳ. Khối vp hầu như đều hãm như nhau, nhất là mấy mẹ HR, nói chuyện láo và vô trách nhiệm, mỗi lần ký HĐLĐ hay bổ sung điều khoản, nâng lương (có mấy chục ngàn) cũng không gửi xuống CH được mà bắt nv phải chạy lên vp dù CH ở tỉnh (đương nhiên là không có đồng nào phụ tiền xăng rồi) :)) Sếp thì còn ớn hơn nữa, chỉ biết nhìn vào kq chứ quá trình thì có qq mà quan tâm, nói chuyện cứ auto là tao không sai chỉ có nv tụi mày sai, CH cần hỗ trợ thì cứ nói ở trên vp bận, tới lúc trang thiết bị hư hỏng nặng thì trách sao không báo, nếu nói có báo mà bị lơ thì lại trách sao không la làng lên :))) À hay đưa target xuống bắt phải chạy, nhưng tháng này đạt rồi thì tháng sau nâng lên trên trời. Làm mấy năm cũng không thấy mỗi lần đạt kpi là được thưởng thêm qq gì, có mấy cái chương trình nhãn hàng thì bắt thi đua thấy mẹ mà tới hồi chi thưởng chắc phải đợi nửa năm :)) Nói chung ai thấy CH gần nhà muốn vào làm mà chấp nhận được kiểu làm việc đó của cty thì cứ làm, còn tốt nhất là nên né thì hơn :))))

Công ty bát nháo, lúc phỏng vấn thì bảo công việc Văn phòng tại các chi nhánh Coop Food và Coop Mart , nào là cần bằng đại học, tin học văn phòng thành thạo, xong đi thử việc 1 tuần tại Coop Food thì bị đì bắt lặt rau, lau sàn, chặt cá =))) ủa vậy đòi bằng cấp làm gì. Vô hơn 1 tuần rồi mà vẫn chưa thấy đụng vô mấy công việc lúc đầu trao đổi, toàn bị sai lặt rau, tính tiền =))

Hị hị, Làm thấy vui mà Có nhiều trải nghiệm tích cực, hữu ích với Team Data Mining. Là những trải nghiệm chỉ có 1 lần trong đời. Dù là áp lực lớn nhưng suy cho cùng thì đi làm là phải như vậy. Mấy cô, chú bên Team Mã Hàng ấm áp, dễ tính, nâng đỡ Lúc làm chỉ hơi lo lỡ nghỉ giữa chừng mất thưởng. Cũng hên là lãnh được thưởng. Có một vài tiếc nuối: thấy luyện Tableau chưa đủ lực. Chắc duyên phận nhiêu đó. Chưa từng hối hận vì vào cùng Team với Tableau Expert, Thạc sĩ Pháp, Chuyên gia Máy Học, 2 Thạc sĩ Kinh Tế Học, chị ghẻ Bầu và sếp du học Mỹ Giờ đang làm phân tích vận hành chỗ khác cũng ngon. Nhưng không phủ nhận kinh nghiệm có từ Saigon Co.op Tổng kết: 4/5 sao, nghĩa là rất khá. Không cho 5/5 vì đâu có gì là hoàn hảo

Nhớ hồi 2017, chốt năm Co.op Xtra thưởng 6 tới 9 tháng lương Quá khứ vàng son quá đáng nhớ Ở lại Saigon.Co.op vẫn ngon hơn là đi ra ngoài.

Emart sắp mở ở Thủ Đức 3/11 cạnh tranh với Co.op Xtra

Tui phát hiện ra admin trang này chuyên review theo hướng tiêu cực để kích động Mọi người nên đọc cả những bình luận tích cực Tr