Saigon Co.op

Trong mục tuyển dụng bắt làm bài test kiểm tra kiến thức phổ thông hiểu biết đồ, chốt chặn thêm vài câu như "Có quen biết ai đang làm việc trong SGC ko? Nếu có là ai? bp nào? Bạn được ai giới thiệu v.v..." Ba cái câu hỏi ba láp chỉ lấp lửng cho việc "tuyển người quen theo qui trình khép kín" mà vì các audit minh bạch tuyển dụng nên mấy bố mấy mẹ HR vẫn cố đăng tuyển dụng để làm mất thời gian của ứng viên, trong khi ai thì đã được gom chọn rồi. Cái công ty tổ chức gì mà toàn người nhà với nhau thì kaizen tiến bộ kiểu gì? chỉ có giỏi kéo nhau đi xuống thôi. Mong ban lãnh đạo có tâm của SGC để tâm để hợp tác xã còn đường phát triển, không thì xuống luôn nhường cho các tập đoàn nước ngoài.