Review theo cấp bậc nhé, 1: Các em mới ra trường he, DEV, TEST, QA bla các kiểu nên chọn 1 công ty lớn hơn ,uy tín hơn để học hỏi từ quy trình cho đến học hỏi về kinh nghiệm, cách thức code cho đến tạo 1 test case he, chứ đừng có lao đầu bừa vô đây làm 1-3 năm mai mốt ra ngoài cứ ngáo ngáo, ra ngoài vô mấy cty lớn thì cứ lóng ngóng chả biết gì đâu, Trong đây theo tư tưởng áp đặt sẵn rồi, Chị lớn áp đặt lên em nhỏ, và thế em nhỏ chỉ biết làm theo cái lối mòn đó, Rồi mai mốt em nhỏ lớn lên đi ra ngoài ôm cái lối mòn đó không xài được, vì bị lỗi thời và cùi mía đó. 2: Các anh chị đã có kinh nghiệm ở ngoài cũng đừng nên nhảy zô, Ngợp đó, Ngợp không phải vì những điều mới lạ, Mà ngợp bởi tư duy và quy trình làm việc cổ đại, Ngay cả cái việc estimation task, lên plan, thì đã thấy mún dọt lẹ rồi, Không chạy theo lái lái 1 cái mô hình nào cả, waterfall cũng hem Scrum cũng hem, L1,2,3 cũng hem, Production support cũng hem, Tất cả là cái gì đó rất là kìm hãm sự sáng tạo, kìm hãm sự phát triển bản thân và học hỏi, Vào đây sẽ thấy được PM tracking task member 1 cách rất là ĐỈNH của chóp, estimation cho dữ zô, lên plan cho zữ zô, ngày nào cũng tracking task mà hem hiểu sao toàn trượt plan , rồi lại re-plan, rồi KH complain rồi cứ xoay vòng 1 vòng tròn zậy đóa, Chưa thấy tìm hiểu nguyên nhân do đâu mà xử lý. Hem tin thì zô mà từ từ cảm nhận,
0
0
0
Cho em hỏi Fresher tester ở đây có được deal lương k ạ, lương tầm bao nhiêu v ạ
1
0
0
Trốn đi bạn
thấy JD ghi upto 3000$ e vào phỏng vấn deal 25 net đã thấy lắc đầu kêu cao quá rồi :V k biết offer ra sao đây :>
1
0
0
Cty này post jd toàn nổ mà bạn. Có được bao nhiêu chú lương >20tr đâu mà tin
ai phỏng vấn frontend ở đây rồi cho mình ít review với thanks mn
0
0
0
Chuẩn bị tinh thần đi ae, dạo này thấy có động thái tuyển intern vào nhiều dần để thay thế mấy lão làng. Mà ae biết rồi đó, intern cty này bị bóc lột tận 5 tháng, trợ cấp rẻ bèo, chỉ cần train chút là làm đc việc. Nên ai thấy lương mình có vẻ hơi cao cao thì update CV dần đi nhớ 🤣
1
0
0
chỉ có cấp quản lý, phiên dịch lương mới cao
cho mình xin ít review vị trí QC/Tester với ạ, nghe bảo là việc nhàn, nhân viên kinh nghiệm 1 năm có tiếng Nhật đã được 25 củ rồi đúng ko ạ?
2
1
0
Ko biết hỏi troll hay thiệt nhưng mà lương 25 củ chắc ngoài mấy vị trí TL được cơ cấu ra thì làm gì có ai đâu bạn. Năm nay cả đám còn ko đc tăng lương 🥲
mình hỏi thiệt bạn ơi, vì mình cũng đang làm QC á, bạn mình có người quen làm ở cty này nên có kể là cty trả lương cao lắm, đc phép làm ở nhà, ko cần đến cty, kinh nghiệm 2 năm đã đc trả 25 củ rồi (thuần manual chứ ko phải auto)
mình nghe ham qá nên đang canh job open, mặc dù ko biết đc pass ko nhưng vẫn mong xin review và benefit salary ạ
Môi trường làm việc lành mạnh, đồng nghiệp và sếp tử tế, không bao jo chậm lương, phúc lợi rõ ràng.
1
0
3
Lạy hồn, benefit mỗi năm mỗi cắt mà vẫn seeding lùa gà cho đc 🙏🏻
đúng là công ty luôn trả lương đầy đủ đúng hạn nhé
Trả lương đúng hạn nó là nghĩa vụ đương nhiên, có cái gì phải ca ngợi?
Phúc lợi cái gì khi mỗi năm mỗi cắt, thưởng tết còn bảo tháng 3 mới trả. PM thì nhăm nhăm bắt lỗi, quản lý nhân sự kém đến mức ae dev ko muốn làm
lần sau các bạn ngồi hãy né chỗ của hangntt2 ra, rất khó thở sì trét
0
0
0
thấy tuyển php mấy tháng trời mà đăng mãi, đòi tiếng nhật N4 nữa, upto 2000 , có ai xác nhận giúp ko, chiêu trò pr hay tuyển thật vậy
3
0
0
GMO có nhiều công ty, cty bạn đọc trên mạng chắc là GMO VNlab mới yêu cầu dev biết tiếng Nhật Còn ở đây là GMO Run không yêu cầu nhân viên biết tiếng Nhật
vậy bên gmo lab, vào học tiếng Nhật có ok ko bác
có nhé bạn vào phải học vì bên đó nghe nói không có thông dịch viên
Bác nào định offrer vào phòng MKT thì chạy ngay nhé. Anh TuấnPM trưởng phòng thánh vẽ việc. Lúc nào cũng hỏi anh em bận không rồi giao việc, chưa xong hết việc này đã đến việc khác. Mà việc toàn đẩu đâu chứ tăng được doanh thu hay gì mẹ đâu, cũng chả ra kết quả gì dù biết trước khó thành công. Các phòng ban khác thì đẩy việc sang còn ổng cứ nhận hết, rồi chia cho nhân viên làm :)) Chả hiểu sao phòng MKT như đầy tớ cả công ty, trong khi các phòng khác thấy làm nhàn tênh mà nhẹ đầu.
0
0
0