FPT Software

FPT Software

Dịch vụ
1000+
Đường D1, Phường Tân Phú, Quận 9, Hồ Chí Minh
2.7
2.241 reviews
Viết Review công ty FPT Software

Nghe nói bà Hiền PM bên Magrabbit qua Fsoft rồi đó hả, con mụ này lead vừa ng* vừa bẩn, trình dốt, quản lý dốt, fsoft quả là tuyển không chừa bất cứ thành phần nào =)). Magrabbit nghỉ hết, công ty gần phá sản Hiền góp công phân nửa =))

Mình muốn viết ra những dòng sau đây, với mong muốn cảnh tỉnh các bạn sinh viên như mình, muốn đăng ký chương trình Fresher của Fsoft HCM, Fresher Academy (FA). Mình cũng cùng như tâm lý như các bạn, mới ra trường, tự ti vào khả năng code của mình, biết nhiều ngôn ngữ nhưng chưa sâu ngôn ngữ nào mình sẽ theo đuổi, nên khi đọc được những lời quảng cáo hấp dẫn như "Tuyển Fresher Java, .NET, C++/Embedded, Talent Data Engineer... các bạn mới ra trường, chưa có kinh nghiệm, được đào tạo bài bản từ cơ bản đến nâng cao, được hướng dẫn những dự án thực tế, chuẩn bị kỹ năng tại môi trường chuyên nghiệp-toàn cầu. Sau khi kết thúc đào tạo ký hợp đồng chính thức lương hấp dẫn lên đến xxx. " Có nhiều mức ký hợp đồng: 1 tháng đào tạo thì sẽ ký hợp đồng cam kết làm việc 4 tháng; 1 đến 2 tháng đào tạo, sẽ là 6 tháng; trên 2 tháng sẽ là 1 năm hợp đồng (đây là loại nhiều nhất). Nghe có vẻ hấp dẫn đúng ko. Đúng vậy, NGHE rất hấp dẫn cho một đứa mới ra trường! Giờ đọc lại những lời trên sao lòng mình thấy nặng trĩu vì những lời tởm lợm kia. Đó là những lời bên tuyển dụng quảng cáo, họ phải làm để tuyển dụng được bạn, ký hợp đồng, XONG. Sau vài tháng ĐÀO TẠO, bạn sẽ được FA đem đi bán cho các đơn vị khác với giá tiền cao hơn mức lương họ gọi là hỗ trợ bạn trong hơn hai tháng. Như gái quê bị dụ dỗ vào lầu xanh, tân trang rồi đem tiếp khách! Tiền hỗ trợ dao động tầm trên dưới 10 củ đến 11 củ cho hai tháng. Trung bình mỗi ngày là 180k. Thực tế, khi ký vào hợp đồng đào tạo chương trình Fresher, thì các bạn cũng đã ký vào hợp đồng trở thành con cờ trong tay họ, con cờ của FA, con đường trong 1 năm tới của cuộc đời bạn được quyết định bởi Fsoft. Mọi việc vẫn không là gì cho tới thời điểm này, ok mình là sinh viên mới ra trường, được đào tạo, được có tiền, ít cũng chẳng sao, lấy kinh nghiệm, sau này viết vào CV là đã từng làm dev 1 năm ở FPT Software, oai chứ bộ! Nhưng các bạn ơi, không có thằng cầm tiền tỉ nào mà ng* đến nổi bạn không làm gì mà nó vẫn trả tiền cho bạn, chỉ là sớm hay muộn và bạn phải trả lại bằng công sức của mình nhiều hơn cái nó đã cho bạn, và thằng có lợi đương nhiên vẫn là thằng cầm tiền, bạn vẫn là thằng bị bóc lột, lột tớ xương, bạn ạ. Cụ thể là một tuần đầu làm Fresher, mình hăm hở để được học, để được xắn tay áo lên code, thì các bạn chẳng phải làm gì đâu, ngồi trước màn hình làm các khoá học online về nội quy và bảo mật công ty, nó nhiều đến mức các bạn phải mất gần 40 tiếng để bấm Next, chọn random, xíu chất xám, xíu lưu manh và pass qua hết. Vậy là hết tuần đầu đi làm, đầu mình vẫn hỗn độn với mớ kiến thức vừa thấy, như một gáo nước lạnh dội vào đầu khi vừa vào đời. Ok fine, mình vẫn ổn! Quy định mà, nên biết. Hăm hở với tuần sau để được học, được đào tạo, em muốn được nghe mấy anh chửi, hiếp *** tụi em đii, Nhưng KHÔNG, tụi em lên trang học trực tuyến "abc" để lấy chứng chỉ, vì nó free mà, lại nhiều câu nhỏ lẻ như lá mùa thu nữa! Courses được yêu cầu hoàn thành, toàn những khoá học rất rất cơ bản, nhưng do cách mà "abc" thiết lập bài làm, mà bạn phải mất rất nhiều thời gian để đọc, để Next, để quên! Sau khi tự học xong là đã mất hơn hai ba tuần lễ nhàm chán. Tiếp theo là giao bài tập, vui quá, nhưng chời ơi... nói thiệt mấy bài tập còn đơn giản hơn ở trường học, hết bài tập này đến bài tập nhàm chán khác do trainer nghĩ ra, lâu lâu xem làm tới đâu, vô la la mấy cái không trọng tâm, nhưng là cái mấy ổng rành, cái key value lại không nói gì, chẳng ai coi bạn code như thế nào, cấu trúc ổn chưa, hướng dẫn bạn biết code thực tế dự án ra sao, gặp khó thì tự google, copy paste sao cho chạy được là được, ụa nếu vậy cần gì phải vào FA chời. Màn vui vẫn còn ở sau đó, trong khi làm các bài tập vớ vẩn gần 2 tháng, là đến lúc gửi CV để các đơn vị chọn hahaha. Tất nhiên đời sẽ ko như là mơ khi bạn muốn vào làm Mobile, bỏ hai tháng làm nhảm nhảm về mobile, nhưng khi đơn vị cần .NET thì cũng được luôn; đầu vào theo Java, đơn vị cần Angular ok thì lên đơn vị làm, không ok thì kỳ kèo đến khi hết hợp đồng FA thì qua EC, nơi mà bạn chẳng phải làm gì ngoài ngồi tơi ở đó, có người giám sát, tiếp tục làm những cái để gọi là phí phạm cuộc đời sự nghiệp của bạn.. Bi kịch cuộc đời, vỡ mộng, hoang man, chán nản bắt đầu từ đây ra chứ đâu. Trong trường hợp bạn được chọn lên đơn vị, cũng sẽ tuỳ vào đơn vị, mà đối xử Fresher ra sao, nhưng cơ bản mức lương trả bạn trong 1 năm tiếp theo chỉ thêm vài trăm đến dưới hai triệu, tiền nhận được mỗi tháng đâu đó 7 đến 8 củ GROSS, suốt cả năm! Thấy bèo bọt chưa. Dù bạn muốn giá tiền lương này hay không bạn vẫn phải làm, vì đã ký hợp đồng cam kết làm việc. Bức xúc quá, muốn nghỉ thì bắt thềm hợp đồng vài chục triệu, vài chục là 45 triệu cho 12 tháng đó nha! Fresher như mình nghèo mà, ráng làm, đền sao nổi, cắm đầu làm, rồi phải OT mấy tháng liền, ăn ngủ trên công ty để cho kịp dự án, MẶC DÙ, dự án đó dài hơi hơn, nhưng do muốn đẩy nhanh nên yêu cầu deadline xuống team ngắn lại rất nhiều. Thêm nữa, mỗi khi gần đến lúc tăng lương, chia thưởng dự án, cái đám fresher được giao những tasks khó, làm không nổi, do không làm được thì chia tay nhau để reskill mới, qua đơn vị khác làm. Cứ như vậy, bạn như Thuý Kiều, bán thân hết chỗ này đến chỗ khác. Và sau một năm kinh nghiệm bạn chẳng sâu ở ngôn ngữ nào, dễ thì làm chưa rành, khó thì không biết làm, vì có ai chỉ đâu. Mình biết có những trường hợp may mắn, suôn sẻ 1 skill từ lúc vào đến lúc hết hợp đồng, gặp leader giỏi, dễ thương hướng dẫn các kiểu, nhưng câu chuyện của mình là phần đông. Mình viết lên đây để các bạn sinh viên mới ra trường khôn ngoan chọn lựa nơi phù hợp để được bóc lột, được có kinh nghiệm, không phải lãng phí thời gian của tuổi trẻ để loay hoay với mớ nhầy này. 1 năm hoang man, chán nản, bức xúc coi vậy chứ dài lắm. Bạn nào cũng như mình, cho mình vài lời nhận xét để có động lực, không thôi các bạn chim lợn lại bay vào mị dân các em nhỏ. Mình nói thẳng, bài Rờ Viu của mình đã nhân đạo lắm với các bạn có ý định chim lợn, đừng có nhảy vào xạo xạo.

Công ty như cục cứt vậy =))), chưa đủ 10 từ hả, công ty như cục cứt vậy =))

xàm xàm chém gió à cu, toàn dân dev ở đây mà sủa bậy. Trang này chỉ có ads track thôi nhé. bà nội m cũng k track đc

Lo làm bớt xạo xạo lại đi các bạn, thay vì cống hiến thì các bạn lại lên đây sủa bậy. Nên nhớ là cty hoàn toàn có thể truy ra các bạn thông qua captcha (có link tới gmail của các bạn) nên ai lỡ sủa rồi thì xác định nhé, Thân Sếp tụi bay

Dạ chào mọi người, hiện em là cuối năm 3, và năm sau là sinh viên năm cuối. Và đang tìm kiếm công ty thực tập. Dạ cho em hỏi em vừa apply intern vào vị trí ERP consultant. Và có phỏng vấn qua 2 team là team SAP và team Dynamic. Với kinh nghiệm anh/chị/cô/chú ở đây, ai có thể review về vị trí này ở FSOFT được không ạ ? Dù biết là sinh viên thực tập, lương thấp, nhưng mong được học hỏi là chính. Em không biết vào đây có bị bóc lột quá đà, hay mình có học hỏi gì được không ạ ?

Những thằng giỏi nó tìm công ty trong TP làm product cho nước ngoài hết rồi, còn loại dốt kém mới ra ngoại thành làm ở FPT thôi, dc, bócc lột như ch*

Nếu 9, 10 điểm Xếp hạng A, A++ thì có ưu tiên sau đây: Con của bác tướng: +4d Con của bác tá: +2d PM, Bul có account triệu đô: +4d Bul: +4d Vice Bul: +3d Bợ đít bul: + 2d Bợ đít với bợ đít bul: +1d Không bợ đít: -3d Không bợ đít thằng bợ đít: -1d Cãi cùn với thằng bợ đít: -2d Cãi cùn với bul: -4d

dự án "ai cũng biết" bị sập, âu cũng là nhân quả. Fsoft k hề thiếu người giỏi, nhưng do xưa nay đối xử họ tệ quá, chà ép, vắt vỏ họ chịu k nổi nên đi hết. Ai làm lâu sẽ thấy ở đây luôn hơi hướng 'k thích thì biến, t tuyển 2 thg fresher vô thay'. Tới khi gặp project cần người giỏi thực thụ để làm dự án nâng tầm cty thì há mồm 'oh shit' nhìn nó sập banh chành.

Giả sử mình nghỉ vào tháng 10. Đầu tháng 9 mình báo thì có dc nhận 2/3 lương tháng 13 không nhỉ anh em nào có kinh nghiệm share với ạ