DXC Technology Việt Nam

Sang dxc xác định làm service now là làm cả cuộc đời nhé. Coi chừng bị HR lùa vào fresher servicenow rồi ký bonding 2 năm. Nghỉ thì đền 20 củ, 2 năm làm trong đó xong thì xác định làm cả đời năng lực thiết kế hệ thống lớn cực kỳ yếu.

Làm cả cuộc đời, bố làm như làm SN thì bố làm 24/7 thời gian rãnh bố ko up skill ko học cái khác ko làm cái khác? Rồi bố request đổi dự án chắc người ta cản bố, ko cho bố, ko được bố đi, ở đó mà bố bảo ko đi lên được. Quan trọng ở bản thân, job ngon ko thấy ca ngợi, job ng* cái đổ lỗi cty, lớn rồi bắt bế cho ăn rửa mông sau khi ẻ cho chắc?!?! Còn đi xúi giục nữa! Bộ ng ta ko biết đọc JD, rồi nếu sai thì ko biết phản ánh hả? Mấy cái Code of Conduct, Security Awareness học rồi vứt hết r hả?

cho hỏi up được skill gì khác rồi sau này làm thêm được gì khác ngoài SNOW? tao có mấy thằng bạn làm SNOW đời đầu tiên đây, giờ tụi nó vẫn làm SNOW chứ có làm được gì khác? Ngu thì im mồm kẻo người khác biết chửi cho. Tao chưa thấy đứa nào dính vào SNOW mà có thể switch sang khác nhé

Bình luận thể hiện sự cay cú =))

tester lương 8-9m

Nghĩ cho bản thân trước hỏi này hỏi kia rồi vote 3* rồi mong người ta trả lời cho, đồng nghiệp như bạn mình chê!

Lương có nổ không ông anh. Đọc review lương ở đây không cao. Làm sau 1 năm mà lương 1k thì em nói thật là không có. Ông anh đang nổ thôi. Trừ khi ông làm luôn consultant deal sale thì không nói. Em từng mày mò học servicenow, nó quá simple để sang cái khác làm tốt, sang cái khác ông anh sẽ như fresher bắt đầu lại từ đầu. Em từng học qua cloud các kiểu. Servicenow chỉ như muỗi thôi. Em từng đi làm chỗ khác, code nói đùa khó chết mẹ, ông anh bảo chuyển ngôn ngữ em nói thật em cảm thấy ông anh đang bốc phét đúng hơn. Công ty cũ của em mấy ông lead chả ông nào chuyển cả. Làm sâu hẳn một cái. Vụ chuyển ngôn ngữ vn chỉ có 3 nhánh chính JavaScript, java và php. Các ngôn ngữ nhúng như c++. , Python chuyên AI ít job cực. Chuyển ngôn ngữ công nghệ sau khi có tư duy là em chưa thấy. Anh sang ngôn ngữ mới sẽ như fresher, mà servicenow là lowcode sang kia sao anh code. Má hồi đó nhìn code cloud của tụi devops suýt ngất

Em học ngôn ngữ không thịnh nên giờ không có job, chuyển ngôn ngữ phải cày lại rất mất thời gian mà em cũng đang cân nhắc tìm công việc khác trong thời điểm thị trường có thể vài năm nữa mới khôi phục, em cũng cần tìm hướng đi mới để kiếm tiền nuôi bản thân, các cty giờ không đủ kiên nhẫn với ngân sách cho việc training. Cty cũ của em dự án về mà hồi đó dư người nó cũng mặc kệ, tuyển người ngoài vô chạy deadline chứ ai rảnh mà train. Các project làm outsourcing có thời gian cũng quá ngắn để cho người mới có thời gian học. Cty cũ của em tụi nó tuyển vô làm có 1 tháng rưỡi là xong project. Tuyển người vô train sao kịp. Ngày em mới đi làm các tiền bối thấy em học lung tung cũng nói học một công nghệ thôi vì chuyển rất khó, một project quá phức tạp để có thể học xong còn thời gian học cái khác nên theo là theo tới chết luôn. Em cũng tự dislike xem như hoà với cái trên chứ nhiều bạn sau này vô có thể lúc đó sẽ khác.

Chưa làm ServiceNow bao giờ nhưng đọc comment mấy bạn trc mình cảm thấy ServiceNow quá simple giống như toán lớp 3 dành cho trẻ em vậy. Lời khuyên cho những bạn bị DXC dụ vào fresher ServiceNow hãy tự hỏi bản thân mình sau khi làm ServiceNow xong mình có thể làm cty khác dc không hay phải chôn cả thanh xuân vào "nhà tù" ServiceNow? Nếu là Fresher hay Intern tại sao không apply vào NashTech, KMS hay NAB mà lại apply vào ServiceNow để làm gì lãng phí 2 năm? Sau 2 năm có chắc chắn rằng mình hơn dc mấy bạn bên NAB không hay phải bắt đầu lại từ đầu? Còn HR DXC nói đạo lý "công nghệ nào cũng thụt lùi, tư duy logic..." thì đấm thẳng vào mặt cũng dc. Hỏi ngược lại câu "ServiceNow như toán lớp 3. Vậy để giải toán cao cấp thì mất bao lâu để học lại từ đầu?" Xem thử HR DXC nói gì?

Mình là author của review trên. Mình cũng có băn khoăn chung với bạn khi từ một Framework không quá thịnh hành ra. Mình có thể lựa chọn tiếp tục làm ServiceNow với Fpt, Scc hoặc remote tại 1 cty nước ngoài hẳn. Mình đã nhận được offer trên Linkedin của một vài cty nước ngoài. Nhưng mình không muốn theo nó nữa thôi. Lúc làm thì mình cũng gain được kha khá về cách nói chuyện với KH bằng tiếng Anh, những integration thông dụng trên thế giới và các api của nó, ... Cả tiếng Anh và cả technical vừa gom nhặt ở ServiceNow vừa coding ngôn ngữ mới trong thời gian nghỉ mới là điều kiện đủ để mình chuyển qua một công nghệ khác. Bảo ServiceNow là toán cấp 3, vậy chắc bạn chưa đủ năng lực để người ta đưa toán cao cấp trong ServiceNow cho bạn làm rồi. Nói vậy thì Architect, Techlead vứt hết để bạn lên làm mới đúng nhỉ =))) Nói chung, đó là trải nghiệm thực tế của mình. Bạn có thể phấn đấu để đạt được giống vậy hoặc cố gắng không tin để che đi sự yếu kém của bản thân, tùy bạn.

Hello, mình đang làm bên NAB như comment ở trên mình chưa làm service now bao giờ, nhưng mình đã tiếp xúc với vài bạn làm ở dxc và đồng thời cũng dc HR approach giới thiệu chương trình fresher service now. Sau khi tìm hiểu service now nó là gì + đọc review những bạn đang làm service now trc đó thì mình cảm thấy nó dễ òm, chắc mất tầm 1 tuần mình tự học và làm được. Bởi vậy, mình thấy nó QUÁ SIMPLE mình mới nói ví von nó dễ như "toán lớp 3" vậy. Mình đang làm dev NAB thì service now nó là tuổi gì mà không học và làm dc? Chắc gì những bạn làm service now làm dc những task mình đang làm? Còn nói về tiếng Anh thì bên đây mình xài tiếng Anh hằng ngày trong công việc rất nhiều. Không nhất thiết phải làm dxc mới xài tiếng anh. Túm lại, bạn nào đang làm service now trong dxc. Trong thời gian rãnh hãy tự học để bản thân mình không bị tụt hậu. Tự học và tự học hằng ngày...Thời gian đầu sẽ khá là ức chế nhưng nếu quyết tâm thì chắc chắn bạn sẽ làm dc thôi. Nếu không, bạn sẽ mắt kẹt service now và phải theo nó cả cuộc đời... Thật lãng phí phải không? Tự do là gì? Không làm được chỗ này thì làm chỗ khác. Tại sao phải chôn thanh xuân của mình vào 1 thứ không có tương lai?

ServiceNow bên DXC do chị Ngọc Đặng đúng không mọi người?

ServiceNow nó là low code platform mà thì chỉ dành cho đám chả biết gì code làm thôi, chứ mới ra trường mà làm nó thì hủy sự nghiệp nhé :)) Cái tên nói lên tất cả: Low code platform. Mấy bạn chưa trải sự đời trước khi bị dụ vào thì search google đi low code platform nhiều lắm không chỉ riêng servicenow

Low code platform cũng dc, bạn có đủ trình hay ko, google engineer, AWS engineer, Salesforce etc. Mấy khứa cứ chê để anh làm, lương 8k 10k easy money. Người ta ra biển lớn, các bác cứ ngồi chế cái bánh xe rồi khen mình hay. Nói thế thôi, tui hết làm DXC rồi nha mấy má, đừng lôi em vào nữa. =))

Cường lác ơi, đừng có mà lôi AWS ra so với ServiceNow, nhục với ko có cửa đâu =)) So với AWS thì SNOW chẳng khác gì cọng rác. AWS code còn khó hơn nhiều ở đấy mà đòi ngồi chung mâm =)) Chưa có chỗ nào nói AWS là lowcode platform cả =))) Trước khi đem ra so thì nên tìm hiểu đi kẻo bọn trẻ cười vào mặt anh. Nghỉ rồi vẫn dốt haizzz

Tầm 1k8-2k5 nhé bro

Cty nào chứ DXC làm j trả cao dc vậy? Dự án toàn mantain cho tụi Nhật. DXC phù hợp dưỡng già thôi.

DXC Vietnam là 1 nhà máy gia công phần mềm OutSourcing Factory theo đúng nghĩa đen. Khi vô đây bạn sẽ dc làm những dự án siêu to, siêu khổng lồ nhưng chủ yếu là maintain, fix bug. Nếu bạn để ý thì DXC Vietnam là cty "chư hầu" cho bọn Ấn Độ, Singapore. Tụi nó quản lý hết rồi, muốn request gì phải approve qua mấy lớp... Dự án mới tụi Ấn, Sin lụm hết rồi để cho Việt Nam làm gia công fix bug, maintain dạo như thằng công nhân. Giờ đói project đến nổi phải lụm proj tụi Nhật Bản... Mà proj Nhật thì bạn cũng biết rồi đó làm maintain, fix bug dài hạn năm này tháng nọ. Làm xong ng* người đi... Ngoài ra còn có công nghệ "tiểu học" mà chỉ có duy nhất DXC làm đó là ServiceNow. Tưởng gì gê gớm chỉ 1 tuần là tự học dc. Sau 2 năm Fresher DXC, bạn sẽ thấy mình thua ra rất nhiều những bạn từ NAB, NashTech, KMS. Nếu có 1 HR nào nói đạo lý để dụ bạn vào DXC ServiceNow vd như "công nghệ ServiceNow tuyệt vời, hay công nghệ nào cũng lạc hậu, tư duy logic mới quan trọng...' Thì hãy hỏi ngược lạ i họ "ServiceNow là công nghệ tiểu học, như toán lớp 3 vậy. 1 đứa giải toán lớp 3 thì bao giờ mới giải dc toán cao cấp đây?" Xem thử đám HR DXC trả lời ra sao?

720 gross nhóa

720 là bao nhiêu năm kinh nghiệm v bạn ?

Tao lạy mấy thằng nào kêu ServiceNow là toán cấp 3 =)). Toán cấp 3 mà Sing nó mời 6 năm KN như t làm lead lương hơn 10k. Ngon thì học 1 tuần đi apply mấy job bên Sing xem. Thiệt là chê Low code, thì tụi bay tụt hậu thôi. DXC công nhận lương thấp, nhưng nó cho mày cả đống Cert mà tụi nước ngoài phải trả 2 3k 1 cert đấy. Thằng có tầm nhìn hạn hẹp sẽ chê (giống vụ xe điện =)))

Nó mời mày trả cao vì SNOW ít người làm hiểu chưa thằng ng* :))) cái nào ít người thì tuyển giá cao ok? Ko hiểu quy luật cung cầu mà mở mồm gáy thì tỏ vẻ gì? Lowcode thì chấp nhận là lowcode đi sủa gì ko biết =)) Search khắp google thì thằng SNOW vẫn ra 2 từ lowcode =)) tiền nhiều ko đồng nghĩa mày giỏi nhé thằng ngu, như CEO nó lương cao ko đồng nghĩa nó code giỏi chẳng qua nó có skill khác và mày cũng chỉ biết về SNOW chứ code thì cũng chỉ rác =))

Éo hiểu có thằng khen nổi cái Service Now là có tương lai. Thị trường có mỗi vài job mà nghĩ dễ đến tay mà làm chắc. Lead 10k sure nó lại tuyển lead tech khác về research 1 tuần, có sẵn nghiệp vụ là làm ngon ơ chứ lại cần service now cây nhà lá vườn của dxc quá

Phỏng vấn giờ mấy thằng xa0 l0n là nhiều. Nói chung là tìm người để cưỡi lên đầu lên cổ chứ ko phaibtim ng gioi

Uh tôi thấy bạn nói đúng lắm. Phỏng vấn để đánh bóng thương hiệu thôi, để người ngồi lại biết là công ty vẫn còn khỏe còn nhiều việc chứ thực ra công ty hết tiền rồi làm gì có lương mà trả. Nếu không phỏng vấn thực sự công ty đừng treo lên để dụ người vào nữa cứ mở mấy trang tuyển việc là lại thấy công ty đang tuyển người. Đi phỏng vấn ôm một đống bằng mà không nhận khác gì công ty ma

HR nâng hạng cty thì nói mẹ đi. Mấy vị trí JavaScript với java tuyển quanh năm là hiểu. Một phần làm mấy cái này đi nơi khác ít job. Mấy ông làm nhiều năm là bít đường luôn. Mấy ông ở đây hình như chuyên môn kiến thức nền cũng yếu nên khó update thêm để bay đi. Đây cũng là tình trạng chung của mấy cty làm product ko ai chơi. Servicenow của cty này làm gì có mấy cty tuyển. Hoặc cũng có thể 2 bố trên bị boss chửi sợ nên ko dám ngông nữa. Tình hình khó khăn hai ông sợ bị layoff mà

mình là ng đc mời tham gia pv thật, ko phải hr đâu nè cái này mình cũng chỉ nêu cảm nhận của mình thôi, vì cũng khá bất ngờ mà, mình muốn up lên cho các bạn đang sắp pv không phải lo sợ như mình tối trước khi pv như mình đã bị nếu công việc quá đặc thù thì ng làm có thể chọn làm lâu dài để master lĩnh vực đó luôn hoặc chọn đi làm chỗ khác liền sau 1-2 tháng probation mà. và theo mình, công nghệ như servicenow hay ngôn ngữ js không quan trọng, vì bất kì công nghệ hay ngôn ngữ nào cũng có thế hết thời, bị thay thế, điều quan trọng của dev là họ có tư duy logic, tư duy lập trình, thì cho dù đi đâu họ cũng tìm được việc và nếu 2 anh đó bị boss la thật và thay đổi thì mình nghĩ đó là 1 điều tốt, chừng nào bị la vẫn vậy thì mới đáng trách

Mình quên bạn là nữ, mình đi làm thì thấy đa phần nữ vào cty thì sẽ được ưu ái hơn nam giới, các sếp sẽ support nhiều hơn. Vụ ngôn ngữ bị thay thế có tư duy thì sẽ làm được cái khác, mình thấy bạn lạc quan quá. Trừ mấy cty product starup thì chú trọng training cho nhân viên thì còn lại đều chỉ thích tuyển người biết việc. Mình đã thấy cảnh cty thừa nhân viên nhưng khi có project mới không cho nhân viên thử sức mà chỉ chăm chăm tìm người có kinh nghiệm vô làm luôn. Mảng JavaScript servicenow của cty như odoo, kiếm việc ngoài rất khó, mình đọc review của nhiều người làm xong ra ngoài không có job vì không có cty làm cái này. Nếu bạn thật sự là fresher thì cân nhắc kỹ.

K biết bạn là HR đi nói tốt cty hoặc bạn là fresher nhìn đời bằng lăng kính màu hồng, nhưng đi làm lâu bạn sẽ hiểu, vụ tư duy tốt làm công nghệ nào cũng không sợ thất nghiệp là rất ng* dốt & sai lầm. Công nghệ k phổ biến, dởm & không ai làm nếu bạn ôm nó thì sẽ phí thời gian công sức của bạn, khó chuyển job, có chuyển được cũng bị xem như fresher hoặc 30 35t phải học lại từ đầu, thua cả fresher, bị team khinh rẻ. Về lâu dài chỉ có hại mà không có lợi.

mình nhìn đời bằng lăng kính màu hồng thật mà, từ khi làm intern tới khi làm chính thức, cũng qua 3 công ty rồi, mỗi cty đều xài công nghệ và ngôn ngữ khác nhau, mình cũng đi pv nhiều chỗ, chưa thấy chỗ nào hỏi kĩ mình đã làm gì ở chỗ cũ, pv đa phần hỏi cách giải quyết case, coding nhưng code bằng bất kì ngôn ngữ nào mình thích như luyện trên leetcode ấy và thuật toán thui à, vừa rồi pv bên dxc cũng zậy, tuy không có thuật toán

Vụ chuyển sang công nghệ mới thì mình từng gặp mấy ông gạo cội làm 5 7 công ty, dân pro làm lâu học đủ các thứ theo mình biết toàn bắt đầu từ các ngôn ngữ khó như c++, servicenow không phức tạp. Như cmt dưới low code platform thôi. Thua xa amazon và gcp. Các vấn đề bạn sẽ gặp ở hai nền tảng trên sẽ vượt xa servicenow. Mình là chủ cmt dưới, dân du học về. Các ông đây thấy gái thì xí xoá hỏi dễ như không. Phỏng vấn làm việc cảm tính thế này không phù hợp cty quốc tế chút nào. Lúc phỏng vấn mình nói chuyện tiếng anh thấy mấy ông chỉ giao tiếp cơ bản, dân trong nghề lead senior ở sài gòn mình gặp toàn tiếng anh rất thạo vì cần đọc technical docs

Bạn nói chuyển sang công nghệ mới thì mình không phản đối vì cũng gặp đầy ông chuyển mà toàn làm việc trên các ngôn ngữ khó và các dự án rất phức tạp, performance cao nên mới đủ khả năng chuyển.

do mình là con gái nên được pv dễ hơn thì mình cũng không biết thật hay không, mình chủ yếu post bài này để nêu cảm nhận sau pv để những bạn pv sau này không lo sợ như mình lúc đó, ngoài ra mình nghĩ cũng không nên so sánh công nghệ của các cty với nhau, như so sánh dxc và amazon, mình thấy có người thì thích challenging, có ng thì thích thoải mái, stable. nếu làm thấy nó nhàm chán, không có gì học hỏi thì nên chuyển chỗ khác thôi nè

mà mình cũng công nhận là người interview mình nói tiếng anh không tốt lắm và cũng chỉ hỏi những câu cơ bản, nhưng thật ra cũng k nên so sánh với ng khác như vậy, dù gì tất cả chúng ta đều ko phải dân bản xứ nói tiếng anh, ai cũng còn học nhiều và trau dồi nhiều kiến thức khác nhau, riêng mình lại cảm thấy khá dễ chịu, tại nó làm mình cảm thấy như đây không còn là cuộc pv mà nó như 2 ng đang trao đổi vui vẻ với nhau, điều này làm mình giảm bớt lo sợ trước khi pv sâu vào technical nè

Vừa vô ký hợp đồng train ràng buộc 2 năm nghỉ đền tiền ở đó không thích thì nhảy thầy ô nội