DXC Technology Việt Nam
CÔNG TY FIREGROUP ĐẠO ĐỨC GIẢ Công ty lừa gạt layoff nhân viên, không đền bù hợp đồng. Bà Châu Trần Bảo Ngọc - HRM lừa nhân viên ký giấy xin nghỉ để không phải đền bù. Lê Nguyễn Anh Khoa - CEO công ty cũng đạo đức giả, công ty gia đình bao che anh em họ hàng quấy rối nhân viên nữ, metoo, sau đó lấp liếm đổ lỗi cho người khác. Công ty hiện lấy tên là FireGroup, trước là công ty FireApps. Anh em lưu ý đừng vào công ty này kẻo bị ăn cháo đá bát.
Cho e xin review vị trí Associate Business Analyst với ạ
Team chị Ngọc Đặng Servicenow mãi đỉnk, điểm danh ai đã làm team của chị đi nào.
Pv hai ông hãm lìn. Một ông làm 6 7 năm chưa lên senior, pm gì profile làm 15 năm vẫn pm trong khi cty cũ ông sếp 9 năm đã lên mẹ phó tổng từ thằng dev quèn, lead mình 3 năm đã senior, 2 cha này vô khệnh khạng hỏi theo đề có sẵn như trả bài, cái nào thấy trôi chảy thì thôi không dám hỏi tiếp, cái nào không trôi thì cười cợt. Tôi mang code trước viết ra hỏi 2 ông trả lời ok thì hãng cười nhé, má làm 6 7 năm, ông thì 15 năm là ít rồi mà chức vụ cũng nhiêu đó thì nên xem lại kiến thức của mình rồi hãng cười người ta nhé
Chào quí đồng nghiệp. Bạn có biết Bosch BGSV ở etown là 1 công ty vô cùng xấu xa và kinh tỏm Bosch BGSV chà đạp nhân viên
Né team svn của bà chị N ra nha anh em. Nói vậy thôi, muốn hiểu sao thì tùy, ae muốn vào trải nghiệm thì cứ việc. Chị này lớn tuổi quá nên không thèm nghe ai. Chưa hiểu rõ sự tình đầu đuôi ra sao, cả team đang họp chị join vào nói tùm lum. Tội mấy anh lead hứng hết mà cũng không dám minh oan. Chị này lớn tuổi quá nên lúc nào cũng cho mình đúng. Team svn thì có 1 số người như anh Hien, Danh, Thinh dễ thương vcl. Còn lại thì bình thường, chuyên môn kém hoặc tỏ vẻ trịch thượng.
Quá hối hận, cũng vì trong giai đoạn thất nghiệp nên đã accept vội công ty này mà không tìm hiểu kĩ. Bây giờ đi phỏng vấn nơi khác người ta không đánh giá cao kinh nghiệm làm việc ở DXC vì nó không áp dụng được gì. Đành phải tự học lại. Mà môi trường cũng không hẳn tốt như mọi người thấy đâu, rất nhiều tiêu cực là đằng khác. Anh em có thể tham khảo từ khoá "Stay away from DXC" trên trang web Quora, sẽ thấy được những góc khuất của công ty Mỹ này.
Công ty hl, đăng tuyển lập trình JS. Lúc hỏi hr thì vẫn comfirm lại là dùng JS chứ không hề nhắc gì tới chữ servicenow. Tự dưng vào phỏng vấn thì nói phải làm servicenow, hỏi svn là cái gì thì 2 ông pv ấp úng không rõ ràng, 1 cái định nghĩa cơ bản cũng không nói được, cứ nói vào làm rồi sẽ biết. Ủa alo, người ta phải biết nó là gì thì mới dám vào làm chứ. Lừa người vừa phải thôi. Để cho mấy đứa sinh viên có đường sống, lừa tụi nó vào rồi chôn chân trong đó 2 năm à ?
Công ty lùa gà, HR chạy KPI. Bây giờ out ra rồi mới dám đăng lên kể. Lúc hr nó đưa mình bản hợp đồng điện tử dài gần chục trang, mình hỏi nó có thể cho mình thời gian đọc kĩ và suy nghĩ hay không, thì nó nói mình phải kí gấp trong hôm nay mà không nói lý do. Và đó là cái ng* lớn nhất của cuộc đời mình, 1 phút bút sa là cả đời gà chết nha các anh em. Xong cái ng* thứ 1, mình vào làm và vỡ lẽ ra được công ty không hào nhoáng như những gì nó thể hiện, hoặc vì trụ sở ở VN nó nát quá rồi. Đa phần là các sếp già làm ở đây 2 mấy 3 chục năm. Tư duy khá cổ hủ và có phần xem thường người mới. PM thì có người được người không, đa phần là chuyên môn kém, mấy cái bug đơn giản mà không giải quyết được, đợi đến lúc mấy đứa nhỏ tìm ra thì mới biết. Title thì gắn tùm lum không biết với ý đồ gì ? Mà các bạn được gắn mấy title trên trời ở đây cũng đừng ảo tưởng sức mạnh quá, bạn có là Junior bên này thì ra công ty khác khả năng bạn vẫn là fresher như thường thôi.