DXC Technology Việt Nam

Vô công ty này làm ok ko thì giống như trò may rủi. May mắn thì bạn vô làm dự án mà PM dễ chịu và thân thiện, hỗ trợ và quan tâm member. Xui thì vô làm với PM ko hỗ trợ gì cho team, chỉ lo lấy lòng cấp trên và lơ là với member. Mình xui nên vô dự án toàn phải tự bơi tự chạy chứ PM ko hỗ trợ gì, chat nhiều khi rất lâu mới phản hồi. Họp với khách hàng thì PM chỉ vô ngồi nghe chứ ko nói năn gì. Nhiều khi cần giúp đỡ cũng ko được phản hồi mà hỡ ra là nói cần gì cứ mạnh dạn hỏi. Cái xui thứ 2 là mình vì lí do khách quan mà chỉ có thể quanh quẩn trong 1 vài dự án thôi, ko thể thay đổi tốt hơn được. Mình ko chê bai gì công ty, với mình vậy ổn định nhưng mình đang mất hết động lực để phát triển vì cố gắng làm thì cũng ko được ghi nhận. Lương tăng ít, promote thì PM nói chưa có đợt mà hỏi điều kiện để được promote thì PM nói sếp trên ko cho promote. Mình cảm thấy thất vọng. Có bạn nào bị như mình ko?

Review năm 2024. Lễ 30/4-1/5, ép các nhân viên non-billed xả phép ( force leave) cả 2 tuần do không có dự án. Đến tháng 10 thì đổi OT 10 tiếng 1 tháng, thằng nào ot 16 tiếng thì lương 10 tiếng,6 tiếng còn lại đổi ngang nghỉ 6 tiếng :))), mặc dù OT lễ hay cuối tuần đều đổi ngang 6 tiếng làm. Thật là lạ lùng cái công ty. Lương thì tụi nước ngoài vứt cho 1 cục tiền, buff người này lố tay thì người kia không có. Mang tiếng là công ty nước ngoài chứ thật ra chỉ là công ty VN được tụi DXC nước ngoài mua lại, dự án thì miệng kêu Agile chứ thật ra là waterfall. Ai làm fresher thì tốt nhất nên tránh xa, mất giai đoạn đầu sự nghiệp để nâng cao năng lực cũng như không học hỏi được gì. Java thì java 4-8 tuỳ dự án thì nghĩ đến lúc ra ngoài các công ty khác ai mà nhận

Lướt FB trang exciting của công ty toàn thấy hình team building mà toàn nịnh nọt cảm ơn sếp đã dành thời gian tham gia. Tiền của nhân viên chứ sếp có góp đồng nào đâu mà cảm ơn rối rít thế. Sếp bự nên bận có lính lác ko có bận hay gì? Không đi để khỏi chướng mắt.

Company trip gì mà hà tiện tiền thuê ca sĩ để ban nhạc công ty hát hò gào thét tệ hơn hát kẹo kéo. Người hát một nơi nhạc đánh một nẻo theo kiểu cứ xung phong hát là được lên hát. Có tiết mục màu mè kéo ghế vác balo màu mè rồi hát như tập đọc. Ráng nghe mà mãi ko nghe được hát chữ gì. Hài vãi chưởng. Ăn mất cả ngon

cho mình hỏi đợt này được tăng từ 450$ lên nhiêu vậy mấy bạn? Mình chạy rồi nên quay lại hỏi coi nát cỡ nào rồi hihi

cty đang có ý muốn nv quay lại văn phòng, nhưng toàn làm mấy chuyện kì kì làm ng ta thấy cấn 1. bà lễ tân lầu 14 bữa vui vẻ, bữa hứng lên la hét vào mặt khách 2. phải gửi xe ở ngoài 1 tháng (lên đủ 8 ngày trở lên) thì mới được gửi ở văn phòng (sao ko nghĩ 1 cách nào đó dễ chịu hơn 3. phải checkin gương mặt - có ng lấy iphone để hình trước máy quét máy vẫn nhận bthuong. Công ty công nghệ mà dễ bị qua mặt quá 4. 1 số nv cấp cao mà mặt mũi ko có thân thiện cứ hay lườm liếc nv khác. đi ngang cái bị lườm lườm. cấp cao như a Phuong Ngo mà đi thang máy còn chào buổi sáng nv hỏi thăm sk nhau vui vẻ, coi ở lầu 10 có ai thèm ngồi đâu

công ty tốt cho các bạn mới ra trường , có nhiều cơ hội để đâm va cũng học hỏi cũng như hiểu thêm những hiểm ác của thế gian.

450 đô nhé đ*o hơn đc đâu mà ôm mộng , thứ nhất lên lương có 5% thì khác đ*o j bố thí , thứ 2 việc m đc lên lương hay không là do 1 năm đc loại 1 thì XEM XÉT còn loại 2 thì chim cút sang năm sau t XEM XÉT nhé, và tất nhiên nếu là làm dưới 2 năm thì có nằm mơ đc loại 1 nhé.

Cho e hỏi các bác trên đây chửi công ty có ai nghỉ chưa , team e cũng nhiều đứa chửi vụ lương lậu lắm mà chưa thấy ai mở bát xin nghỉ việc

Né vội. đ*o có gì để học hỏi hết. PM như qq