Công Ty Tnhh Ngòi Bút Vàng - Golden Pen Agency

Công Ty Tnhh Ngòi Bút Vàng - Golden Pen Agency

Dịch vụ
11-50
150bis Lê Thị Hồng Gấm, p. Cầu Ông Lãnh, Quận 1, TPHCM
1.2
56 reviews
Viết Review công ty Công Ty Tnhh Ngòi Bút Vàng - Golden Pen Agency

T đã nói thẳng với bạn rồi, nhớ chứ? T ko ưa cái kiểu font bạt, tô vẽ giả tạo của bạn. B tự khoác lên mình cái mác "du học sinh Niu ZiLand", dân còn ten mà ăn cắp bài của ng khác làm của riêng mình. Sống bẩn vậy, đáng khinh! Làm còn ten mà chỉ biết chôm chỉa chất xám, biến công sức ng khác thành thành quả cá nhân. B ko nhục hả? Đáng tiếc hơn, bạn còn khóc xin xỏ để đổi từ HĐ 6 tháng thành 1 năm =)))) Nhìn lại mình đi! Tệ nhất là cách b đối xử với ân nhân của mình, ng giúp đỡ bạn lúc khó khăn, khi bạn kẹt tiền, chính người đã kéo bạn ra khỏi đáy vực, lại trở thành mục tiêu để b bôi nhọ, dựng chuyện sau lưng, b nói với tụi t là "ghét bà ... đó lắm". Phản trắc đến mức đó thì hết thuốc chữa r Nghe rõ đây, t đã nghe b nói xấu, chứng kiến từng chiêu trò bẩn thỉu của b trong group của chúng ta. B sống bằng ăn cắp, dối trá và font bạt. Nhưng đừng quên, ng từng làm việc từng chơi với b đều nhìn rõ bộ mặt thật. B có con nhỏ, hãy giữ đức cho con mình, đừng để nó phải xấu hổ vì mẹ nó là kẻ sống giả tạo, ăn cháo đá bát, và leo lên bằng giẫm đạp ng khác.

Nữ Hắc-a gì đó ơi, những gì nữ đã làm thì người khác nhìn vào cũng thấy rõ. Đã làm Hắc-a thì giữ mõm lại, sao nữ đi bịa chuyện người này, mách chuyện người khác. Bỏ tiền đi sửa cái khác được thì cái nết cũng nên sửa lại để làm người nha nữ. Nhưng cũng khen nữ làm được việc tốt đó là chia sẻ “thông tin cần được diếm”, Gi-pi nếu có awards cuối năm mong là nữ sẽ được giải “cống hiến vì nghề” nha. Chúc nữ ngủ ngon!

CHỊ HR TÊN DƠ VÀ HÀNH TRÌNH "ĐI ĐỂ TRỞ VỀ" Cty có 1 chị tên Dơ, lúc trước làm HR, xong chị nghỉ 6 tháng và chị còm bắc với chức danh mới: Operation Manager. Có ai thắc mắc tại sao chị nghỉ 6 tháng xong quay lại ko ạ? Vậy thì phải lật lại chuyện ngày xưa. Năng lực chị có hạn nhưng thủ đoạn thì có thừa. Chị làm HR nhưng thay vì giúp nội bộ công ty đoàn kết, làm ăn tấn tới thì chị lại có tuyệt chiêu: chia rẽ nội bộ. Giữa các team đông thành viên, chị ghé tai đứa này nói xấu đứa kia, chị đơm đặt bạn này nói xấu em, bạn kia chê em đủ điều. Để chi vậy bà chị? Để nội bộ team lục đục thì chị vui? Thâm sâu hơn, là để chị tiện bề thao túng từng người như người điều khiển rối đúng ko nè? Vì thế, chị Dơ rất sợ nhân viên trong công ty nói chuyện riêng với nhau, nói hồi là lòi ra trò chia rẽ của chị liền. Năng lực của chị thì khỏi bàn, 1 chữ TỆ. Nên chị toàn bị chửi trên đầu trên cổ (như chị hay tâm sự). Chị nấu xói sếp ông - sếp bà, nói xấu công ty thậm tệ. Chị bảo chị chịu hết nổi ổng bả, chị phải NGHỈ VIỆC. Sau nhiều năm nung nấu ý định, chị nghỉ thật...NHƯNG, chị còm bắc sau 6 tháng lăn lộn chỗ này chỗ kia nhưng với năng lực của chị, ko trụ lâu được :)))) Chị quay về với lời nói đầu môi: chị Tâm năn nỉ quá nên chị quay lại (chị Hồng Tâm ơi xác nhận khúc này dùm). Chị quay lại với 1 chức danh mới: Operation Manager, nhưng năng lực thì có mẹ gì cải thiện đâu mà đòi chức danh mới, nên chị nghĩ ra 1 chiêu độc: học thạc sỹ, và để cho oai - phải học chương trình full tiếng anh. Chị đi "quảng bá" khắp nơi, chị dắt mũi sếp chị để phụ "quảng bá" cùng, chị làm màu lên cty sớm để học chứ thật ra là diễn cho sếp chị xem. Mấy sếp ơi, tỉnh lại dùm, trình tiếng anh chị Dơ cỡ nào mà đòi lấy thạc sỹ chương trình full tiếng anh. Ielts chị ấy chắc được 0.25 với 3 câu cửa miệng: hé lô - bái bai - ố mài gót. Cái áo này quá rộng với chị rồi, bằng chứng là giờ chị còn học hành mẹ gì nữa đâu, đóng kịch mà ố dề quá ko cân được phải tới lúc hạ màn. Chị Hồng Tâm nhớ check lại chừng nào chị Dơ lấy được thạc sỹ để còn bổ sung hồ sơ năng lực nhân sự công ty chị nha, chứ để bị dắt mũi vậy thì năng lực quản lý của bản thân mình cũng hơi kém🥴 Bằng tuyệt chiêu phông bạt học thạc sỹ, chị đã quay lại thành công, và chị tạm cất việc học đó lại, nào về hưu hết đi làm nổi thì chị học tiếp. Trước mắt để chị quậy lành chành bành cái cty này đã. Từ hồi chị còm bắc, nhân viên ra vô liên tục. Vì sao? 1. Năng lực tuyển dụng của chị kém. 2. Năng lực quản lý của chị cũng kém nốt. Đầu vào đã ko ổn thì làm sao gắn bó lâu dài. Có duyên ở lại mà lỡ chướng mắt chị, thì chị cũng bày chuyện cắt duyên. Riết ai có năng lực mà ko nịnh chị thì out, ở lại mà bất tài nhưng biết nịnh chị thì sống dai sống bền. Cty nợ nhiều, trên đà phá sản rồi. Làm ơn tỉnh ra tuyển người quản lý có tài mà còn vực dậy. Tổng chào!

Sao rì viu cty này trên web đọc còn cuốn hơn trên fanpage nữa vị =)))) Chắc cty win nhìu job lắm hẽ =)))))))

Check lại camera tứ phía từ cty đi bà Hồng Tâm ơi Xem ai là người nói oang oang giữa cty chuyện cung cấp tài liệu t r ốn thuế mua bán trái phép hoá đơn, cả cty ai cũng biết là cặp đôi nữ chính kề cận bên cạnh bà cả. Không có tâm cũng không có tầm nên lính láp lâu năm xung quanh dần lộ mặt với bà hết.

Mỗi ngày vào đây chầu chực bới rác hóng xem chị Dzeu, anh tốn lừng và công ty bị phốt chắc chị Pho Huyền hả hê lắm đúng không? Nay thấy chị bị bêu tên, toy cũng thấy hả dạ lắm. Cho zừa cái thứ thảo mai thảo quả, trước mặt chị chị em em, tự gieo ân tình rồi làm như cả thế giới mắc nợ chị á há há

Bà Diệu có chỗ đứng trong cty, nhưng vì có chỗ đứng nên vừa áp lực vừa sợ vị trí của mình bị lung lay, nên đề phòng và toan tính với tất cả các mqh xung quanh. Bả cũng chẳng có lành gì với dàn quản lý chung, thấy cũng cau có khó chịu với chị tài chính suốt, sao cứ nặng nhẹ giành nhau nói, bả rất ba phải, bị tiêm vào đầu những thứ tiêu cực, không tốt. Nếu ai động tới quyền lợi của bà này thì bả sẽ gây khó dễ cho người đó tới cùng. Bất kể phòng ban nào. Red flag cho tất cả ứng viên chuẩn bị vào cty này phỏng vấn là đây!!!!

Bà Hồng Tâm thì ai làm lợi cho bả, được lòng, luồn lách khéo thì được thôi, chứ bà đấy thực ra cũng ko theo phe ai hết cả đâu. Cái tên mỹ Diệu đấy mà có vấn đề thì cũng lên đường không thương tiếc.

Chính trực - minh bạch - hợp tác - cống hiến Chính trực - cống hiến - sáng tạo Đổi giá trị cốt lõi chi cho hào nhoáng viễn vong cho cực vị bà Hồng tâm, má mễ Diệu mới là người xách mồm đi bô bô chỵn nội bộ cty ra bên ngoài, từ xưa tới giờ vẫn kg chừa.

Sự ng* dốt và thiếu hiểu biết là nguồn gốc của mọi điều ác. Dốt công khai trong GP có nhiều dễ nhận ra nhưng dốt giấu kín nghĩ mình hay thì câu này xin tặng cho người hay chữ, viết nhiều của công ty, đọc hiểu nói ai mà ha, viết dài dai dở, xứng đáng gắn bó công ty dơ cả đời, đừng nghỉ việc nha.