Hệ thống tiêm chủng VNVC - Công ty cổ phần Vacxin Việt Nam

bọn gđtt thì không có quyền để bảo vệ nhân viên vì con giám đốc miền lưu thị thoa thâu tóm quyền lực dù rất ng* và chưa bao giờ được xem trọng bọn nhân sự thì có con tâm nên tụi nó bành trường không xem các phòng ban khác ra gì bọn chuyên môn thì hách dịch bọn QA thì như con cháu chủ tịch

Giàm đốc miền con thoa lưu là con kinh khủng hơn con tâm nhiều , ng* dốt nhưng lúc nào cũng tỏ ra hiểu biết , mặt mũi gian ác , chỉ đạo nửa vời , tây ta lẫn lộn nhưng toàn tây không ra tây, ta không ra ta, các phòng ban trèo lên mặt ngồi ỉa cũng không dám ho he chỉ biết đàn áp bọn gđtt nhịn nhục vì miếng cơm manh áo

Nghỉ việc 2 năm rồi vẫn ám ảnh giọng nói của c GĐNS, ngày nào nghe chửi đồ ngu, đồ con lợn riết rồi từng nghi ngờ mình có ng* thật không

Tôi đã suy nghĩ rất lâu vì không định lên tiếng, nhưng Chị quá quắt quá chịT ơi ! Chị muốn tẩy trắng hay tắm trắng thì cũng phải làm cho đàng hoàng, sao lại lôi người khác ra làm bia đỡ đạn cho chị ? VNVC là một hệ thống y tế lớn, có tiếng tăm, có thể nói là một công ty có sức cạnh tranh tốt trên thị trường ! Và nếu sếp D và sếp N lựa chọn người nắm quyền chủ chốt nhân sự miền Bắc sáng suốt hơn thì VNVC có lẽ đã tiến xa hơn. 80% lý do nhân sự rời cty vì GĐNS dù là khách quan hay chủ quan. Chị chưa từng có ý định xây dựng hay thay đổi, thứ c quan tâm duy nhất là quyền lợi của chị. Vị trí đó thật sự quá cao so với năng lực thật của chị. Chị sợ người khác nổi bật hơn chị ! Tất cả những gì c mang ra khoe mẽ tung hô trước mọi người, những thành tựu từ ngày c ngồi ghế đấy là công sức là mồ hôi của những ai c là người rõ nhất. Nhưng sự cố gắng của họ lại được trả công bằng sự vùi dập che lấp của c. Thay vì trách nhiệm của c là kết nối dung hoà các bộ phận, giữa vận hành, chuyên môn và BO thì c băm nát hệ thống. Một người không có năng lực lãnh đạo nhưng thừa thủ đoạn lôi kéo phe phái, dùng lời lẽ khiếm nhã dung tục, luôn lấy cảm xúc riêng áp vào việc riêng, thử hỏi ở đấy bao nhiêu người chưa từng nghe chị chửi ? Chúa tể của sự thêu dệt dựng chuyện, chị bao biện cho mọi vấn đề giống như cách chị đang tẩy trắng review của cộng đồng, chị dương đông kích tây để các bộ phận hiềm khích với nhau, chị ghét nhất là sự đoàn kết của các bộ phận. Những chuyện cần giải quyết to nhỏ chị không bận tâm nhưng chỉ cần ảnh hưởng tới cái ghế của c thì không phân biệt đúng sai c chửi không trượt câu nào. C cài cắm người ở các bộ phận để nghe ngóng thông tin trên dưới, chị biến phòng HCNS thành một vương quốc riêng, nhờ c mà một số nhân viên phòng HCNS bị ảo tưởng sức mạnh chèn ép, thượng đẳng với các bộ phận. Các bộ phận phòng ban khổ thế nào các bạn đọc review cũng hiểu đó. Với c "thái độ hơn trình độ" ngoan thì không cần làm chỉ cần c vui c sẽ cho, còn không thì dù bạn làm việc tới hộc máu mồm vẫn là "năng lực kém". Những gì các bạn cố gắng có được đều do C "ban ơn" mà có, nhờ có c mà bạn mới được ngồi ở đó. Quá đáng sợ. Công ty này không phải của C ! C thay mặt công ty tuyển dụng chúng tôi vào và chúng tôi cũng đã làm việc và đóng góp công sức để xứng đang với đồng lương chúng tôi nhận. Hãy vă minh lên ! VNVC đang bị chảy máu chất xám, sẽ có thể thu hút rất nhiều người tài, người giỏi, rất nhiều người muốn gắn bó với cty. Nếu như cty có một GĐNS văn minh và có trình độ hơn. Hi vọng sếp D và sếp N sớm nhìn ra vấn đề .

bao gio GDNS Dieu Thi Thanh Tam con lam thi dung co vao, khong phat trien duoc dau. Kinh khung

Cảm giác cực kỳ tệ khi nhắc đến c GĐ HCNS của VNVC

Tránh xa VNVC ra nhé ở đó bà Tâm quá nổi tiếng rồi. Chửi người khác như hát hay, lại còn thể hiện ta đây rất hiểu biết này nọ nhưng thực sự chả nắm được cái gì, cứ nghe được thông tin ở đâu là phải thể hiện power kiểu dương đông kích tây cho bọn mày đánh nhau chán chê đi chị ở giữa ngồi xem

Vẫn nhớ ngày xưa làm ở trường chinh, có bà Vân gđtt, chả hiểu sao lại tuyển bà ấy về, chỉ đạo nửa vời, không dám chịu trách nhiệm, đổ lỗi cho nhân viên nhanh lắm. Giờ chả hiểu sao lại được lên cấp, chắc được nâng đỡ lắm đây :D

Bộ phim lật mặt và phim cung đấu nên dành cho những giám đốc ngành dọc và vận hành tại VNVC. Khổ nhất là nhân viên kẹt giữa.

Ở thanh hoá có bà Đào khét lẹt luôn. Ép nhân viên như ép mỡ. Bè phái thấy rõ kiểu 1 tay che trời ý. Ai đời cskh mà làm cả kho, làm cả admin lương thì 1 nhúm bé tý. Ép 2 tuần phải học hết các nghiệp vụ.