Hệ thống tiêm chủng VNVC - Công ty cổ phần Vacxin Việt Nam

Tính ra Hr và chị GĐNS rất đam mê combat và ném đá giấu tay ăn thua với nhân viên ghê. Độ combat đến mức vô lý và giả dối thượng thừa của HR thì đọc review chắc ai cũng đoán được rồi. Review như nào thì hiện thực còn hơn như thế, Giọng mẹ thiên hạ không ngán ai, kêu vắng mợ chợ vẫn đông, rồi sau vụ lùm xùm review thì vẫn mạnh miệng nói ai không phục thì nghỉ hết đi tuyển người mới, riết rồi không biết công ty sếp Dũng hay sếp Tâm. Thiết nghĩ làm y tế để chữa lành, để văn minh, lịch sự thì GĐNS cũng phải có chút ít đạo đức và lòng trắc ẩn chứ nhỉ. Nếu các bạn vào VNVC hãy thử một lần công nghệ Var với GĐNS. Wow ! đúng chất tỉu nhân

Hr tuyển cskh vào để đi phát tờ rơi và bấm thang mở cửa cho khách à. Đúng là môi trường làm việc chuyên nghiệp. Đáng sống. Đáng đến nỗi k dám bỏ tiền thuê người đi phát tờ rơi mà đì nv đi. Lúc thì đi khảo sát đối thủ. Lắm trò. K lo mà cải thiện bản thân đi rình mòn ngkhac.

Dồn hết tiền để mời ca sĩ nổi tiếng về trong khi du lịch k tổ chức cũng không cho tiền. Mùng 4 đi làm không nhân lương. Tổ chức cái yep thì menu xôi lạc. Chúng tôi cần tiền chứ đâu cần như vậy. Thưởng tết thì quá thấp

Tệ nhất ở VNVC là để cho 1 bà giám đốc nhân sự chỉ giỏi khua môi múa mép ngồi đó phá nát hệ thống chứ chả có năng lực gì. Bà ấy chửi người khác không khác gì mấy mẹ hàng tôm, cá. Tự dưng văn hoá chửi thành văn hoá của VNVC. Vận hành mà nói lại thì bà ấy chơi kiểu núp lùm ném đá giấu tay. Bậy hết chỗ nói. Nhân viên phòng HCNS cũng thế không năng lực gì nhưng nói ngông. Âu cũng là cái liễn ha

Công việc không giống mô tả khi tuyển dụng. MTCV mô tả rõ ràng về yêu cầu trình độ chuyên môn, bằng cấp nhưng nhiều người làm ở vị trí của t ko có trình độ chuyên môn, chỉ hay bắt bẻ câu chữ. Môi trường toxic. Nói chuyện vô duyên, thiếu lịch sự, thiếu chuyên nghiệp, hay nói xấu nhân viên và trung tâm khác với trung tâm mình đang làm việc. Nhưng đụng chuyện thì diễn vai nạn nhân.

Ra tết thì nên ở lại hay chuyển bây giờ ạ. Mùng 4 đã phải đi làm và không x lương

Tầm nhìn các lãnh đạo rất đúng khi nên có BP QA đứng ra kiểm soát về chất lượng NHƯNG bộ phận QA cực kỳ lộng quyền, o ép, bắt bẻ và gây ức chế cực kỳ mạnh... tạo nên tâm lý ức chế, không muốn công hiến, làm như cái máy... Cái đáng bắt lỗi thì không soi đến, cái không đáng thì cố tình o ép, bắt nhận lỗi bằng được, quá đi vào tiểu tiết mà không nhìn vào cái lớn và 2 vấn đề: 1. Chất lượng + doanh thu càng đi xuống vì nhân viên luôn trong tình trạng ức chế, càng làm nhiều càng bị bắt bẻ thì cứ làm ít, tròn vai, ko cần cống hiến 2. Sắp tới sau tết là một đại bộ phận nhân viên nghỉ, tha hồ cho tuyển dụng tìm người, số người trụ lại phải gánh 1 lượng công việc thêm nữa càng oải càng có tâm lý muốn bay Hi vọng lãnh đạo cao cao xem xét lại sự tiểu tiết, cảm xúc cá nhân của BP QA trong những thời gian gần đây

Tao rất phục cách nhìn xa trông rộng của sếp Thoa, khi 2025 100 thứ đè đầu GĐTT thì sếp đã do dời 1 số GĐTT thân tín, người nhà sang 1 số nơi an toàn tránh bị sờ / đánh giá thậm chí lf sa thải vì yếu kém, sợ GĐNS và 1 số GĐ chuyên môn đánh giá kém lên GĐVH . Tao rất nể sếp Thoa của mình 💪

Tao sắp nghỉ việc dù tao rất thích VNVC . Lý do là tao ghét cách vận hành QA như ông hoàng bà chúa, nó bảo sai là sai , phạt thế nào là quyền của nó . Bắt từng câu từng chữ, khơi mào đào xới, làm sale mà bắt từng câu chữ, y khoa và điều dưỡng tương tự vì rất quá quắt , nghỉ thì bọn tuyển dụng cuống đít lên là tuyển dụng, nhưng được vài hôm nó nghỉ vì lo chịu nổi cái trò của bọn QA

Đừng mua gói ở đây toàn lừa xong giá cao lắm chênh vài triệu xong nói thì mập mờ chả hiểu gì phí chênh tận 15 20% lận Mua gói xong mới biết còn không được bằng khách hàng lẻ Có gì không vừa lòng thì gọi thẳng lên tổng đài phản hồi nhé mọi người