Làm 6 ngày 1 tuần cho telesale (ko cho mang data ra ngoài để sale) nhưng lại 5 ngày 1 tuần cho chăm sóc khách hàng?
0
0
1
Mang ra rồi má bán data rồi sao má
Công việc tiếng Anh nhưng lương cứng chưa tới 10 triệu.
1
2
1
Bộ ai ép m làm hay gì, thấy kh đủ thì nghỉ lên đây nói nói lắm vậy
Công ty trả m bao nhiêu tiền để đi cmt từng người vậy. Hay m người của nhân sự :)) Lương bèo vãi l thì ngta nói lương bèo. Có động đến đồng lương của m hả mà m sồn sồn lên như lấy tiền của m vậy
đ* má mày con ch* cảnh sát tao chờ người truy tên mày trong concentrix
Bà nói thiệt hả bà Thơ
Tui thấy dự an này Phỏng vấn cũng nghiêm túc, hơi khó nhưng năng lượng nha mấy bà Nhưng lương cứng 7tr5 t thấy xứng đáng với thu nhập cao. Ráng làm kiếm tiền xài Tết rồi feedback thêm cho mấy bà nha
1
0
1
sao rùi bà cập nhật giùm tui với
Lương 7tr5 mới trên tb 1 tí mà bn nói cao thì mình chả biết lương cty trả cao đến mức bn tích cóp mua nhà đc luôn kh =)))) Trong khi client của cty toàn là client nước ngoài mà fixed salary còn chưa qua mốc 11tr, mắc cười quá. Pv nghiêm túc thì t xin nói chưa chắc. T pv dự án Etraveli vô ngồi máy làm test TA cơ bản chứ cũng chả có gì để mà gọi là nghiêm túc. Call pv onl nhưng ứng viên là ng duy nhất mở cam, interviewer thì để màn hình tắt cam, ít ra interviewer cũng phải bật cam lên pv cho đàng hoàng đi. Mà đây chỉ là cảm nhận của mình th, chắc cũng tuỳ dự án và tuỳ OM, TL, SME, etc. Thôi thì chúc bn làm việc vui vẻ và năng suất tại CNX
Có tiền thuê cơ sở khu công nghệ cao nhưng vẫn thụt lùi lạc hậu. Vô production floor thì không cho xài điện thoại, máy tình thì rớt mạng thì cần chứng minh, cúp điện mà không có thông báo. Chưa kể có người trong tòa nhà kể công ty còn từng bị cháy do máy tính chập điện trong năm nay nữa.
2
1
0
Có biết tính chất mấy cty BPO ko vậy =))) chuyện ko đem đt vô là bth. Lỡ thằng nào mất d*y ăn cắp ttin khách sao? Đm mất mạng rớt code phải có proof là đúng. Ko proof ai tin má, mày set 2 tiếng bỏ về xui dính mass issue GP thì chịu chứ =)) Còn cháy là ở lầu 3 toà 1 nha má. Lquan mẹ gì Concentrix. Hóng thì cho kỹ. Ko biết thì câm 🥳
cái loại như mày ch* canh cửa trong đó sủa ít lại câm mồm ch* vào sủa xong về cty mày cho xương mà gậm
:)) có gì thì nói nấy, chứ đừng có kiểu thiếu hiểu biết xong gào mồm lên. Ý nào trong cmt của mình sai vậy bạn nói đi? Tụi đi phản cmt toàn là vô chửi đổng chứ có thấy nói được câu nào đàng hoàng đâu.
Ý thức lãnh đạo rất kém, sỗ sàng chen ngang khi nhân viên đang hỗ trợ khách hàng qua chat, sẵn sàng nhắn tin riêng cho nhân viên khi nhân viên nghỉ ốm. Bên nhân sự thì trơ trẽn, nhân viên chụp màn hình tố cáo thì nói đây là nhắc nhở, để nhân viên theo đúng quy trình cung cấp giấy nghỉ ốm bảo hiểm. Ở nước ngoài mà công ty làm như vậy chắc chắn bị kiện xâm phạm quyền riêng tư cá nhân.
0
0
0
Không nên vô, ma cũ nạt ma mới, khu công nghệ cao nhưng không cho mang điện thoại khi vào production/trainning. Như nhà tù, quản ngục là manager và hr.
0
2
1
Ở tù được trả lương mà còn la um sùm
sủa ít thôi con ch* mày chờ người xử mày đi nha tao cho người tìm ra danh tính mày rồi cố mà trốn coi chừng đường về nhà liệm lúc nào không hay nha
Gâu gâu gâu gâu
Quá tệ. Dự án Eraveli toxic, support quát tháo nhân viên, có dịp là trốn mất, lương thì cao hơn mà vô trách nhiệm. Bảo vệ thì cầm scan quẹt quẹt như đi tù. Cho mang chăn gối nhưng không cho bánh kẹo, nước uống. Quản lý thì bù nhìn, không biết gì về chat nhưng lại áp doanh số mỗi phút. Đuổi liên tục, không nên vô.
1
0
1
M đi làm hay m đi nghỉ dưỡng, m là agent kh phải cha , đi làm nó đòi đem đồ vô ăn rồi ngủ
cái lox me mày có đọc hết không con ch* dại kia người ta nói cty như cc ko riêng 1 thứ du me sua ít thôi
Không bảo vệ nhân viên, ngay cả khi nhân viên có thâm niên, lên tới CL11 hay CL9 (công ty phân cấp bậc, từ thấp nhất 12 lên cao nhất ở Việt Nam là cấp 6) thì vẫn bị chị dụ cho tự nghỉ việc. Dụ bàn giao 30 ngày trước nghỉ để trừ lương, kết bè kết phái với với Trần Thị Tường Vi để cho nghỉ hết dàn leader/agent nên tuyển thường xuyên. Phải làm hết tháng 1 mới có lương tháng 13, nhưng dụ cho hiring là không được nói ngay từ đầu với newhire. Bắt chẹt nhân viên, môi trường làm việc toxic, ai không theo chụy Vy thì sống, lên chức, ai không nghe thì đuổi, coi như hạ cấp, mất kpi mà không cần quan tâm thâm niên hay data performance. Bè lũ của Trần Nguyễn Tường Vy thì tác oai tác oái, nạt nộ nhân viên mới, sơ hở là trốn đi hút thuốc, để nhân viên tự xử, lỡ làm sai thì lại nói tự chịu trách nhiệm, không đổ thừa, sai 3 lần là cook còn bộ phận HR hay PSC thì giả ngọt ngào để dụ nhân viên tự nghỉ, nhưng bắt bàn giao 30 ngày. Văn phòng ở khu công nghệ cao mà không cho mang điện thoại, bảo vệ thì hãm, cầm máy scan quẹt quẹt như trong nhà tù chính trị, đem chìa khóa vô mà làm như đem USB chứa 3 tỷ tài khoản công ty. Về sau mang kẹo để chống tuột huyết cũng bị coi như tội đồ, lập biên bản, kỷ luật, 3 lần là đuổi.
1
0
0
Doan Thi Xuan Ba thì cấu kết với Tran Nguyen Tuong Vy của Etraveli đẩy đưa đưa đẩy mỗi khi nhân viên tố cáo hoặc lên tiếng phản hồi về môi trường làm việc toxic, dụ qua dụ lại rồi cuối cùng nhân viên thiệt, nhân viên tự nghỉ do quá nản, từ cấp 9 teamleader tới cấp agent, ai mà lì thì sẽ bị ép làm, lỡ mà đang lock máy ngoài văn phòng là sẽ bị đăng nhập từ xa mở lại cho chat nhảy vô, khi đó sẽ bị cắc cớ warning letter, hay những chat khó hay cần tool từ SME/TL thì Vy sẽ bao che cho đám đệ tử, tổ chức meeting, nhân viên tự xử, rồi bị chính đám đệ tử chọn ra đúng những cái chat ấy để warning letter. Nhân viên mà lên tiếng thì sẽ yêu cầu bằng chứng (chụp hình hoặc có ai đó chứng mình) dù nhân viên không được mang điện thoại, và trong sàn có camera nhưng chỉ cấp manager mới truy cập được. Nói chung nên né, đặt vé thì công việc hãm, không có cơ hội thăng tiến, mà nếu đã thăng tiến từ dự án khác qua thì auto sẽ quay về con số 0 dù có thâm niên. Tele sữa thì 6 ngày 1 tuần. Bộ phận mà Doan Thi Xuan Ba quản lý đáng lẽ lắng nghe tiếng nói nhân viên thì lại lấy cái đó để trù dập, nhân viên đang bị chèn ép bởi cấp trên và bị sếp cô lập thì lại quăng thằng nhân viên đó đi nói trực tiếp với sếp nó. Để rồi sau đó mọi việc tệ hơn.
Cty Cực Kì Tệ bộ phận lead bên Quận 12 gốc làm tín dụng đen
0
0
0
Chừng nào mà chủ nợ kề dao lên cổ cùng đường rồi thì hẳn vô làm Concentrix quận 9
2
0
0
bạn ơi cho mình hỏi địa chỉ cty là đây đk ạ? Tower 1, OneHub Saigon, Lot C1-2, D1 Street, Sai Gon High Tech Park
Chuẩn luôn rồi đó bạn