- Pv khó hơn nhiều những gì require trong JD, ngoài làm bình thường cần phải research sâu thì mới trả lời được mấy câu hỏi trong interview - Công ty tuyển top talent nên người mới buộc phải fit được vào team, và team sẽ phỏng vấn để quyết xem bạn pass hay fail, mình phỏng vấn hồi đầu năm 2022, vòng 2 manager đánh passed, vòng 3 team lead, manager đánh passed, nhưng bạn senior đánh failed nên cũng failed (nguyên nhân sẽ nói bên dưới) - bạn senior đánh failed mình do hỏi về optimize code, mình raise idea mình hướng ngược với idea của bạn ấy, sau 5p debate thì bạn ấy đồng ý là hướng mình đúng 75%, acceptable, vậy mà khi hỏi về feedback thì bạn ấy nói mình không reply được câu hỏi này (how come?) - Khuyên anh chị em đi phỏng vấn Axon là cái nào biết (có thể bạn có kiến thức chứ chưa làm thực tế) thì bạn cứ nói là biết, rồi muốn thì họ hỏi thêm, chứ đừng nói dư thừa, mình failed round bạn senior cũng do vài câu hỏi của bạn ấy là: "em có biết về framework ABC XYZ gì đó không?" mấy c ái đó mình biết hết, mình trả lời thành thật là "em có biết, nhưng chưa làm thực tế nhiều" -> tada... anh ấy không hỏi thêm và feedback ghi là mình không biết mảng đó. - Ở đây round cuối họ quan tâm bạn biết gì? có kinh nghiệm gì? hơn là năng lực học hỏi, phát triển của bạn, đó là lý do tại sao mình passed khi nói chuyện với manager/lead, họ đánh giá cao khả năng phát triển long term của mình (mình connect với họ trên linkedln và họ nói mình vậy, chính họ cũng bất ngờ khi mình failed), còn với tech team interview thì: ok bạn có mấy năm kinh nghiệm mảng ABC... không hả? không thì failed, ez life... đó là lý do mình khuyên bạn đủ strong thì cứ tự tin cheat số năm kn lên. Nói túm lại, họ có luật chơi của họ, mình hợp thì mình go ahead thôi, mình tôn trọng luật chơi của bất kì công ty nào khi pv, chúc mọi người may mắn
14
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
PV là hên xui thôi, bạn xui gặp chú Senior ko hợp
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
PV là hên xui thôi, bạn xui gặp chú Senior ko hợp
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình làm ở Axon và confirm với bạn là người phỏng vấn không được give feedback trong lúc phỏng vấn hoặc sau khi phỏng vấn nha. Nên đó là lí do sao bạn k đc feedback từ bạn PV bạn á
Mình làm ở Axon và confirm với bạn là người phỏng vấn không được give feedback trong lúc phỏng vấn hoặc sau khi phỏng vấn nha. Nên đó là lí do sao bạn k đc feedback từ bạn PV bạn á
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tao vote 1 sao vì thái độ bố đời của con staff manager
6
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty giỏi marketing vô địch. Tuyên truyền là tier 1, thực tế thì lương đéo nổi tier 2. Mất thời gian vkl.
18
0
0
Nó k bằng WQ, Shopee, nhưng cũng thuộc loại T1 rồi còn gì nữa. Bị cái là đội dev thì hơi ảo tưởng sức mạnh, làm axon thường chả đi được đâu vì k ai nhận, xuống FPT thì chê lương thấp.
Cụ thể bạn được offer lương bao nhiêu và với bao nhiêu năm kinh nghiệm. Tier 1 là bao nhiêu tiền?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nó k bằng WQ, Shopee, nhưng cũng thuộc loại T1 rồi còn gì nữa. Bị cái là đội dev thì hơi ảo tưởng sức mạnh, làm axon thường chả đi được đâu vì k ai nhận, xuống FPT thì chê lương thấp.
Cụ thể bạn được offer lương bao nhiêu và với bao nhiêu năm kinh nghiệm. Tier 1 là bao nhiêu tiền?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tier 1... haha. WQ nói tier 1 còn tin, chứ Shopee nói tier 1 hahahahaaaaa. Axon thì thôi, treo đầu dê bán thịt chó. JD 1 đàng xong t pass hết phỏng vấn rồi đưa offer 1 nẻo
Tier 1... haha. WQ nói tier 1 còn tin, chứ Shopee nói tier 1 hahahahaaaaa. Axon thì thôi, treo đầu dê bán thịt chó. JD 1 đàng xong t pass hết phỏng vấn rồi đưa offer 1 nẻo
Anh cho em hỏi hơn 1 năm kinh nghiệm ( ~14mo) thì range lương khoảng bnh vậy ạ
em làm backend ạ
Anh cho em hỏi hơn 1 năm kinh nghiệm ( ~14mo) thì range lương khoảng bnh vậy ạ
em làm backend ạ
range lương bao nhiêu vậy bạn ơi nghe nói middle đã 3k rồi
range lương bao nhiêu vậy bạn ơi nghe nói middle đã 3k rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty như cái động ô môi mà con staff manager làm trùm cuối
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mới phỏng vấn hồi tháng 8 vừa rồi, nói chung quả ko khác lời đồn 1 xíu nào luôn, xác nhân tất cả những j mấy bạn bóc phốt ở đây là đúng hết nha, đi phỏng vấn mà toàn ôm cục tức mang về ko ah, thôi ko biết Axon hào nhoáng cỡ nào rồi người ở trỏng giỏi cỡ nào, nhưng mà theo mình thì đây là 1 trong những cty mang tiếng professional vậy thôi, chứ thua xa nhiều cty khác trong market, ngay cả về phúc lợi hay lương, chứ đừng so mấy cái khác chi cho nhanh.
4
4
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thanh niên có chắc là thanh niên đủ khả năng đánh giá người khác không mà nói như đúng rồi thế?
Ôm cục tức là do không đủ trình bật lại thôi.
Thanh niên có chắc là thanh niên đủ khả năng đánh giá người khác không mà nói như đúng rồi thế?
Ôm cục tức là do không đủ trình bật lại thôi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tui xin JD của vị trí Junior-Mid FE với BE Developer cho thằng bạn. Tui cảm ơn.
0
0
0
Công ty này làm cây súng ghẻ với cái cam gắn ngực thu hình cho cảnh sát, được cái làm cho chính phủ mỹ nên lắm tiền, nó tuyển toàn học hành nước ngoài. Làm nhiều tiền nên nó nghĩ là nó đỉnh cao vũ trụ, Thiệt đúng tội, cái sản phẩm cùi bắp đó China nó làm trong nốt nhạc mà tụi nó cứ tưởng đang làm tàu vũ trụ.
4
4
0
Đù dễ vậy. Nếu vậy lập một cái cty khác như Axon đi bạn thay vì lôm côm trên mạng
Bạn tự lập công ty đi, nhảm nhí
Đù dễ vậy. Nếu vậy lập một cái cty khác như Axon đi bạn thay vì lôm côm trên mạng
Bạn tự lập công ty đi, nhảm nhí
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình đang thấy lạ, tại sao cty tuyển theo chuẩn FANG mà lại offer 1 mức lương phải gọi là "bình thường" so với chuẩn ấy ở nc ngoài. Sao giống đi siêu thị mà mua con cá giá như ngoài chợ ??? Chẳng phải như vậy dân dev vn đang tự hạ thấp giá trị của mình trong khi chất lượng vẫn ngang hàng Mỹ???
16
6
4
Bạn được offer bao nhiêu cứ nói.
ko có ý bênh vực ai nhưng mà bạn nói chuyện cùn vcl, nó qua đây mà bảo trả lương ngang bên mẽo thì nó tuyển ở mẽo cho rồi chứ qua đây làm gì, bạn giỏi thế sao ko qua mẽo mà làm cho lương cao :D
Bạn trên bênh công ty nhưng suy nghĩ khá thiển cận. Bên Mỹ b ngoài lương ra phải trả 1 tỷ khoản khác và luật lao động bên Mỹ bảo vệ người lao động rất nhìu, ot phải trả bắt buộc, hợp đồng ký là permanent ko có chuyện full-time mà 1-2 năm contract như VN... bên Mỹ làm ăn với Federal government như này phải kiểm tra bg chứ ko giỡn. Vì thế làm ở VN là đã save 1 đống thứ rồi. Trong khi đó ở VN chỉ có trả đủ lương và đóng đủ thuế là tương đối an toàn. Vì thế 1 công ty (ko nói Mỹ) mà là 1 công ty trong top 500 công ty giàu nhất thế giới mà lại trả lương vậy thì thật dirt cheap thế thôi
Bên mẽo nó có nhiều phúc lợi cho người dân bản địa của nó lắm nha bạn. Bạn nhập tịch qua đó đi rồi biết...
t mới thấy cái bạn chê người khác thiển cận mới thiển cận. Hầu hết các công ty global qa VN hoặc Ấn Độ là vì chi phí rẻ, nhân lực đáp ứng đủ nhu cầu của họ. Giờ bạn đòi lương giống Mỹ thì lý do gì nó k tuyển ở Mỹ luôn mà phải qua VN? Để trả lời cho câu hỏi tại sao lại không trả lương giống Mỹ thì đơn giản ngoài kia có hàng trăm người giỏi bằng hoặc hơn bạn với mức lương 2k$ 3k$ ở VN thì tại sao phải trả cho bạn 5k$ 10k$? cái nữa ở Axon chuẩn FAANG nhưng câu hỏi chưa khó như Google, Facebook đâu bạn có thể apply Google, Facebook rồi xem chuẩn FAANG thật sự sẽ hỏi gì nhé.
Bạn bên trên nói đòi trả lương như ở Mỹ thì họ về Mỹ mà thuê chứ mắc gì thuê ở Việt Nam, bạn không thấy nhục à? Thứ 1, Việt Nam đang đứng top vùng về công nghệ thông tin nhân tài. 2, không có nghĩa người Mỹ là luôn thông minh thông thái hơn tất cả những đất nước khác đâu, cứ nhìn cái đám antivax là biết độ ng* của tụi nó nhé. Thứ 3, lương 3k ở Mỹ là mức thấp hơn cả thấp thua cả thằng bán McDonald's á bạn. Ng VN mình 3k cảm thấy OK chứ chỉ là mạt hạng bên Mỹ. Lương dev và des thực tập ở Mỹ xin lỗi starter đã là 4k là ít. Bạn tự coi thường bản thân OK ko sao. Đừng kéo cả mặt bằng đất nước VN xuống vì chưa tính đc bài toán kinh doanh. Đã đi thuê nhân lực thì ai cũng tính toán là đúng. Nhưng cheap cũng có mức độ. Còn dirt cheap thì mọi ng có quyền bày tỏ chứ đem chuyện nước VN và Mỹ vào thấy bạn thiếu kinh nghiệm sống vl. Mà bạn chủ thớt chỉ khoe 5k 10k thôi chứ đã bảo muốn 5k 10k ở VN đâu. vì căn bản chuẩn cm j đó ở google lương 10k bố tao trả thuế xong cũng ko đủ sống ở Ca nữa chứ ở đó m à khoe gào. Giữa 1k5 và 5k ở VN cũng bình thường. Chuyên môn là phụ cái 9 là giao tiếp. Điển hình là CTY geocomply trả des senior 3k này.
Thứ 1 Cái bảng xếp hạng top vùng công nghệ thông tin nhân tài của bạn nói ra thì bạn cũng nên dẫn 1 cái link. Công nghệ thông tin nhân tài nhưng đến giờ 1 unicorn vẫn chưa thấy đâu. Thứ 2 Mình đã từng làm cho Axon từ benefits tới lương đều thuộc dạng top so với mặt bằng VN có thể kể ra cái bàn với cái ghế của Axon hòm hòm khoảng 40tr thì bạn hiểu cái mức độ đầu tư của họ so với cty VN rồi đúng k? chỉ riêng 1 người onboarding đã tốn chừng đó tiền cho bàn ghế chưa kể máy mac cũng dạng max option mới nhất thì mình chưa hiểu cheap ở chỗ nào? Bạn biết ref bonus của Axon bao nhiêu tiền k? Thứ 3 Mình chưa hiểu việc bạn so sánh lương ở VN so với lương ở Mỹ để làm gì vì 2 mức sống của 2 nước cũng đã cực kì chênh lệch nên việc so sánh Dev ở VN 3k$ mà nhân viên bán Mc 3k là khập khiễng. Thứ 4 Cái cty geo gì đó bạn nói senior 3k thì bạn có biết Axon trả cho senior bao nhiêu k? Thứ 5 Kéo mặt bằng đất nước VN? vậy bạn cho mình biết mặt bằng hiện tại nó đang như nào được k?
Bạn được offer bao nhiêu cứ nói.
ko có ý bênh vực ai nhưng mà bạn nói chuyện cùn vcl, nó qua đây mà bảo trả lương ngang bên mẽo thì nó tuyển ở mẽo cho rồi chứ qua đây làm gì, bạn giỏi thế sao ko qua mẽo mà làm cho lương cao :D
Bạn trên bênh công ty nhưng suy nghĩ khá thiển cận. Bên Mỹ b ngoài lương ra phải trả 1 tỷ khoản khác và luật lao động bên Mỹ bảo vệ người lao động rất nhìu, ot phải trả bắt buộc, hợp đồng ký là permanent ko có chuyện full-time mà 1-2 năm contract như VN... bên Mỹ làm ăn với Federal government như này phải kiểm tra bg chứ ko giỡn. Vì thế làm ở VN là đã save 1 đống thứ rồi. Trong khi đó ở VN chỉ có trả đủ lương và đóng đủ thuế là tương đối an toàn. Vì thế 1 công ty (ko nói Mỹ) mà là 1 công ty trong top 500 công ty giàu nhất thế giới mà lại trả lương vậy thì thật dirt cheap thế thôi
Bên mẽo nó có nhiều phúc lợi cho người dân bản địa của nó lắm nha bạn. Bạn nhập tịch qua đó đi rồi biết...
t mới thấy cái bạn chê người khác thiển cận mới thiển cận. Hầu hết các công ty global qa VN hoặc Ấn Độ là vì chi phí rẻ, nhân lực đáp ứng đủ nhu cầu của họ. Giờ bạn đòi lương giống Mỹ thì lý do gì nó k tuyển ở Mỹ luôn mà phải qua VN? Để trả lời cho câu hỏi tại sao lại không trả lương giống Mỹ thì đơn giản ngoài kia có hàng trăm người giỏi bằng hoặc hơn bạn với mức lương 2k$ 3k$ ở VN thì tại sao phải trả cho bạn 5k$ 10k$? cái nữa ở Axon chuẩn FAANG nhưng câu hỏi chưa khó như Google, Facebook đâu bạn có thể apply Google, Facebook rồi xem chuẩn FAANG thật sự sẽ hỏi gì nhé.
Bạn bên trên nói đòi trả lương như ở Mỹ thì họ về Mỹ mà thuê chứ mắc gì thuê ở Việt Nam, bạn không thấy nhục à? Thứ 1, Việt Nam đang đứng top vùng về công nghệ thông tin nhân tài. 2, không có nghĩa người Mỹ là luôn thông minh thông thái hơn tất cả những đất nước khác đâu, cứ nhìn cái đám antivax là biết độ ng* của tụi nó nhé. Thứ 3, lương 3k ở Mỹ là mức thấp hơn cả thấp thua cả thằng bán McDonald's á bạn. Ng VN mình 3k cảm thấy OK chứ chỉ là mạt hạng bên Mỹ. Lương dev và des thực tập ở Mỹ xin lỗi starter đã là 4k là ít. Bạn tự coi thường bản thân OK ko sao. Đừng kéo cả mặt bằng đất nước VN xuống vì chưa tính đc bài toán kinh doanh. Đã đi thuê nhân lực thì ai cũng tính toán là đúng. Nhưng cheap cũng có mức độ. Còn dirt cheap thì mọi ng có quyền bày tỏ chứ đem chuyện nước VN và Mỹ vào thấy bạn thiếu kinh nghiệm sống vl. Mà bạn chủ thớt chỉ khoe 5k 10k thôi chứ đã bảo muốn 5k 10k ở VN đâu. vì căn bản chuẩn cm j đó ở google lương 10k bố tao trả thuế xong cũng ko đủ sống ở Ca nữa chứ ở đó m à khoe gào. Giữa 1k5 và 5k ở VN cũng bình thường. Chuyên môn là phụ cái 9 là giao tiếp. Điển hình là CTY geocomply trả des senior 3k này.
Thứ 1 Cái bảng xếp hạng top vùng công nghệ thông tin nhân tài của bạn nói ra thì bạn cũng nên dẫn 1 cái link. Công nghệ thông tin nhân tài nhưng đến giờ 1 unicorn vẫn chưa thấy đâu. Thứ 2 Mình đã từng làm cho Axon từ benefits tới lương đều thuộc dạng top so với mặt bằng VN có thể kể ra cái bàn với cái ghế của Axon hòm hòm khoảng 40tr thì bạn hiểu cái mức độ đầu tư của họ so với cty VN rồi đúng k? chỉ riêng 1 người onboarding đã tốn chừng đó tiền cho bàn ghế chưa kể máy mac cũng dạng max option mới nhất thì mình chưa hiểu cheap ở chỗ nào? Bạn biết ref bonus của Axon bao nhiêu tiền k? Thứ 3 Mình chưa hiểu việc bạn so sánh lương ở VN so với lương ở Mỹ để làm gì vì 2 mức sống của 2 nước cũng đã cực kì chênh lệch nên việc so sánh Dev ở VN 3k$ mà nhân viên bán Mc 3k là khập khiễng. Thứ 4 Cái cty geo gì đó bạn nói senior 3k thì bạn có biết Axon trả cho senior bao nhiêu k? Thứ 5 Kéo mặt bằng đất nước VN? vậy bạn cho mình biết mặt bằng hiện tại nó đang như nào được k?
mấy ông cứ bảo lương axon cao thì cho cái chứng cứ coi nào. dkm cứ la lương cao thì thằng nào không to mồm được. Cái luận điệu muốn lương usa phải sang usa nó cùn vcl, dù thực tế không cty nào trả ngang 100% nhưng vẫn có những cty trả ở mức 80% - 90% so với headquarter. Senior FAANG cả 200K usd/năm, thử hỏi axon có dc 100K usd/năm cho senior không? Axon nói cao thì cao cho junior vì pv vào cũng khó, tầm ngang shopee 2k gross, senior trung bình 3k gross up to 4k (upto thì auto biết là khó deal) chứ có bằng chứng nào axon trả to hơn con số đó thì mấy fen show ra coi nào. dkm đéo hiểu sao có vài đứa nhắc axon thì ra vẻ thượng đẳng vl
Nghe cái thằng trên xin link top dev VN là thấy ng* rồi. Dân dev nói chuyện data thấy hài. Nếu tự xem thường bản thân cứ việc nằm yên, mai ko lên bằng ai lương cọc vài chục triệu bây giờ cạp đất mà ăn. Lương axon tao ko rõ vào comment dạo thôi nhưng thằng product mới vào bảo thường. Còn nếu nói mặt bằng chung cao. Thì còn phải xem lại cái mặt bằng chung đang nói là mb nào ??? so với 20 triệu thì thấy cao phải rồi. So thì nhìn lên chứ nhìn xuống thì nói làm gì. Bây giờ rất nhiều công ty trả trên 40 triệu cho Dev kinh nghiệm vừa + tiếng Anh + nhu cầu. Cạnh tranh ko lại thì mãi là công ty sạn. VN có unicorn rồi nhé ?
Đơn giản là vì bạn ở VN. Sao bạn ko thắc mắc là tai sao mức sống ở Mỹ cao vl, mà lại thắc mắc lương ở Mỹ cao vl? Tại sao lương thợ hồ ở thành phố cao hơn ở quê? Tại sao thằng bưng phở ở Mỹ lương cao hơn thằng ở VN? Lương phải tương xứng với chi phí sinh hoạt thôi. Bạn đừng nghĩ làm IT là cao siêu, là mang lại giá trị cho công ty bất kể nơi bạn sống, nên bạn ở VN mà đòi lương cao như ở Mỹ. Một số công ty như Basecamp, Wire, Duck Duck Go có chính sách trả lương bằng nhau, bất kể bạn sống ở đâu. Nhưng phần lớn công ty vẫn đang điều chỉnh mức lương tùy vào nơi nhân viên sống, trong đó có Facebook, Twitter, Gitlab, Slack, Stackoverflow. Bạn không thích thì kiếm công ty khác mà apply thôi, chứ tôi thấy Axon thật sự quá ổn rồi. Thử tư duy như người làm chủ đi. Giả sử bạn là chủ 1 startup thành công ở VN, bạn mở rộng thị trường sang nước X. Bạn đang trả cho senior ở VN mức lương 70tr/tháng. Trong khi đó lương senior trung bình ở X là 200tr. Không lẽ bây giờ tăng lương cho tất cả nhân viên ở VN lên 200tr, hay đăng tin tuyển senior ở X với mức lương 70tr? Nếu bạn đủ giàu để tăng lương ở VN lên 200tr, đến lúc công ty mở rộng sang nước Y, mức trung bình cho senior là 300tr, thì bạn lại tăng lương ở VN lên 300tr? Nghe nó có ng* không?
Ko liên quan lắm nhưng thằng ở trên bảo dân Mẽo antivax = ngu, ko biết giờ đã mũi 3/4 chưa và còn sống ko =))
Xin lỗi tôi chưa hiểu tại sao antivax=ngu? Cá độ với bạn luôn THẰNG BILLGATEs cái thằng trùm ủng hộ vaccine nó lại đéo tiêm mũi nào cho nó và con nó nhé. Thế billgates có ng* ko? Ngu sao giàu vcl vậy.
mấy ông cứ bảo lương axon cao thì cho cái chứng cứ coi nào. dkm cứ la lương cao thì thằng nào không to mồm được. Cái luận điệu muốn lương usa phải sang usa nó cùn vcl, dù thực tế không cty nào trả ngang 100% nhưng vẫn có những cty trả ở mức 80% - 90% so với headquarter. Senior FAANG cả 200K usd/năm, thử hỏi axon có dc 100K usd/năm cho senior không? Axon nói cao thì cao cho junior vì pv vào cũng khó, tầm ngang shopee 2k gross, senior trung bình 3k gross up to 4k (upto thì auto biết là khó deal) chứ có bằng chứng nào axon trả to hơn con số đó thì mấy fen show ra coi nào. dkm đéo hiểu sao có vài đứa nhắc axon thì ra vẻ thượng đẳng vl
Nghe cái thằng trên xin link top dev VN là thấy ng* rồi. Dân dev nói chuyện data thấy hài. Nếu tự xem thường bản thân cứ việc nằm yên, mai ko lên bằng ai lương cọc vài chục triệu bây giờ cạp đất mà ăn. Lương axon tao ko rõ vào comment dạo thôi nhưng thằng product mới vào bảo thường. Còn nếu nói mặt bằng chung cao. Thì còn phải xem lại cái mặt bằng chung đang nói là mb nào ??? so với 20 triệu thì thấy cao phải rồi. So thì nhìn lên chứ nhìn xuống thì nói làm gì. Bây giờ rất nhiều công ty trả trên 40 triệu cho Dev kinh nghiệm vừa + tiếng Anh + nhu cầu. Cạnh tranh ko lại thì mãi là công ty sạn. VN có unicorn rồi nhé ?
Đơn giản là vì bạn ở VN. Sao bạn ko thắc mắc là tai sao mức sống ở Mỹ cao vl, mà lại thắc mắc lương ở Mỹ cao vl? Tại sao lương thợ hồ ở thành phố cao hơn ở quê? Tại sao thằng bưng phở ở Mỹ lương cao hơn thằng ở VN? Lương phải tương xứng với chi phí sinh hoạt thôi. Bạn đừng nghĩ làm IT là cao siêu, là mang lại giá trị cho công ty bất kể nơi bạn sống, nên bạn ở VN mà đòi lương cao như ở Mỹ. Một số công ty như Basecamp, Wire, Duck Duck Go có chính sách trả lương bằng nhau, bất kể bạn sống ở đâu. Nhưng phần lớn công ty vẫn đang điều chỉnh mức lương tùy vào nơi nhân viên sống, trong đó có Facebook, Twitter, Gitlab, Slack, Stackoverflow. Bạn không thích thì kiếm công ty khác mà apply thôi, chứ tôi thấy Axon thật sự quá ổn rồi. Thử tư duy như người làm chủ đi. Giả sử bạn là chủ 1 startup thành công ở VN, bạn mở rộng thị trường sang nước X. Bạn đang trả cho senior ở VN mức lương 70tr/tháng. Trong khi đó lương senior trung bình ở X là 200tr. Không lẽ bây giờ tăng lương cho tất cả nhân viên ở VN lên 200tr, hay đăng tin tuyển senior ở X với mức lương 70tr? Nếu bạn đủ giàu để tăng lương ở VN lên 200tr, đến lúc công ty mở rộng sang nước Y, mức trung bình cho senior là 300tr, thì bạn lại tăng lương ở VN lên 300tr? Nghe nó có ng* không?
Ko liên quan lắm nhưng thằng ở trên bảo dân Mẽo antivax = ngu, ko biết giờ đã mũi 3/4 chưa và còn sống ko =))
Xin lỗi tôi chưa hiểu tại sao antivax=ngu? Cá độ với bạn luôn THẰNG BILLGATEs cái thằng trùm ủng hộ vaccine nó lại đéo tiêm mũi nào cho nó và con nó nhé. Thế billgates có ng* ko? Ngu sao giàu vcl vậy.
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Cho hỏi bố khang hoàng Pm còn làm ở đây ko mọi người? Bố ấy qua công ty em bảo làm product head bên đó em xin ẩn danh hỏi có thực ko mọi người
0
0
0
Có ông anh quen đang làm bên này, nói chung tính cách ổng kỳ lắm, luôn cho mình đúng và tôn sùng lý thuyết. Nhắn tới anh một lời, anh ơi nếu mớ lý thuyết của a đúng 100% thì cả thế giới này hoàn hảo hết r, con ng lúc đó chắc lên mặt trăng sống chứ ko còn ở dưới đất nữa. Tự nhiên thấy ổng vậy, mình cũng tự suy ra là tất cả nhân viên ở đó cũng k lẽ đang ở trên mây cả ta?????
6
0
0
Cho xin tên, role, tile, lương ông ấy trong axon nếu bạn biết. Tôi đi phỏng vấn so trình, nhắn nhủ thì inbox người ta, mắc gì lên đây post bài, thằng hèn.
Phép lịch sự tối thiểu là ẩn tên người đang muốn đề cập. Còn người được nghe sẽ tự giật mình nếu cảm thấy điều đó đúng quá. IQ cao nhưng EQ thấp thì lúc nào cũng muốn cao hơn người khác mà ko tự nhìn nhận lại mình đâu bác. Con người ko ai hoàn hảo hết...
Cha Khang Hoàng PM phải ko nè
Cho xin tên, role, tile, lương ông ấy trong axon nếu bạn biết. Tôi đi phỏng vấn so trình, nhắn nhủ thì inbox người ta, mắc gì lên đây post bài, thằng hèn.
Phép lịch sự tối thiểu là ẩn tên người đang muốn đề cập. Còn người được nghe sẽ tự giật mình nếu cảm thấy điều đó đúng quá. IQ cao nhưng EQ thấp thì lúc nào cũng muốn cao hơn người khác mà ko tự nhìn nhận lại mình đâu bác. Con người ko ai hoàn hảo hết...
Cha Khang Hoàng PM phải ko nè