Nhúng bên đây phỏng vấn ntn vậy mọi người, 1 năm kn không biết họ có nhận k. Mình chỉ tự tin về mảng C/C++ vs english thôi(tự đánh giá là tốt) không biết đủ vô không, thấy job requirements họ ghi khá nhiều =.= mình lại làm bên nhúng ô tô :\ cơ mà nếu vô đc đây chắc sướng cả tuổi trẻ, đọc project họ làm nghe hay vl, làm không lương cũng đáng làm. (chém tí thôi hehe)
phỏng vấn cực kỳ mất thời gian. con nhỏ hr hỏi toàn mấy câu lảm nhảm, mới vòng đầu đã hỏi lương, rồi kêu ứng viên nói tiếng anh trong khi mình bla bla bla tiếng việt. dev thì một bụng lý thuyết, ai chẳng biết cái ranking problem có thể implemented in O(n), nhưng để làm gì seriously? cái array đó trên production có được mấy phần tử? làm xong task này, pass test cases thì submit qua task khác chứ ngồi đó optimize làm gì? quyết định dừng bước sau khi pass bài tập vì muốn dành thời gian mở công ty.
Bọn SÀI GÒN chúng mày gà thế nhỉ lương ko đc 3k .HÀ NỘI bọn bố lương trên 3k đầy ra .HÀ NỘI bọn bố là trung tâm công nghệ VIỆT NAM nhé bọn gà SÀI GÒN .
Phỏng vấn cách đây một năm, deal > 4000 và được nhận nhưng cuối cùng không vào làm. Không biết lương min ở đây bao nhiêu nhưng nếu nói mặt bằng chung 3000 không phải không có cơ sở.
Nước VN nghèo thì lương cũng có giới hạn, nếu lương cao thì đó cũng là thiểu số. Mức lương trung bình vẫn thấp, đến con nít cũng hiểu điều đó. Vậy mà có thằng ra lấy anduin làm như là nơi để truyền bá sự tốt đẹp ở vn. Những thằng, giả sử ai cũng đáp ứng đủ điều kiện như anduin muốn thì lương nó chí ít phải gấp đôi, thậm chí gấp 4 khi làm ở Bay Area so với mức lương tin đồn bên ấy-giả sử mức ấy là thật. Tại sao những người có điều kiện đó lại phải apply vào anduin, và có phải mọi người ở anduin đều đáp ứng điều kiện đó? Hãy suy ngẫm cho kĩ. Tóm lại, làm ở VN có range lương cả rồi, ai đòi quá cao thì rất khó hoặc được thì số đó cũng nhỏ nhoi so với những gì mình nên nhận được .
Mấy bác yếu thì nên tìm công ty nhỏ mà làm để yên phận. Hơi sức đâu mà lên đây hỏi câu hỏi pv của Axon để ôn rồi vào PV. Nếu mấy bác yếu thì vào vài tháng nó cũng đuổi à, cho nên nếu ko thay đổi được cái yếu của mình thì tốt nhất nên yên phận. Đó là lý do tại sao mấy post trước tui nói các bạn tham tiền, tham ăn cái ko phải của mình, những gì mình ko xứng đáng thì đừng nên ăn. XH này đang chạy theo đồng tiền, các bạn còn trẻ nên dễ bị cuốn theo cũng ko có gì là lạ.
Vì biết môi trường làm việc thối nát ở VN nên tôi mới phải bỏ qua tư bản giãy chết kiếm sống. Mấy cty IT ở Việt Nam toàn bọn xạo lồn, mắc chứng tiền ít mà đòi hít lồn thơm nặng nề. Bọn HR thì chuyên dụ dỗ, lừa gạt, dev cũng hiếm thằng tử tế vì tử tế nó đi hết rồi. Dev thượng đội hạ đạp, tranh giành miếng cơm, vô liêm sỉ, láo chó. Tôi quá ớn môi trường ở VN nên phải đi, dù đường còn nhiều chông gai nhưng hiện tại vẫn đỡ hơn VN. Đi mới thấy thế giới bên ngoài nó tử tế và chuyên nghiệp hơn xứ chó má Việt Nam nhiều. Sẵn ĐMCS, vì nó mà nghề dev không thể nát hơn. Bọn nó còn xạo lồn nói VN dẫn đầu 4.0 này nọ, tin tôi đi, VN sẽ ĐÉO CÓ TƯƠNG LAI CÔNG NGHỆ NÀO.
Đọc comment trên đây phần nào cũng thấy dc bộ mặt thối nát của giới dev VN .Người thì mang sức trâu ra cày với đồng lương rẻ mạt thì loay hoay tìm chỗ nhảy việc để có mức đãi ngộ xứng đáng thì ko thấy cơ hội .Kẻ may mắn hớt váng dc lúc đầu với mức lương cao thay vì chia sẻ cơ hội thì quay sang lên mặt bố đời và cạnh khóe ,mắng nhiếc chửi thiên hạ là ng* .Cứ như là *** sợ giằng khúc xương .
Me cty no tra tui bay 3k thi tui bay phai bo cong suc ra de kiem lai cho no it nhat 4k. Tu bay ko kiem du thi no duoi tui bay roi kiem thang khac. Doi la vay deo co ai cho khong ai cai gi. Tui bay len day chui rua nhau cung vi tui bay da so la tham tien, ao tuong ko biet minh la ai. Giong nhu may thang vua ngheo vua xau ma luc nao cung mo lay vo dep. Xa hoi vn bay gio roi ren, trang den lan lon la boi vi tui bay song ko can ban, chay theo dong tien, tui bay di lam chi vi tien, deo nghe thang nao di lam vi yeu nghe. Bao the he roi van vay, ket qua la gi la mot xa hoi lam thue, tro thanh bai rac cho tui tu ban. Mia no tao noi nhieu nhung chac tui bay deo hieu dau, cet me no song o xa hoi vn no nhuc qua.
Tao la thang comment o duoi, tao la dev chu ko phai HR gi ca. Tui bay cu mo mieng ra la noi tuc, chui the de giai toa uc che. Tui bay uc che la do ban chat luoi bieng, thu dong cua nguoi viet. Cai gi cung muon suon se, co san de vao lam vao an. Tao noi tui bay ko tin thi de tao gioi thieu cho tui bay trang upwork.com de tui bay len do the hien coi tui bay kha nang toi dau so voi nguoi ta, de coi tui bay co lay duoc cai contract nao ve lam ko. Nhung tao biet la tui bay ko lam duoc dau, ban chat cua nguoi viet la tham tien, tham an, tham choi, suc khoe the trang thi ko co thi lay gi ma canh tranh voi nguoi cua dat nuoc khac. Xa hoi vn gio la mot mo hon tap, dao duc ko con, con nguoi thi dau doc cuop boc lan nhau, tat ca su thoi nat nay la do tui bay ai cung song chi biet than minh, ko co y thuc cho cong dong cho xh. Xh nay gio giong nhu mot qua bong cang tron sap no, chi la con chau tui bay the he sau se ganh chiu hau qua. Y thuc nguoi vn qua kem, bat tai, xau xi, tham lam nen di dau nguoi ta cung ghet, cu qua My nhat canada hay gan nhat la malaysia thi se thay. Tao noi ra de tui bay bot ao tuong, thay dc cai ban chat that cua tui bay. Nhung chac tui bay ko hieu dau, tui bay ko care dau. Cu ngay co an 3 bua, toi di nhau xong di *** ve ngu, nghi nhieu lam me gi cho met cai dau.