có ai có thông tin ngoài lề gì không. nghe kể nay bà Hà cãi nhau với nhân viên rồi đuổi việc nhân việc trong thời kì thai sản. HR / admin cũng hùa vào tiếp tay.
8
1
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
vào đây cutt.ly/FfCZDtt mà hít nhé
Link die rồi bạn ơi
Chỉ muốn xin lại link để hit dramma :))
cutt.ly/sfVZEHq
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chính xác rùi. Pó tay bà Hà lun.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bà Hà ở trên trời lâu quá rồi. Chuyện vậy cũng dám làm nữa
Vào hóng xem có gì mới không nào :
0
0
0
Công ty nhà người ta mới nhận đầu tư 19 triệu đô. Mấy bạn cứ ngồi hóng người ta phá sản nhé.
0
3
0
***************************cc
Review nhảm nhí, dislike
Tiền nhiều mà CEO đầu bò toàn nghĩ chuyện trên trời ko thì công ty chết lăn quay chứ 19tr là gì (nếu có thật) thêm bà vợ ở phía sau phá đội nhiệt tình nữa chắc là sống lâu ?
Sau khi đọc hết các review thì mình nghĩ Trusting Social nên có khảo sát ẩn danh để nhân viên có thể feedback một cách toàn diện. Từ đó mình hiểu nhau rồi improve, thay vì lên đây hét vào mặt nhau những điều ko có thật.
3
1
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nếu improve đc thì đã improve lâu rồi. Feedback 360 đồ các kiểu mà đầu chim thì ko tiếp thu đc. Lúc nào cũng nghĩ mình ngon.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Bà Hà này giờ còn tồn tại ở TS ko vậy? tính apply vào mà thấy bà này thù hằn cá nhân đội lên đầu nên nhụt chí quá
TS là công ty số một Việt Nam, toàn là người giỏi và học được rất nhiều. Quy trình phỏng vấn cực kì chuyên nghiệp. Bài toán luôn luôn khó và thú vị. Sếp và cả leader toàn là dân PhD và rất giỏi, có tâm và quan tâm đến nhân viên cực kì. Ăn sáng ăn trưa thì có công ty lo hết. Ăn chiều cũng có luôn. Đi làm thì có grab công ty đưa đón. Dàn đội ngủ admin thì trẻ trung và năng động dễ thương. Có vợ của sếp và người nhà của sếp trong ban admin nên lúc nào cũng kỉ luật thành ra team admin rất lo cho nhân viên. Có ý nào tôi nói sai mọi người góp ý nhé. Chó cứ sủa đoàn người cứ đi. Đâu phải tự nhiên các bạn từ công ty to khác (Axon FPT Quoine) lũ lượt nộp đơn vào TS.
2
5
1
Câu trước Tôi nói sai mọi người góp ý nhé, câu sau chó cứ sủa đoàn người cứ đi. 3 lý do có thể gây nên hiện tượng này: 1. Tư duy ko tốt 2. Xưa ko chịu học văn 3. Tâm thần phân liệt, 2 tính cách khác nhau cùng viết.
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đi làm chứ có phải đi xin đâu nhỉ
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Mới ra trường à. Đi làm thêm vài công ty nữa rồi xem TS nó là top mấy nhé. Ông Nguyên tẩy não vãi l. Mới đầu tôi cũng vào vì top 1% vào rồi nhận ra là toàn tưởng tượng ko. DS thì chắc giỏi, ngoài ra thì thương thường thôi, thấy ko học đx gì nên tôi dzọt luôn sau mấy tháng.
số 1 à, cho tự nói lại, thấp cổ bé họng thì nên tự biết mịn ở đâu, vì ở đây, trên trái đất này, chúng tôi xếp hạn dùng số nguyên dương, ko có số âm với số 0, bạn số 1 thì số 0 với số âm hơi đông đấy, quả lương thì trung bình, cao mẹ gì, ko biết nhìn ra xung quanh mà so sánh à, dumbass
Mình đang muốn apply vào vị trí Research Enginner. Mình muốn hỏi mọi người là quy trình pv của TS bao gồm mấy vòng, và mỗi vòng sẽ có hình thức pv như thế nào ạ.
4
0
0
Đừng apply bạn êi, cty này được điều hành bởi sếp bà lol thúi nên sắp đóng cửa rồi.
Qua Momo hay công ty khác mà làm bạn ơi. Vô TS làm gì rồi phải nghỉ. :)
Hoặc là có khả năng treo cổ con Hà hoặc là đừng vào
Vào làm gì nữa bạn. Công ty nát lắm rồi.
Công ty chính thức phá sản, nhân viên chuẩn bị ra đường hết.
1
1
1
Review nhảm nhí, dislike Có mấy dev như này phá sản là đúng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nếu có mình xin thông tin cty phá sản nhé. Nếu ko có bạn ko đáng tôn trọng. Thanks
Công ty mất dạy, đổi lương nhân viên thành cổ phiếu, không thèm hỏi ý kiến nhân viên khó khăn thế nào. Tiền thuê nhà, tiền trả ngân hàng cũng một mớ mà giảm như vậy. Bà Hà và mấy đứa admin của bả ngày ngày vẫn phè phỡn. Mấy thông tin về cổ phiếu thì hứa hẹn lung tung nhưng không bao giờ trả lời, mới sau vài tháng giá cổ phiếu giảm hẳn.
4
0
0
TS sắp chết chưa kban
Sắp chết rồi bạn ơi. Hix, lo quá, chẳng lẽ mình phải kiếm job sớm sao. :(((((
Nghe nói chuẩn bị đuổi thêm 1 mớ nhân viên nữa. Cái series B gì đó nghe nói có thể không được trong năm nay. Các bạn nào có cơ hội mới thì có thể rút sớm đi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hàng loạt anh em vừa nghĩ trong đó có mình. Trước Tết, sếp Nguyên hứa năm nay dù công ty có nhiều đói thủ cạnh tranh nhưng cty vẵn sẽ trả lương tháng 13 cho anh em. Cả đám nhân viên hí hửng tưởng Tết này ấm no hơn. Thế mà đợi mãi, gần sát giao thừa mà chẳng thấy tin nhắn j từ cty. Đến phút 89 thì sếp nhắn nhẹ. Năm nay a quyét định sẽ ko cho bonus Tết gì hết. Cảm giác như 1 gáo nước lạnh vào mặt. Năm nay tuy rằng có thêm đối thủ nhưng cty vẫn có doanh thu tốt mà, chỉ là lời ít hơn thôi. Quyết định không rõ ràng và thay đổi xoành xoạch như vậy khác nào ko tôn trọng nhân viên. Các bạn muốn pvan vô cty này cũng nên suy nghĩ nhé.
5
1
0
Cám ơn bác nhiều. Mình đang tính apply nhưng với cty kiểu Sếp như vầy chắc mình pvan cty khác cho khoẻ. Vãi chưỡng.
Bạn nói không đúng. Công ty có quà + tiền Tết cho tất cả nhân viên. Thưởng cổ phiếu thay vì tiền. Họp công ty trước Tết có nói. Lúc này cắt chi phí sớm thì sống. Làm muộn thì phải cắt người như Be.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi. Tặng bác 1 like lun.
Bên HR có chinh chúng team bà hà pk các bạn
mới vô pv đập vô mặt là mấy câu như trừ 25% bảo hiểm gì đó, 10.5% thuế, và KO CÓ THÁNG 13, offer thì thấp hơn độ hype của nó, sau khi trừ ra thì mức net cho fresher bằng với mấy cái startup ất ơ hay outsoursing nhỏ bên ngoài, thua
Công ty này tech ngon. Ban lãnh đạo cực kì kém. Trong đó bà Hà hoàn toàn kiệt quệ về năng lực. Toàn ra những quyết định ng* và làm chuyện mờ ám thôi nhưng lúc nào cũng ở trên mây. Sợ vãi
10
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1000000 like. Mình cũng nghỉ công ty vì chán phải xem những trò này của bà Hà.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 10 like
Bác nói đúng vãi, tặng 10 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like