Tình hình layoff sao rồi các bác? Update tí nhỉ? Nghe đồn Omre có team bị khai tử hoàn toàn luôn
1
0
0
Hóng, các ES thế nào rồi nhỉ. Cứ mấy hôm là lại thấy đồn layoff
sếp Vũ Đức Tuấn muôn năm, nhờ ơn sếp đã cho em 1 slot sống sót ở OMD
1
0
0
Ủa được ở lại sao lại đánh 1 sao vậy bạn?
Cho mình hỏi thấy mọi người đang review công ty thay máu và loạn ở các phòng ban công nghệ, BĐS, ... Còn bên mảng Distribution (kho vận) thì tình hình quản lý và nhân sự bên đây sao ạ :(
3
0
0
mảng này có bao giờ là trọng tâm của cty đâu
Vậy mảng này nó có ổn định không bác, em hy vọng ổn định là được :(
OMD Log thì cũng xu thế chung thôi, nhưng suốt năm cắt và tối ưu mãi rồi thì giờ cũng không đến nỗi cắt thô bạo
k biết sếp trần vũ tất Bình từ OMC bên masterise sao rồi nhỉ, có xây mấy module tracking, afiliate, 1shiled, ... vv cho bên masterise ko ta, có mấy module cứ xào đi xào lại từ lúc ở grab, tiki. value thực tế lại trả đem lại nhiều, lúc đầu gặp sếp thấy ngưỡng mộ lắm, sau làm 1 thời gian mới thấy như lol, dev cứng cứng thì cứ nghỉ dần, còn lại toàn đứa yếu kém, thích nâng bi lại hợp với sếp, sếp đi rồi thì cô cô để cho ai ta. OM cho sếp cút khỏi OMC là điều đúng đắn, thế hệ kỹ sư dưới tay sếp nát hơn sơ mướp 😌
0
1
0
Sếp Bình tính ra là ok nhất rồi, tech xịn mà kinh doanh lởm thì cũng thế. Có bán được cái mẹ gì đâu mà đòi sếp cấp tech xịn cho.
Chương trình freshgeek của OM đang là như thế nào thế các bác xin chút rì viu
1
0
0
Năm sau có khi chẳng còn đâu. Năm nay khả năng loại hết 90% batch fresh geeks này
1 ngày buồn của công ty. 2 sếp có tinh người rời công ty.
4
1
0
Sếp nào nghỉ vậy thím ơi?
Có phải sếp Ken với sếp Jocelyn gì đó ko
Sếp Ken có biết Tech éo đâu mà làm sếp bên Tech. Sếp Ken có được tôn trọng bằng sếp Phan Anh Sơn đâu.
Mọi người đều tôn trọng sếp Ken mà bác, sao bác lại nói vậy
Sếp Ken chắc đỉnh nhất công ty, suốt ngày bị lão Điệp nói xấu, chuyên cậy người nhà chủ tịch chuyên ăn hiếp người khác
chị là GĐ Nhân sự láo là chị tìm cách đuổi, trên cấp chị mà láo chị cũng tìm cách đi nói xấu đủ nơi, thấy gương bà Alexis lão Kiên chưa chị nói xấu không chừa ai, năng lực chị không có nhưng chị làm văn hóa bé phái thì nhất công ty, âu em đi anh em nát là vì HR ko nghe lời chi cũng đuổi. Chúng mày cứ liệu hồn. Bây giờ chị là bố tướng trưởng ban văn hóa tổ chức, nên văn hóa OM có nát là công sức chị hết
2
0
0
Chị Alexis Pham vì sao mà nghỉ OM vậy thím?
Nói chuyện giống như thím là HRBP bị Hương Trần đuổi phải ko?
Chào các con của bố, vui thế thôi chứ bố bảo con này, bước ra đời không ai cho không ai cái gì, bố không rảnh để dành thời gian đi dạy trẻ, không thừa tiền để bao nuôi các con. Đứa nào giỏi thì bước đi đâu cũng chả sợ, đứa nào kém thì ở đây cũng không phải cái bổ túc. Đứa nào thì cũng đòi quyền lợi cho mình trước tiên chứ chả đứa nào quan tâm đến mục tiêu chung. Không biết thằng cha nào đẻ ra cái chương trình này. Nhưng mà thôi, vững bước nhé các con.
6
1
0
Anh Địp đi đâu đới? Chờ eimmmm
chuẩn sếp ơi, mấy thằng nhóc thì suốt ngày chỉ có quyền lợi cá nhân =)) giỏi thì ở đâu chả được, mình trao đi nhiều quá mấy đứa nó lại tưởng đấy là cái xứng đáng với mình, chưa tài đâu
Ừ thế xem mục tiêu chung của các bố 3 năm nữa đến đâu nhé =)))))
Lảm nhảm mục tiêu chung cứ như anime nhỉ =))))
Năng lực ko có, nhân cách tệ.. Ngồi 5 năm ko làm gì vẫn ăn lương do người nhà CT.. Làm CTO bị CT cắt do ko làm việc được với người khác. Làm công đoàn cũng bị hạ bệ đồ vô văn hóa. Giờ vào thời loạn đi ăn hiếp trẻ con
Kệ tao, tao ko làm gì nhưng lương gấp 10 lần mài đấy nhóc.
Sếp Điệp làm OMRE nát bét bị đuổi xuống tầng 4 ngồi chơi xơi nước với các em xun xoe bên cạnh hơn năm, giờ xem sếp quay lại có được cơm cháo gì ko mà coi bộ ego của sếp cao quá éo ai làm việc được cùng
Chúc mừng đội phát triển thương hiệu công ty có thêm việc để làm nhé. Bao công gây dựng giờ bị ông CTO mới đạp đổ :)) nghĩ cũng cay
1
0
0
Người mù chữ lại giao đọc sách cho anh em
cty đang trong giai đoạn thay máu và thay đổi, lời khuyên của mình là không nên vào trong thời điểm này ( 2025 )
0
0
0