Marina Landscape Việt Nam

Làm gì cũng phải trả lương ot chứ, lương k trả mà hợp tác cái gì, như ăn cướp. Công ty vi phạm luật lao động hàng loạt, đụng tới pháp luật là con nga thụt vòi lại liền chứ ở đó mà NDA, thách cũng k dám. Ngày nào cũng thấy con N All bark and no bite mà phát ốm! Đi làm mà phát lương thưởng như từ thiện, bố thí

Thấy nhiều review xấu về công ty này quá, nay mình sẽ review nói tốt nha. Sau khi rời đi hơn 2 năm 1 chút. - Công ty KHÔNG có phúc lợi khám sức khỏe hàng năm cho nhân viên dù đã thành lập được 12 năm và đã chuẩn bị bước sang năm thứ 13 hoạt động - Công ty KHÔNG có teambuilding hay bất kì 1 hoạt động giải trí nào cả, thậm chí Year End Party cũng chỉ là làm qua loa cho có bởi sự lãnh đạo ng* dốt của Nguyễn Thị Nga. => về mảng đi chơi thì sếp Huê Tạ có rót tiền về cho mấy con Team leader đi, mặc dù nhân viên quèn cũng làm chết ĩ ẹ ra. - công ty KHÔNG có máy chấm công vân tay dù bây giờ đã chuẩn bị thời khắc bước sang năm 2025 => nhân viên phải tự hoàn thành bảng chấm công thủ công. - công ty KHÔNG tính lương OT, mà giờ nghe nói cũng không quá nhiều việc để OT do tuyển người đủ với team rồi. - công ty mà mỗi lần xin nghỉ phép mà phải xin trước 1 tháng (giờ không biết còn không), người ta cưới đưa thiệp trước 2 tuần mới biết được ngày cưới nhưng phải xin trước 1 tháng? => bị bắt kêu vô giảng đạo, job làm theo team này nọ nên phải báo trước 1 tháng, báo trước 1-2 tuần thì chắc team nó bị què hết rồi nên không giúp được job. - công ty KHÔNG có bảng hiệu vì mấy thằng sếp keo kiệt kêu không cần => nhìn 2 con quản lý cũng bần như mấy thằng sếp. Đọc tới đây thì chắc không thấy gì tốt nhỉ? Thì đúng rồi công ty không có gì tốt để mà review cả =)) chỉ có sự quản lý ng* dốt, lười biếng, độc tài của 2 con quản lý cùng với sự keo kiệt, bủn xỉn của mấy ông già bên Mỹ. Muốn biết thêm thì kéo xuống dưới đọc thêm. KHUYÊN CHÂN THÀNH NẾU NHƯ CHƯA APPLY VÀO THÌ NÊN KIẾM CÔNG TY KHÁC.

Giống t, công ty gì tối thui, k biển k hiệu, vô chưa làm đã bắt ký bảo mật thông tin, chưa training đã hù k làm phải đền 16 triệu tiền đào tạo, t bỏ chạy muốn xạc háng, đứt mất chiếc dép !!!!!

Công ty xàm lương thấp, chưa làm ĐÃ bắt ký cam kết nếu làm không đủ 2 năm thì phải đền 16 triệu tiền training. WTF!!! Ẻ luôn

JD ảo lòi thế nhờ, title Specialist mà đăng kí trình độ ứng viên tuyển dụng là Fresher.

Thấy cứ đăng tuyển hoài ấy nhỉ, các bạn nào ứng tuyển rồi cho xin ít review.

Công ty của những cái KHÔNG! - Không trình độ với quản lý N và L dốt nát, lười biếng, đùn đẩy trách nhiệm. - Không tuân thủ luật lao động Việt Nam, nhân viên bị dồn ép tăng ca không lương, không phụ cấp, thậm chí xuyên đêm với mức hỗ trợ 0đ - Không công bằng, công ty chia ra làm hai với 1 bên là nhân viên làm bục mặt, một bên là đồng hương nịnh thần của N với L với workload ít hơn một nửa là mức lương gấp rưỡi. Đi tới đâu cũng nghe tiếng nịnh thân vo ve "tao phe mấy chị, được review lương 18 triệu, chờ có người đi đẻ là lên "QUYỀN" trưởng nhóm liền". Nịnh thần mặt dơi mỏ chuột đúng là TÂM sinh tính. - Không trung thực, dối trá, hứa hẹn về những thứ không tồn tại, khi công ty chỉ đơn giản là oursourting for cheap oversea labor. Người khác đi làm kiếm tiền nhưng N và L đi kiếm chuyện nên chẳng vậy!

Quản lý không lo làm mà chỉ khoái nghe nịnh, như cult đi làm bằng đầu gối quỳ lạy khen chị đẹp, chị ốm, chị giỏi, lặp lại mỗi ngày mới được. Còn không là đì mày tới bến Ai mà đồng hương Long An vô làm mà nịnh nữa là như em ruột chị luôn. NHƯNG MÀ LƯỜI NHỚT THÂY, LÚC NÀO CÚNG TRỐN PHÒNG KÍNH, ĐI SỚM VỀ TRỄ. MỞ MIỆNG THÌ DEADLINE MÀ MỚI 2H CHIỀU LÀ CẮP XÁCH/ ĐI VỀ, TRONG H LÀM THÌ LÀM VIỆC RIÊNG, ĐI RA ĐI VÀO CÔNG TY NHƯ ĐI DU LỊCH, TỚI 11 12H ĐÊM DỰNG ĐẦU NHÂN VIÊN DẬY XONG CHỬI BỚI NHƯ CON MẸ ĐIÊN. Người thì bần mà được khen giống người mẫu Thanh Hằng thì tít mắt. Đúng là khoái nịnh thì khen gì nó cũng tin haha!!!!

Nếu có giá trị cốt lõi gì thì đó là nổ tung trời, tung đất. Đứng đầu là Nga nổ, trời ơi, nổ banh xác từ gia thế tới công ty, quần què gì cũng mua góp từ xe tới nhà mà nổ banh chành. Nhác làm nổi tiếng ai cũng biết mà trơ trẽn nói chị là ESTIMATOR, bị bóc mẽ không còn mặt mũi nào mà nhìn ai. This company is just full of lies!!!!

Hi, Em không biết người viết bài tự xưng HR (HR department) đó có phải chị không nhưng em nghĩ chị lên tiếng 1 lần duy nhất là đủ. - Chị biết đấy, mục đích chính của họ chỉ đơn giản là kích động. Kể cả khi mình làm đúng, họ vẫn sẽ cố gắng để phủ nhận, chê bai một cách kịch liệt để kéo mình xuống vũng bùn. Điều đó sẽ chỉ khiến mình càng sôi máu,bực tức và như vậy thì họ càng hả hê , sung sướng. - Vì thế, cách tốt nhất là cứ mặc kệ những vị này muốn nói gì thì nói. Hãy cứ để những anh hùng bàn phím (AHBP) đấy phát ngôn cho đã, đến khi họ thấy việc mình làm chả có ai phản ứng lại, họ sẽ chán và bỏ cuộc thôi. - Đừng cố thuyết phục và khuyên giải những AHBP, điều đó chỉ khiến mình rước cái bực vào thân thôi! Bởi “mục đích hành động” của họ không phải là đưa ra lí lẽ hay bảo vệ chính kiến , mà chỉ đơn giản là họ thừa thời gian và họ thấy thích thú khi chọc tức người khác . - Thế nên, những lời thuyết phục hay giáo huấn của mình sẽ chẳng có bất cứ ý nghĩa gì đối với những AHBP, trái lại, họ lại càng có cớ để tiếp tục chỉ trích và kích động. Như Nhà văn nổi tiếng Mark Twain đã từng nói rằng : “Đừng bao giờ tranh cãi với những người ngu, vì chúng sẽ kéo ta xuống trình độ của chúng và thắng ta bằng kinh nghiệm”. Do đó, hãy nhớ thời gian quý báu của mình không dành cho những việc như thế này. - Dễ nhận thấy nhất hành vi của số này là tụ tập để cùng công kích cá nhân một nhân vật, một sự kiện nào đó. Thay vì tranh luận theo hướng đưa ra ý kiến, quan điểm và tìm dẫn chứng bảo vệ quan điểm của mình thì họ lại chửi đối tượng trước, chửi xuất thân, chửi nghề nghiệp, đã đời họ chửi ghé qua phụ mẫu song thân, đồ tử đồ tôn gì cũng không thoát được - Nhưng, khi người ta ném đá về phía mình, nằm yên để hứng chịu đau đớn, hay anh dũng dẫm lên đống đá đó để bước lên một tầm cao mới lại là lựa chọn của mình. Những “anh hùng bàn phím” có vẻ hung hãn nhưng thật ra rất yếu đuối và để che giấu sự yếu đuối đó, họ ẩn mình tấn công chúng ta. Nên việc của những “anh hùng bàn phím” là giấu mặt, chờ thời, còn việc của đoàn người chúng ta là đi lên phía trước, về phía sự thật. Vì vậy mình nên lờ đi những phát ngôn của những vị này chị ạ!