JAVIS ENTERPRISE

chị q hcns là người nhà sếp hả anh em, t cứ tưởng chị gái sếp luôn á

Công ty có chế độ lương của năm 2014, thấp đến mức khó tin

Cty k biết sao chứ thấy PM thái độ VC, con Thiện ấy, k có kiến thức tech, nói chuyện thì bố láo lên mặt thấy mắc mệt, ai muốn thử thách sự chịu đựng thì vào mà làm việc vs nó

- Công ty đ có cái quy trình rõ ràng gì cả. COO cũng chỉ là một cái tên, ngang với HCNS - Kế toán thôi, thậm chí còn chả có quyền bằng. Việc tăng lương hay đề xuất của nhân viên lên cũng đ được chấp thuận nếu kế toán không duyệt. Thủ tục hóa đơn thanh toán lằng nhằng. Công ty Sếp lúc nào cũng Sory sory. - Lương thì tăng ít, làm thì nhiều - HCNS nhắn tin cả ngày đ rep, các vấn đề liên quan đến quyền lợi của người lao động như BHYT, BHXH có gì phát sinh cũng đ nhắc, đến lúc gặp thì lại gửi thông báo như văn mẫu, mà cũng k có tác dụng gì. Đ biết tuyển về hàng ngày làm cái gì nữa - Ngoài cái remote ra thì đ có gì đáng để làm ở đây cả, t nói thật đó

Công ty siêu cấp vip pro, bố Nhật chúng mày là nhất

- Làm Remote ==> Không yêu cầu ENG, level tuyển cũng không quá cao, đó là lý do vì sao các bạn thấy nhân viên làm tầm 2-3 năm thậm chí 3-4 năm không nghỉ. Là vì ổn định với ngại nhảy việc, vì giờ ra ngoài làm off thì nhiều bỡ ngỡ, và nếu ai k có ngoại ngữ thì deal lương cũng khó lắm

- Môi trường được cái không có nhiều toxic như các công ty khác, team dự án không căng thẳng như các cty khác - Ai nhiệt huyết, giỏi thì vào đây tâm huyết cống hiến lắm, còn ai rảnh dỗi hay đi hóng hớt, lúc nào cũng chê công ty, nhưng chẳng baoh nghỉ đâu. - Vào đây mà có hướng ngoại quá thì cũng không nên đi buôn với mấy chị Tester, nói chuyện công việc thôi, chứ mấy chị hỏi gì hay tám chuyện thì cũng nghe thôi chứ đừng nói gì nhiều, không chẳng mấy mà cả công ty biết đó - Công ty Nhật nhưng chế độ không bằng công ty Việt, ngoài đóng BHXH cao hơn chỗ khác, thì gần như không có gì. Đáng ra nên đầu tư gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên, chứ nhân viên làm ngày làm đêm, công ty không có nổi gói bảo hiểm sức khỏe cho người ta, giờ đa số công ty nào cũng có hết rồi - Đợt này cty cũng khá căng thẳng vì gặp phải tình trạng giống năm ngoái, nên là ai không chấp nhận được thì sẽ lục đ*c tìm job mới ngay - HCNS thì dạo này cũng k thấy phốt gì nữa, cũng k thấy tham gia nhiều bên dự án nữa, mỗi tội nhắn tin liên lạc hơi khó, nhắn tin chắc cả ngày chẳng rep lại

- Công ty thích hợp cho các bạn trẻ, muốn trải nghiệm. Và nếu bạn nào hướng nội ngại đám đông , hay học xong muốn về quê ổn định thì công ty là sự lựa chọn hoàn hảo - Các anh chị trong dự án rất nice và nhiệt tình hỗ trợ - Các anh trainer vui tính, có tâm, giảng dễ hiểu. Được trải nghiệm dự án trong quá trình thực tập. So với các công ty khác thường sẽ thực tập 3 tháng, và chưa chắc đã được lên chính thức, thì đây cũng là lựa chọn để các bạn có thể cân nhắc - Thời gian đào tạo partime nên thích hợp cho các bạn năm cuối hoặc năm 3 chưa đi fulltime được - Tuy nhiên công ty chưa có nhiều chế độ với các hoạt động tập thể lắm, nên đây cũng là một điểm còn hạn chế - Ngoài ra, cần có tinh thần chịu áp lực cao nữa và nếu định hướng 1-2 năm tới thì các bạn có thể chọn đây là nơi làm việc, còn nếu các bạn muốn môi trường hoàn hảo hơn, thì chắc nên chọn chỗ khác

- Người làm nhiều thì lương thấp, người làm ít thì lương cao hơn

Liên hệ cho chị chấm công ở công ty mà như liên hệ với chủ tịch nước không bằng, add zalo thì chặn, k nhắn được người lạ. Gọi điện thì thuê bao, tắt máy, mattermost thì bị xóa. Gọi cả số công ty cũng không được, rồi có số công ty để làm gì vậy ạ. Xong phải đi nhắn cho HR hỏi nhờ giúp, nói chung là bên này quy trình nghe thấy mệt quá mất. Nghỉ rồi mà lương phải đi hỏi mấy lần