Công ty toàn thành phần ***, nhất là đám BOD, BOM Một số *** như: - Chủ tịch Phan Thị Ngọc Quyên là 1 nhân vật tởm lợm nhất công ty, chuyên đi xoi mói, bới móc các kiểu, là thành phần chuyên đi dựng chuyện rồi xỉa xói khắp nơi - Lê Anh Vũ được gọi là CEO, nhưng thực ra là ch* canh nhà cho Quyên chủ tịch, là thằng chuyên đi chém gió, tầm nhìn không có, chuyên đi chỉ tay 5 ngón và giao việc vớ vẩn Công ty gì mà suốt ngày làm task và skill vớ vẩn Mọi người nên né sớm!
0
0
0
HR bị câm nguyên team à, không phải 1 mà này cả phòng nhân sự câm, hỏi không trả lời, chảnh ch*, coi bản thân uy quyền nhất công ty. ban quản trị xem lại đội ngũ nhân viên phòng nhân sự bên mình nhé
0
0
0
con hr hà linh làm việc chán . tới kho nhận việc thì mấy con quản lí kho tân thới nhất khinh thường nhân viên . Có kinh nghiệm nhma vẫn bị loại kh hiểu sao luôn. lặn lội đường xa tới xong cuối cùng đánh rớt không hiểu lí do luôn
0
0
0
Công ty không hề có chính sách gì cho phúc lợi nhân viên. Không du lịch. Không thưởng các ngày lễ. Không khám sức khoẻ định kì. Không có tổ chức bất hình thức nào cho nhân viên giải trí. Chỉ canh me trừ tiền và bắt làm. Tiền ăn trưa là cái tối thiểu phải có của quyền lợi nhân viên bây giờ mà làm lương càng cao thì trừ tiền ăn càng nhiều . Lương quá cao là không có tiền ăn. Coi có công ty nào ngược đời vậy không. Ng ta bỏ công sức ra làm phục vụ công ty để lương ng ta cao. Mà cắt tiền ăn theo bậc lương. Môi trường làm việc thì mang tiếng công ty lớn mà cái văn phòng bé tí. Nhòi nhét mấy chục con người tới giấy chùi đít còn tiết kiệm với nhân viên. Làm việc mà lộ trình tăng lương không rõ ràng. Mày làm không được mày nghỉ. Tao thuê người mới rẻ hơn.
1
0
0
Đúng rồi. Chắc nghĩ nhân viên lương cao thì không phải con người nên khỏi cần ăn. Đáng lẻ càng cống hiến cho công ty thì phải thêm quyền lợi. Này còn cắt bớt.
Công ty gia đình , làm việc mệt mỏi quá trời. Ai tính vô thì né giúp tui nhaa
1
0
0
bác nói đúng vãi
Công ty như shit, văn hoá gia đinh o bế, nịnh bợ, con ông cháu cha, khinh thường nhân viên, né gấp
0
0
0
HR trẻ trâu, yếu kém mà ra vẻ như mình biết nhiều lắm, thái độ khinh người, phỏng vấn mà hỏi mấy câu như tiểu học rồi về báo rớt, công ty toàn thuê đám HR yếu kém về để tiết kiệm tiền bù lỗ mấy cái store rồi hỏi sao cty ko có nhân tài.
0
0
0
Thấy tuyển dụng có 1 vị trí làm ở văn phòng mà tuyển hoài, nộp thì dù có kinh nghiệm cũng không ai liên hệ, chắc để mấy con HR trình độ kém tập tạo nguồn, lên đây mới biết là công ty gia đình, quen biết mới lọt vô được, sẵn đây cũng bái bai, chào thân ái luôn ạ, cái gì cũng ko có mà làm màu, làm mình làm mẩy, văn hoá tuyển dụng như shit
0
0
0
Công ty như shit lễ không bao giờ có quà hay thưởng
0
0
0
Haiz...nói sao nhỉ, khi pv mình cảm thấy không được tôn trọng lắm, chủ động nói không biết cho xong :))
0
0
0