Golden Owl Consulting Company

Công ty lỏ đến nỗi HR đ*o thèm nhấc máy gọi ứng viên mà trao đổi trực tiếp qua zalo mới ghê

Lịt mẹ tụi cty lol này. dự án thì cũ rít cũ rơ từ đời na pô lê ông đến giờ vô toàn làm mấy cái xà lơ chưa được 1 tháng thì đuổi. đ* tụi nó chớ. Tụi ch* chết, mấy mem mới vô thì coi chừng cho làm wordpress, xong làm không đc xong nó đuổi thẳng cổ đấy. Tụi này mất dạy lắm nó tuyển toàn intern đi lên không à. Xong lấy role middle, senior. Ám ảnh

Mình không phải nhân viên của công ty. Nhưng là một người được anh Thắng hướng dẫn. Đối với mình, anh Thắng rất phù hợp với những bạn trẻ vì anh ấy có nhiều thứ mà một bạn trẻ sẽ rất cần. Nhưng nhược điểm của anh ấy là không phù hợp với người trẻ không có tinh thần cầu tiến và không chịu được áp lực. Các bạn trong đây nếu bất mãn với quản lý của mình tại Golden Owl thì nên review với anh Thắng. Nếu đã là nhân sự của một công ty, việc mình làm chính là tích luỹ cho chính mình.

Bài test code có trên mạng hết nha, có lời giải sẵn của mấy ae đã interview kỳ trước luôn

các pj thường team size vừa và nhỏ, có 1 số project khá hay phù hợp với các bạn trẻ muốn tìm hiểu, tuy nhiên ai muốn làm với pj lớn vài chục ng thì khó. But môi trường năng động vv, thấy công ty có vẻ rất coi trọng văn hoá phát triển con ng, tổ chức nh chương trình seminar chuyên môn và lộ trình thăng tiếp cũng ok

Quý cty sau cả năm làm cắm mặt thì có vẻ đang bắt đầu care về phúc lợi của nv hơn r đếi :v thấy dạo này bđ chịu chi nhiều cái như bida rồi vp mới đồ. Phận nv quèn cty cho sao hưởng z mà mấy nay đc mấy hđ cũng zui đó

mấy bạn bên nonIT của cty năng động quá tr luôn, cơ mà nếu làm ở văn phòng dev thì ít cơ hội dc tiếp xúc

vô cty thấy toàn intern, vừa pass là được marketing bùa cv làm middle, senior, lừa đảo khách hàng, thu được một mớ

Ảo lòi công ty tuyển trên 6 tháng mình gần 2 năm làm từ fe be tới devops mà phán bảo ko đủ trình intern :D???

cty nên check kỹ hơn chứ có mấy bạn intern vào làm không dc mà toàn phá rồi lại còn đi nấu xói mentor và cty :)))