Hệ thống tiêm chủng VNVC - Công ty cổ phần Vacxin Việt Nam

Thương hiệu nổi tiếng là ưu điểm duy nhất. Còn lại là drama theo ngày. Quy trình làm việc có như không, rối rắm, chồng chất, quản lý trung tâm thì như bù nhìn không giải quyết được gì, hành chính nhân sự thì hách dịch, rất nhiều sự giả tạo và xiên vẹo

Cty như cái chợ, hãm từ gđtt xuống lead. Ai đời gđtt đi cặp kè với nhân viên rồi chèn ép nhiên viên khác. Xin nghỉ phép thì như ban ón vậy. Đấy là quyền lợi của nhân viên chứ không phải các người ban ơn huệ đâu. Nv có giỏi đến mấy mà gặp phải gđtt hãm thì cũng nghỉ hết. Lead thì đủng đỉnh 8:30 chấm công rồi vào là áo, dặm phấn rồi ăn sáng. Có lỗi gì là đẩy hết trách nhiệm cho nv

Tôi từng được cho số chị Tâm để gọi điện xin vào làm ở VNVC sau khi gọi cho chị ấy xong thì tôi thấy sợ. Chị ấy hét lên ai cho số, liên quan gì và tắt máy. Ôi tôi sợ quá luôn, chả hiểu làm gì sai mà sao không tử tế được câu nói.

HỠi ôi chị T - GĐNS và tay chân của chị là chị H, các chị chuyên môn chẳng giỏi giang mà giọng điệu lúc nào cũng trên cơ như mẹ thiên hạ, trong giờ làm thì các chị đi hết phòng này đến phòng kia để buôn chuyện chia bè kéo phái hihi, nói chung xin ngả nón vái các chị, mặt c H đúng là có người chống lưng nên toàn vênh lên xong xong với trời:))

1 Lễ tân nghỉ việc cho hay. Mang tiếng cty tiêm chủng hằng đầu mà toxic. Đăng tuyển Cskh nghe thì rất chuyên nghiệp. Nhưng thực ra suốt ngày mở cửa cho KH. Lỡ quên or k kịp mở ra thì sẽ bị soi cam từ Qa đến lead.thậm chí bắt đi hỗ troẹ hoặc lưu động ở tít xa như trên miền trên hỗ trợ thì lèo tèo. Có nhưng quy định buồn cười. Chỉ đuọce sủ dụng zalo. Lỡ có xem hình ai gửi ở zalo cũng sẽ bị lỗi làm việc riêng. Còn quy định thâhm chí là makeup. Cskh mà còn phải bấm thang hay thậm chí đứng ở nhà gửi xe đee dẫn kh lên tầng k khác gì con trông xe. Chê thực sự. Môi trường thì toxic. Nv soi mói nhau. Lương thì báo m7 nhưng rơi vào cuối tuần thì auto dealy. Gọi chung các bác mới ra trường nên né. Từ nv lead hay thâhm chí GDNS T** cũng như qq nhé

1 công ty lớn mà không có tình người, lúc cần mình thì nói chuyện anh anh em em, xong rồi thì xem mình éo ra gì, chế độ tang chế thì như hạch, phải có giấy khai tử, giấy khai sinh và giấy kết hôn xác minh xem có đúng không rồi mới chuyển tiền chế độ vào 2 tháng sau. lúc vào làm lý lịch làm gì, ai rảnh đến mức đi lừa tiền đó à. 1 công ty quá tệ

môi trường toxic, bè phái, QA như cú vọ chỉ rình bắt lỗi phạt

Công ty văn hóa chia bè kéo phái, nội bộ đấu đá nhau, nể nhất mấy ac làm phòng HCNS, để chị GĐNS chửi cho như hát hay mà vẫn làm, không ngày nào là chị không lên cơn chửi, chửi xuyên từ phòng này, phòng khác vẫn còn nghe thấy:))

Hệ thống VNVC nếu tuyển người có tâm và có tầm chắc giờ khác nhiều rồi. Chứ không phải để cho thành văn hoá con buôn như vậy. Kệch cỡm nhất là chị GĐNS lúc nào cũng phải trên cơ người khác. Rồi không có chị bọn mày chắc gì được như thế (kiểu ban ơn, mẹ bề trên). Cái gì khó thì chị đổ sang phòng khác, còn cái gì tốt chị hưởng. Chất lượng tuyển người của chị cũng tốt quá cơ. Chị đào tạo ra nhân viên phòng nhân sự cũng giống chị, kiểu rất bề trên, thiếu tôn trọng vận hành. Chị có những câu nói rất khó nghe và vô học. Không nghĩ rằng một người như chị lại có thể ngồi ở vị trí đó quá lâu. Chắc chị chưa được ai nhắc về đạo đức nghề đâu nên mới thế. Tiếc cho hệ thống lớn có những con người như chị.

Nhà dột từ nóc. Từ chị miền tới GĐNS không lo xây dựng văn hóa, phát triển công ty, lo đi xây dựng phe cánh, bè phái hại người, đấu tố nhau.