Hệ thống tiêm chủng VNVC - Công ty cổ phần Vacxin Việt Nam
'TÔI YÊU VNVC'=))) Đúng là Điều Thị Thanh Tâm và những trò lố:)) khó thế cũng nghĩ ra đc
9
0
0
không nhìn lại bản thân mà lấy tay che mắt thánh quá , chưa kể Mr.Hào bên tuyển dụng không 1 tí nào kỹ năng tueyn63 dụng , nói chuyện ứng viên như bố đời , cho rằng tao đây ban ơn cho chúng mày có công có việc hay sao đấy. 1 lũ bất tài ngồi giữ ghế ăn tiền
Tâm là ai mà hay nhắc vậy bạn
GĐ nhân sự miền Bắc của VNVC bạn nhé
nếu ở 180 các bạn sẽ thấy lố hơn đấy, chị ấy đang thấy đó là phát minh vĩ đại của chị đấy đấy
ủa chứ k phải a hiển là gdns toàn quốc hả b, do m thấy ghi chức danh là gdns chứ ko ghi miền nam
công ty tạo một cuộc thi vừa mafketing vừa trấn an dư luận lai nâng độ quản bá công ty lên 1 tầm mới chỉ với 1 chút xíu giải thưởng nho nhỏ thật đỉnh mà cty đâu có đc như lời ọi người viết
nhét chữ vào mồm nhân viên rồi nghĩ như vậy là hay ho, làm gì có giải gì đâu toàn giải mồm bà Tâm nói chứ làm gì đã được cái giải gì ngoài cái giải thương hiệu. Toàn cho sếp Nga ăn bánh vẽ chứ chả làm gì nên hồn
Vẫn nhớ chị như vua chúa, hứng lên thì 2h ngồi giữa văn phòng làm việc ăn trưa :) 4h buồn ngủ thì ghép ghế nằm giữa văn phòng ngủ:)) vua chúa cũng k bằng chị được:)) xong chán thì lại đi lê la hết cái tầng 4 để buôn chuyện đâm chọc, vẫn k hiểu a D c N nghĩ gì mà để 1 GĐNS nt ngồi ở vị trí đấy
chụp lại nhưng hình ảnh đó để bảo lên với sếp tổng chứ nhỉ, mình mà bắt gặp là mình gửi chụp cho lên toàn mạng xã hội
Các bạn bác sĩ, điều dưỡng vào đây lưu ý cẩn thận về đăng ký hoạt động giấy phép hành nghề, không tới lúc có vấn đề thì ối giời ơi lắm nha. GĐNS còn không biết gì về luật y tế chứ đừng nói đến nhân viên, đá bóng từ bộ phận này sang bộ phận khác mấy tháng trời không giải quyết được. Có duy nhất một người đủ kiến thức đủ hiểu luật giả quyết được vấn đề thì lại bị chính GĐNS dùng kế cho nghỉ, tôi không nói tên bạn đấy vì bạn đấy đang bị chính người bạn đấy từng coi là sếp bêu rếu đổ vô vàn tiếng xấu. Anh D, chị N là những người có tầm, hi vọng sẽ nhìn ra công ty đang trao quyền cho sai người.
4
0
0
Cười ẻ, người có năng lực của phòng ns bị nghỉ ý bạn là TBP Tuyển dụng Phạm Hải Yến hả, cười vl. Bà này thì năng lực mẹ gì,tuyển dụng thì tuyển như lấp chỗ trống là xong chuyện,ko quan tâm năng lực,nói chuyện thì chửi bới cả cái tầng 4 nghe oang oang tưởng phòng chị bị động kinh, văng toàn con ch* với đ*, thái độ làm việc thì hạnh họe, nói chuyện với trung tâm như mẹ người ta vậy, đi lại ở trung tâm thì 2 tay đút túi, mặt vênh lên trời, còn đòi tiếp đón khám như vip. Với hỏi câu này trúng tim đen này, người viết review trên có phải là Hoàng Thị Đông GDTT Đông Anh, bạn của Yến béo ko? :))))) cười vãi Đông và Yến ạ
Rep: bình luận của cmt nhắc tới chị Yến (TBP Tuyển dụng) Đây là lần đầu và cũng sẽ là lần cuối cùng em lên tiếng tại link review này ! Em không biết cmt trên của anh/chị nào thuộc P. HCNS, nhưng sự việc không đáng phải đi xa như vậy. Em và chị Hải Yến đã kết thúc công việc tại VNVC từ tháng 8/2024, không vi phạm bất kì quy định nào, đã bàn giao công việc đầy đủ và rất rõ ràng. Trong suốt quá trình đồng hành cùng công ty có những vướng mắc, những xích mích đúng sai thì tất cả đều đã được trao đổi, được chia sẻ tháo gỡ. Em nghĩ chị Tâm là người rõ nhất câu chuyện này. Công lao của ai, công sức của ai thì cũng đều là cống hiến cho mục tiêu chung của công ty. Riêng vấn đề cán bộ nhân viên công ty kéo lên review để đấu tố về công ty đã là một phần trách nhiệm của phòng nhân sự khi không thể cân bằng hệ thống. Tại vì sao ngay cả nội bộ P.HCNS cũng đấu tố nhau ? Trình độ hay thái độ thì đều quan trọng ngang nhau, hãy là người văn minh trong giao tiếp !
Chả phải mấy trò review này là Yến và em lan truyền sao. 2 chị em bị đuổi việc rồi quay lại phá. Ăn ko đươc thì đạp đổ, hay nhỉ?
Ăn gì ở công ty VNVC và ăn gì ngoài chưởi vả của Tâm ?
Bà Tâm ở VNVC thuộc hàng lươn lẹo, lưỡi rắn rồi. Nói chuyện chả uy tín gì cả. Lật như lật bánh tráng ý. Làm sai nhiều lắm nhưng toàn ém hoặc ở ép nv
0
0
0
Chuyện nội bộ thì ở đâu cũng có sóng ngầm thôi, tất cả là do chúng ta lựa chọn
1
0
0
Đúng là vì cơm áo gạo tiền nên phải cúi đầu, nhưng không có nghĩa là im lặng trước những điều không đúng. Lương mình nhận là do công sức mình làm ra không phải như ai đó nói là nhờ họ ban phát, vị trí mình đang ngồi là mình xin việc minh bạch đàng hoàng vì ngưỡng mộ danh tiếng của cty càng không phải như ai đó nói là nhờ họ mình mới được ngồi đây. Không phải vì thương hiệu không tốt hay chế độ không tốt, 1* là vì có những người ngồi không đúng chỗ lạm dụng chức quyền che mắt lãnh đạo
Định mệnh cuộc đời tôi là vào đây làm, bạn nào mà định vào đây làm lễ tân, thu ngân ... lượn gấp đi. Viết review vào đây để các bạn khác nhìn thấy để bớt ảo tưởng bởi cái sự hào nhoáng bên ngoài vì giờ GĐNS đang ép nhân viên up ảnh viết bài yêu công ty. Lead thì không có năng lực quản lý, GĐTT thì không có tiếng nói, Hr thì quá tệ và lươn lẹo, không coi ứng viên ra gì, tuyển vào rồi coi như đem con bỏ chợ nhắn tin thắc mắc đá bên này sang bên kia mà cũng không thèm trả lời cho tử tế, kiểu như mình đang làm phiền vậy, nếu không cần nhân viên thì tuyển vào làm gì ? Lúc Pv đã thấy sai sai rồi, ông Hr như đa cấp nói không đầu không đuôi, nhưng vì thấy công ty lớn vẫn hi vọng vớt vát. Té
1
0
0
Ôi thật ạ mình đang định vào thử xem ntn vì thấy JD cũng ổn áp.....
Theo dõi review này cũng mấy tuần nay thấy hơn 100 đánh giá mà 80-90% 1* nhận thấy nhân viên trong ty và cả nhân viên cũ cũng có những bức xúc. Theo quản điểm cá nhân, là một hệ thống lớn, y tế văn minh, thành lập lâu năm mà hệ thống là đứt gãy mẫu thuẫn không có sự kết nối, dẫn tới giọt nước tràn ly phải kéo nhau lên review thì 100% phải xem lại người làm nhân sự. HRM không cân bằng được các mối quan hệ, không thấu tình đạt lý, đưa cảm xúc cá nhân mang rất nhiều tư thù cá nhân chưa kể sử dụng ngôn từ quá bạo lực. HRM mà không nắm được quy tắc cơ bản văn phong email, quy trình vận hành thì làm sao quản lý được nhân sự, làm sao khiến nhân sự họ phục mình và yêu quý công ty. Cả một thời gian dài HRM bẻ gãy hệ thống, không tư vấn được cho CEO thì làm sao có thể nói VNVC là môi trường làm việc tốt ? Nhân viên không nhận được những giá trị xứng đang về tinh thần, không hoà hợp đoàn kết phấn đấu vì mục tiêu chung. Cả một tập thể tức nước vỡ bờ đưa nhau lên review tiêu cực về cty thì chắc chắn họ đều biết được rằng HRM đang không làm đúng trách nhiệm và nghĩa vụ. Thay vì căn phông kẻ bạt để che đậy thì nên ngồi xem xét thật kĩ, trước khí đổ lỗi cho nhân viên đi bêu rếu nhân viên thì nên nhìn nhận một cách thấu tình đạt lý rằng P.HCNS nên là bộ phận kiểm điểm chính mình đầu tiên.
1
0
0
Bêu rếu là nghề của mấy bọn ở đây rồi, nâng tầm mình dìm người khác, nghĩ mình là giỏi lắm trong khi chẳng nhìn lại tầm của mình đang thế nào. Anh D chị N không biết có nhìn nhận ra lý do vì sao chỉ có từng đó con người bị nói không, nếu cứ để họ tiếp tục thì uy tín danh tiếng của công ty sẽ bị những kẻ như thế phá nát. Họ cũng không biết xấu hổ khi cứ mãi bám trụ để tồn tại và cũng không biết xấu hổ vì mình đang tệ đến thế, đang làm ảnh hưởng đến công ty như thế
Không hiểu sao nghĩ ra cái trào lưu yêu VNVC, giờ mà bảo không đăng thì sẽ đánh giá ý thức rồi tìm cớ bắt lỗi sa thải. Như vậy là tốt dữ không hả chị GĐNS ? Cái gì cũng phải xuất phát từ cảm nhận thật, nhét chữ vào mồm nhân viên rồi đi khoe với sếp là nhân viên rất hài lòng. Thật sự tào lao hết sức.
2
0
0
Nó đang bắt các gđtt thống kê lại rồi nó sẽ liệt kê đứa nào không "" yêu vnvc"" để cho rằng không phù hợp với văn hoá công ty đấy
quá chuẩn luôn
Mss Tâm GĐNS như ếch ngồi đáy giếng. Đâu phải cái gì bỏ tiền ra đều mua được đâu. Chị tư duy kiểu ban ơn quá. Rút túi tiền của Sếp để ban ơn cho người khác theo kiểu của người phúc ta. Đáng sơn
1
0
0
Sẽ mua được bằng rất nhiều tiền
Nay thấy ban hành chính sách cc tôi yêu vnvc nghe mà mắc bệnh thật,. Vì quá nhiều đánh giá môi trường làm việc nên bà Tâm đề xuất mua giải ": môi trường làm việc tốt nhất châu á " , chẳng qua mấy ông bà đi làm vì chưa có cv mới, và cũng hết năm chứ môi trường làm việc như củ ấu từ cái chợ búa của mụ Tám, cái ng* của con Thoa, từ phe phái của mẹ Thuý , chua ngoa bà Cầm hay độc đoán của Bà Sương thì làm gì có đứa nào bầu? Mình đi làm ở đây 5 năm , không thấy đánh giá BLĐ cuối năm chứ đừng nói gì đến chuyện bầu môi trường làm việc.
5
0
0
Chương trình affiliate VNVC bắt đầu :) cầy tiền
thật ra ai nghe cũng chán, kiểu muốn tẩy trắng review nên ép toàn bộ nhân viên vậy, vì đồng lương thì ai cũng sẽ làm thôi nhưng liệu có thật sự chứng minh được gì không hả chị GĐNS
Người thông minh soi những công ty được trao giải đi, tìm rồi sẽ thấy .... Không có tên VNVC 😂
Yêu thật thì việc gì phải ép buộc, việc gì phải cho tiền mới yêu
Bảo sao vào face, zalo thấy đăng nhiều thế 😍😍😍😍. Cười ỉa
Hội thảo cái quằn què, tại trung tâm tổ chức hội thảo lấy thành tích bợ đít hãng vắc xin nên o ép nhân viên ở lại. Nói thật làm cả ngày mệt bỏ mẹ chỉ mong hết giờ về với con và nghỉ ngơi thì không cho về, cũng không tính thêm giờ làm việc. Bữa đó không tham dự bị bọn nhân sự chửi rồi dọa nạt nên xin nghỉ luôn. May dứt sớm không chồng nó chửi. Ai đang nuôi con nhỏ đừng xin vào
1
0
0
Chuẩn quá rồi