Công ty cổ phần Braly (Braly JSC)
Công ty layoff nhân viên chưa hết hạn hợp đồng, đền bù ít hơn luật quy định, chạy ngay đi
0
0
0
Thêm 1 nhân vật nữa mà tôi muốn kể cho bạn nghe là S* PV. Một thanh niên đẹp trai suốt ngày muốn lên Braly New. Suốt ngày gào mồm sếp không công nhận em. Suốt ngày đòi ghi nhận trong khi chả đóng góp được cái đ*o gì cho cty. Đúng là 1 tập thể chưa làm gì mà luôn tỏ ra mình là công thần của công ty. Một công ty tập hợp những người cứ cho mình là giỏi mà đ bao giờ tự nhìn lại bản thân. Đỉnh nóc kịch trần thật. Hài
1
0
0
Thì cả lò này có đứa nào làm được gì to lớn đâu, mấy con kia cũng vậy mà :)
Trước mình từng làm ở đây thấy rất oke và rcm cho mn nhé. Các sếp dễ tính, môi trường trẻ trung, không gò bó. Chế độ đãi ngộ cực kỳ tốt. Thử việc được hưởng 100% lương, mà trong tgian thử việc được đi TBD free ở Đàng Nẵng với mn. Cuối năm thưởng tết cũng cao (hình như chưa có ai được dưới 1 tháng lương). Công ty mới đổi văn phòng mới cực kỳ xịn sò.
0
0
1
Gớm quá tự thẩm là giỏi :))) chưa thấy cái công ty nào mà trang review nát như cái công ty này. Tốc độ thay máu của cty này nói lên tất cả rồi, tự thấy công ty ổn thì 1 là m ng* 2 là m cũng hãm lòn, đơn giản vậy đó. Thích nhận ng* hay hãm nào :)
Sắp chuyển về vp mới rồi lên đọc review cảm thấy thật buồn cho tư duy của nhiều bạn trẻ. Ko yêu thương trân trọng đồng nghiệp cty mà suốt ngày suy nghĩ đánh giá tiêu cực. Như thế sao mà khá lên đc. Các bạn nghĩ xem có cty nào văn hóa đỉnh chóp vừa cống hiến hết mình vừa cười nói chan hòa vui vẻ vừa có ny như cty mình ko ạ??? Bao nhiêu cặp đôi đâu rồi ạ Hiếu Thảo Ánh Hà Vũ Phương Hoàng Thu Hoàng Yến Anh Hảo Long Châu. Sao các bạn viết review ko nhìn vào ng ta mà học tập, ng ta đi làm chan hòa, vui vẻ, cháy hết mình, thái độ tích cực, yêu thương đồng nghiệp thì tình yêu tới cuộc sống viên mãn, còn các bạn thì chỉ biết sân si, săm soi, hậm hực, cạnh khóe, đổ lỗi, tiêu cực, đặt điều cho ng khác mà ko biết thay đổi bản thân thì làm sao vui vẻ hạnh phúc đc đây??? Sang vp mới mình thật sự mong các bạn hãy thay đổi, yêu thương nhiều hơn, trân trọng cty nhiều hơn. Ko phải cty nào cũng có môi trg, đồng nghiệp, chế độ tuyệt vời như cty mình đâu các bạn ơi. Hãy nhìn và học tập ng ta để sống chậm lại, nghĩ khác đi, lan tỏa yêu thương nhiều hơn, khơi nguồn năng lượng tích cực thiện lành hơn nhé các bạn viết review.
4
0
0
Minh Trần Đỗ nghỉ rồi bớt làm chuyện thừa đi 😆
Nếu bạn là nhân sự còn làm trong công ty này thì việc bạn đưa một cá nhân ra để chỉ trích thực sự là thể hiện sự ng* xuẩn của công ty cũng như bạn. Nếu bạn đã nghỉ rồi thì biết là bạn cũng đang tương đối rảnh và đang làm chuyện thừa thãi.
Nghe câu mở đầu đoán chắc bạn này cũng già rồi này :v. Đi làm tích cực thì cũng zui ó, Mà vui thôi đừng vui quá :))) yêu đương ảnh hưởng đến công việc là hết vui rồi. Sợ nhất là mấy đứa vui vẻ trước mặt sếp, sau lưng thì nói xấu bơm đểu đồng nghiệp choẽ mỏ :))), làm ăn thì lười nhác và lấp liếm. Đặt mình vào vị trí và hoàn cảnh của những người đi review đi rồi bạn sẽ hiểu sao họ làm vậy. Nếu một môi trường thực sự minh bạch, thực sự chan hoà bạn nghĩ có ai phải làm vậy k? Chẳng ai vào cty mà mong muốn có ngày mình phải có ngày lên viết review tiêu cực đâu bạn ơi!!! Nhắc nhỏ là lớn rồi, và cũng có thể là già rồi, nếu thực sự có tinh thần đóng góp và tích cực thì đừng bêu tên ai lên đây cả, bạn nhé! đ*o vui
Ơ thế Hoàng yêu Thu hay Hoàng yêu Yến
Ở lâu trg cty là thụt lùi đó các fen. Lúc nào thấy đủ rồi thì tìm cty khác nhé tốt cho mình vs cả cty. Cty cũng muốn trẻ hóa đội hình định kỳ mà. Đội hình mới thì sẽ k biết các chuyện cũ cty muốn giấu. Muốn biết chuyện cũ các fen đọc hết rì viu cũ rồi hỏi HR Thu để đc tư vấn nhé. Chuyện gì ít nhiều đều có HR góp mặt nên c Thu sẽ giải đáp thắc mắc chia sẻ kinh nghiệm lm việc cho các fen.
0
0
0
Đi làm 70 năm chưa thấy sếp nào hãm như 2 sếp cty này. Nhân sự cống hiến cả năm trời, đến gần tết thì đuổi phát một, sáng báo trưa cút luôn. Đ hiểu nghĩ cái lý do gì, chắc đuổi để bớt phần thưởng tết. Người ở lại thì đ biết bao giờ đến lượt mình cút. Nên cẩn thận nếu apply nhé, k biết bị đá đi lúc nào đâu
1
1
0
Làm ăn như nào để bị đuổi thì xem lại bản thân
Đi làm không biết nịnh nọt nên z đó. Chứ biết nịnh thì là lên lead hết rồi. Bạn nào giỏi thảo mai thì nên apply nha🤭
Tôi là tôi chưa thấy cái công ty nào nhân viên nữ đi làm ăn mặc trá hình như công ty này. Điển hình là em UA P***** nào đó, đ*t z* là cứ dâng hết lên cho anh em thẩm. Ngoài việc dí đi học Agile vào THỨ 7 - CHỦ NHẬT, tôi thấy CEO nên mời thầy về mở thêm 1 khoá chống quấy rối tùng dịch nơi công sở. Tsb ăn với chả mặc để dev nào đó còn kêu lên “Vailoz tao thấy đít con MP chúng m ơi”. Túm lại là CHẠY NGAY ĐI!
1
0
0
Thớt chạy chưa? Chạy đi thớt ơiiiiiiii
Hôm nay để tôi kể bạn nghe về PO huyền thoại của công ty - PO B*** H**. Đối tượng có xu hướng gắn bó lâu dài với cty nên mn cần lưu ý. Không biết năng lực đến đâu nhưng ai làm việc cùng PO này chắc cũng phải bĩu môi ít nhất 1 lần. Công ty thì toàn đi clone app, app hên thì lên xui thì flop nhưng cái nư của bạn là không bao giờ chịu kém người khác, không bao giờ có chuyện app tịt là do bạn kém, mà phải là do người khác. Tại các bên liên quan không chịu làm đúng việc của mình nên app mới flop chứ đíu phải tại bạn nha :)) cười ngạt thở :)) bớt bớt lại đi, cái nết trệt dưới máng vậy thì tự thầu hết quy trình đi, đòi hỏi cl à
1
0
0
Lâu lâu mới thấy review về người ấy, tưởng bớt rồi hoá ra cái nết vẫn hl như ngày nào, nịnh sếp là giỏi
Dấu hiệu của 1 công ty dí ra đèo: nhân sự nghỉ việc liên tục. Khổ thân HR, tuyển liên tục mà đ*o giữ đc ai
1
0
0
Có phải vì không kiếm được người yêu trong công ty nên ra đi không
Cty toàn làm mấy app xàm xàm, đ phát triển được gì. Toàn lừa mấy đứa mới ra trường chứ người giỏi đ ai vào đây. Suốt ngày vẽ vẽ ng* cả người
2
0
0
Chuẩn luôn, công ty toàn mấy app này thôi, đòi hỏi gì hơn
Toản lùn cung cấp công ciệc cho các bạn mà các bạn nói xấu thế à