Công ty cổ phần Braly (Braly JSC)

Đọc được nhiều thế rồi mà lỗ tai c.H.ó Đ.i.ế.C hết cả rồi hay sao hả tụi bây. Mấy lầu dưới nói đúng quá ha tao nghĩ mình đ.É.0 cần nhắc lại nữa nhen. Đ.é.O ai quan tâm hay cấm cản tụi bây yêu nhau đâu nhưng đừng có ngày I.0.z nào cũng giờ ăn trưa cả lũ ngồi chình ình giữa cái chỗ điều hòa mát nhất rồi Đ.ú.T cho nhau cho cả thiên hạ xem nhé. Tụi bây cũng bớt ảo về người yêu của tụi bây lại, nói thẳng ra là đ.É.0 ai thèm dính dáng tới đống C.ứ.T như tụi bây đâu mà cứ phải sớm khuya lo ngay ngáy như phòng trộm phòng cướp. Thích thẩm du tinh thần thì ra chỗ riêng tư về phòng riêng mà khẹc khẹc với nhau nhen. Riêng con Thu rặc phường thảo mai hai mặt nên tắt cái văn xàm L.o.Z của mày trên mạng xã hội đi, mày ko thấy nhục hả? Sống kiểu đ.é.0 gì mà lắm người ghét dữ vậy mày?

Đọc được nhiều thế rồi mà lỗ tai c.H.ó Đ.i.ế.C hết cả rồi hay sao hả tụi bây. Mấy lầu dưới nói đúng quá ha tao nghĩ mình đ.É.0 cần nhắc lại nữa nhen. Đ.é.O ai quan tâm hay cấm cản tụi bây yêu nhau đâu nhưng đừng có ngày I.0.z nào cũng giờ ăn trưa cả lũ ngồi chình ình giữa cái chỗ điều hòa mát nhất rồi Đ.ú.T cho nhau cho cả thiên hạ xem nhé. Tụi bây cũng bớt ảo về người yêu của tụi bây lại, nói thẳng ra là đ.É.0 ai thích dính dáng tới đống C.ứ.T như tụi bây đâu mà cứ phải sớm khuya lo ngay ngáy như phòng trộm phòng cướp. Thích thẩm du tinh thần thì ra chỗ riêng tư về phòng riêng mà khẹc khẹc với nhau nhen. Riêng con Thu rặc phường thảo mai hai mặt nên tắt cái văn xàm L.o.Z của mày trên mạng xã hội đi, mày ko thấy nhục hả? Sống kiểu đ.é.0 gì mà lắm người ghét dữ vậy mày?

Các user nếu muốn apply vô công ty Braly thì hãy đọc Daily một ngày của tôi ở đây. Bình minh đã lên cao, ngàn tiếng chim hót véo von, tôi thức dậy mà lòng khoan khoái đến công ty đi làm như mọi ngày. Sau mở màn buổi sáng là cái tắc đường HN gây ức chế. Tôi bắt đầu bước đến công ty. Ố là la, gì đây mới sáng tinh mơ ta đã gặp cặp đôi Louis Hoàng và chị Thu HR chở nhau đi làm rất tình cảm. Sáng ra cơm ch* được phát rất ngon, công ty ngoài phát cơm mỗi tháng cho công nhân còn tặng free thêm cơm ch*. No quá rồi, tôi bước lên thang máy, tôi bắt gặp 1 đôi khác là Minh ánh đang mua bánh bao 2 chim cút cho Hà Bùi. Trong giờ làm tôi bắt gặp ánh mắt Nguyễn Hữu Mỹ nhìn Lê Na tưởng chừng như muốn thủng con mắt. Ánh mắt âu yếm ấy mà chứa chan tình cảm phi công và bà già. Đến giờ cơm trưa, các cặp đôi hí hửng đun cơm cho nhau trong lò vi sóng là Hảo Bích - Tiến Anh, Mai Phương - Vũ Nhôm. Ố là la, cơm hôm nay ngon hơn mọi ngày. Thật tuyệt!. Kết thúc một ngày cùng các cặp đôi, đến cuối giờ tưởng chừ ng chấm công xong xuôi về nghỉ ngơi, ta sẽ lại bắt gặp Hiếu Năng và Thảo Nguyễn ôm ấp nhau dưới hành lang nhà xe. Ôi rửa mắt 7749 lần công ty chứ có phải cái lò chứa đâu thiếu chỗ thể hiện tình cảm hay gì ạ 🙁. Kết thúc 1 ngày bổ mắt luẩn quẩn tại cái Braly này, càng ngày càng đông. Nếu các user muốn tham gia chương trình bạn muốn hẹn hò thì cứ apply vô đây nhé.

Công ty như cái chợ tình, 1 mét mà 5 cặp yêu đương. Đi làm thì không tập trung vào làm chỉ chăm chăm yêu đương rồi toxic. Haizzz riết rồi cái giờ nghỉ trưa thành cái nhà chứa đến nơi.

Chị Thu HR, chị là em gái của ca sĩ Lệ rơi ạ...Em thấy bài chị up lên mạng xã hội nói về nhân tình thế thái nó buồn cười lắm. Thứ nhất, chị bảo là những góp ý của người đi làm (review thẳng thắn chị trên review công ty) không được hay ho lắm. Vậy cái cách chị "góp ý, đặt điều" cho người khác sau lưng với những người lao động khác thì hay ho à. Sao chị không ra chỗ ngta mà góp ý thẳng vào mặt ngta như cái cách chị muốn họ đối xử với mình. Nó ảnh hưởng trực tiếp đến uy tín và danh dự nhân phẩm của người khác :)))) Đây là lời góp ý và là bài học cảnh tỉnh cho việc đi làm kiếm tiền đừng kiếm chuyện. Và đặc biệt là đừng kiếm chuyện với những người coi trọng nhân phẩm bị chị bôi nhọ. Em cảm ơn chị nhiều. Chị đi làm mà bảo nhân viên của công ty là con này con kia, chập dở, không có năng lực, thằng này thằng kia thế nọ thế chai....nhiệm vụ của HR đi làm là như vậy ấy hả? :))) Đồng tiền không dễ kiếm đâu, bài học đấy!

Leader QC ko có kinh nghiệm là 1 hỏi chấm rất lớn với công ty. Còn chưa đạt được chứng chỉ cơ bản của QC. Biết lý do tại sao tuyển mãi không được người bên team QC không. Bởi vì lead sợ tuyển ngưởi giỏi quá hơn mình thì không được, tuyển người dốt quá thì không làm được việc nên mới phải loại mấy trăm cái CV đấy. Chưa kể còn tuyển người quen lo lót đường trc cho 1 em tên T được vào do học chung trung tâm dạy test. Thật sự không hiểu là để vào được công ty cần những kĩ năng gì đây :)))))))))

Đã từng làm việc ở đây và chứng kiến HR Nguyễn Hoài Thu là người không làm đúng nhiệm vụ, câu kéo chia bè phái. Ngồi với người này nói xấu người kia. Thực sự như vậy đã có cái nhìn ảnh hưởng về phía công ty rất nhiều. Công ty nếu có những người như vậy rất ảnh hưởng, đặc biệt vị trí HR yêu cầu độ chuyên nghiệp cao đầu tiên và gắn kết các thành viên. Nhưng HR lại là người chia rẽ nội bộ. Mình chứng kiến mà thấy rất thất vọng. Góp ý mang tính chất đóng góp

Chế độ lương thưởng đầy đủ, không trả chậm, công việc cũng không quá áp lực do làm sản phẩm product. Nhân viên toàn lứa trẻ 2k 9x dễ thoải mái. Chắc chỉ dev được vào có sếp đào tạo , sếp từ dev đi lên. Các bộ phận khác không có người có năng lực để đào tạo người khác nên JD hơi lừa. Công ty tuy nhỏ nhưng vài mét lại có cặp yêu nhau, FA vào hơi áp lực giờ ăn trưa khi các cặp cứ dính lấy nhau. Nói chung muốn trải nghiệm thử môi trường product mobile app nên vào. Không thì cũng thôi vì lương ở mức trung bình so với thị trường, để phát triển bản thân thì không có.

Rạp xiếc TW. Con hát mẹ khen hay.

Một công ty non trẻ mới thành lập đang trên đà phát triển. Đương nhiên là những nhân viên hay lãnh đạo ở đây cũng vậy. Phù hợp với những người mới, không có năng lực. Nếu đã có trải nghiệm rồi thì vào đây siêu tệ, không có gì để phát triển, không có mentor, ko ai có kiến thức hay năng lực dẫn dắt. Lãnh đạo cũng tệ. Có thớt nói các bạn nên đi học thêm về kĩ năng quản trị con người, mình thấy đúng thật. Lương thấp.