Ông xếp ảo tưởng, tự xưng bản thân là người giữ lửa, người tiếp lửa, nhưng đụng cái là chửi bới, không tôn trọng nhân viên, hở tí là trốn mất tăm hơi. Chớ nên làm việc với người không có tâm như này nhé bạn
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty hãm từ ông sếp đến nhân viên. Không có lương tháng 13 nếu chưa làm đủ 1 năm, thưởng tết không có, kế hoạch công việc không có, thích gì làm nấy, ông sếp thích thì triển khai, còn không thích thì bỏ. Sếp quản lý từ nhân sự, đến marketing, đến văn hoá công ty, nói chung bạn vào làm đi khoẻ lắm, không cần cố gắng triển khai cái gì cả, chỉ cần làm theo ông sếp rồi nghe chửi thôi nha. Chỉ cần nghe chửi là có thể ở lại làm được.
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Founder có suy nghĩ lệch lạc, tự cho mình là vũ trụ. Khuyên mọi người đừng nên dính vào. Nếu không sẽ hối hận cả đời
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chưa làm việc trực tiếp với CEO bao giờ nhưng nghe đồng nghiệp nói về CEO thì lối tư duy cực kỳ có vấn đề. Ai đời thưở nào làm nguyên tuần có 1 ngày chủ nhật để nghỉ rồi kéo đầu nhân viên ra chạy bộ, chém gió để rèn luyện sức khoẻ. Nhân viên bị ng* hay sao mà không biết tự bảo vệ mình? SOP không có gì gọi là chuẩn mực hết nhưng lại muốn mở rộng thị trường. How? Vừa tính OKRs vừa tính KPIs, ủa chơi zậy rồi ai làm lại? Marketing thì chưa lôi được customer insight rồi đùn đẩy trách nhiệm cho bộ phận khác? CE được quản lý bởi CS, ủa rốt cuộc CE đưa ra chiến lược để CS thực thi hay Marketing thực thi? hỏi chấm 3 lần luôn á. Anyway, nếu các bạn muốn biết một cty startup gần 5 năm vận hành thế nào khi không có SOP, manager yêu cầu cao ra sao cùng với một anh CEO tên được đặt rất đáng trân trọng nhưng chưa thể hiện được phẩm chất đó thì welcome các bạn đến và trải nghiệm.
4
1
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Công ty ko đến nỗii nát nếu như CEO có tâm và biết phân biệt giữa những nhân viên nhiệt huyết chân thành với bọn bợ đít xu nịnh xạo quần là giỏi. Làm thì ngu.
Review nhảm nhí, dislike
Không biết dạo này còn chạy bộ mỗi sáng chủ nhật không nhỉ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đừng đánh giá người khác , ở đây là công ty khi bản thân mình chưa ra gì . Các bạn hãy trưởng thành lên đi nhé . Trên đây có bao nhiêu đánh giá là sự thật, nếu muốn biết công ty ra sao thì mọi người nên thử . Riêng mình thì mình yêu công ty, CEO đối xử nhân viên rất tốt nhé
1
4
2
Review nhảm nhí, Seeding Công ty méo Có đứa nào tên Như làm CSKH cả. Ceo khốn nạn, bảo thủ và xúc Phạm nhân viên. Tiếc từng đồng với nhân viên. Không có tiền thì đừng thành lập cty. Làm ăn chả ra làm sao. Ko có liêm sỉ
Review nhảm, xoá giùm! và cũng ko có Hoa nào làm CS nhé, cười ỉa =)))
Review nhảm, xoá giùm! Và cũng hem có đứa CS nào tên Lan nhé ? bớt xạo quần
Có cái đánh giá của 1 đứa nhưng lấy tên Lan Hoa Như của bạn mới không phải là sự thật nhé, trưởng thành lên, đừng dối trá quen tay quen mồm nữa. Nv quèn mà viết review như cánh tay phải cánh tay trái của CEO vậy, chúng tôi ở đây đủ trưởng thành để biết sự thật là gì. Thân gửi đứa nặc danh lấy tên Lan Hoa Như!
Nghe sợ ghê vậy ạ, CEO tệ mà nhân viên còn a dua nữa, cứ nghĩ bà Như này có máu mặt trong công ty, hoá ra là giả =(( Không biết có nên apply vô làm không nữa :((
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chắc lại được sếp chỉ định lên đây đánh giá tốt để được khen thưởng chứ gì
Các review trước đó có bao nhiêu % là review hay toàn là nói xấu? Mình vô công ty được hơn 1 năm, mới ra trường là xin vô làm luôn, cảm thấy thật uổng phí vì thời thực tập không biết đến cty để xin thực tập, đi thực tập mấy cty khác nó bắt đi giao giấy tờ chạy xe bục mặt ngoài trời nắng 30 độ, lương k có, có chút tiền cuối cùng cũng k thanh toán, cảm thấy hận đời. Cty này làm việc theo môi trường nước ngoài, ai có thực lực thì tiến lên, ai làm dở mà đi nói xấu người khác thì sẽ lên đường nhanh chóng. Lương lậu phù hợp với năng lực, làm việc không có trách nhiệm lương sẽ không bao giờ tăng, cty luôn có cách đo lường năng suất làm việc của các bạn. Sếp chịu chơi và lắng nghe, bạn có thể gửi email liền cho sếp mà không phải qua ai duyệt cả. Các trường hợp nói xấu như ở đây sao chỉ dám để chế độ ẩn danh vậy, bạn nên nói thông tin trung thực thì không phải sợ điều gì cả, copy pass bình luận để mong có ng nói xấu CEO nữa chứ, có thể trưởng thành được không?
4
5
1
mình nghĩ ai đang có nhu cầu tìm việc thật sự sẽ không vô đọc mấy cái review này đâu, có thông tìn gì hữu ích đâu, toàn nói xấu.
Con hát mẹ khen hay à. Thì do bạn profile xoàng, bảo gì làm nấy, chức vụ ko cao nên ko có nhu cầu được tôn trọng mà chỉ cần cun cút làm việc ngoan ngoãn nhận lương.
Một nhân viên thích nịn xếp lại lên tiếng :))) Đúng là con hát mẹ khen hay. Chắc bạn này làm việc ở đây nhưng chẳng giao tiếp với ai ngoài xếp, xếp bắt làm gì làm nấy, ngoan quá đi mà. Chúc bạn sớm thăng tiến trong những năm tới nhé.
"Công ty theo môi trường nước ngoài, ai có thực lực thì tiến lên, ai không làm được mà còn nói xấu thì lên đường nhanh chóng". Nghe câu này là biết seeder của công ty mua rồi nè. Thuê con người ta vào làm, không được thì đuổi, xàm hết sức, zậy thì từ đầu xét tuyển cho cẩn thận vào. Bởi zậy mới có chuyện anh chị em dẫm đạp lên nhau mà sống, đâm lén sau lưng. Chúc Như CSKH mau thăng tiến trên con đường sự nghiệp
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Haiz, lại tốn thời gian vô ghi 1 cmt nữa. Reveiw của mình đi ngược lại tất cả review à nói đúng hơn là nói xấu ở đây thì việc mấy má hùa nhau vô chửi bới mình cũng không lấy gì ngạc nhiên, mà ngạc nhiên là mấy bạn có vẻ theo dõi update trên đây sát sao ghê nhỉ :)) Mình reveiw để mấy bạn muốn xin việc thì nên xem xét cả 2 chiều mà chắc cũng chẳng có ai xin việc mà vô đọc đâu he, chứ cũng k trông mong việc giáo dục dc nhóm bạn ở đây. Nhân tiện sếp not xếp nha cái bạn ghi sai lỗi chính tả dễ bị mình biết bạn là ai lắm á :)) cái cmt đầu tiên là của mình chứ mẹ nào ở đây khen hay đâu mà con hát mẹ khen hay :))
Review nhảm nhí, dislike Cty chả có đứa nào tên Như làm CSKH cả, seeding lộ liểu, xạo quần. Ceo tên Tâm mà sống méo có Tâm. Hết tiền sảng. Đối xử Với nhân viên ko ra gì
Nghĩ sao kêu cái review này là seeder làm. Cty này làm gì có tiền mà thuê seeder. Chắc lại cha Tài bóng vô sủa cho đỡ nhục =))) Nguyễn cái cty toàn hãm, lời khuyên cho bạn nào đang có ý định ứng tuyển vào cty này: “ Chạy ngay đi “?
Nói người khác chỉ dám để ẩn danh thì cũng đừng để tên xàm nhé, cty chả có CS nào tên Như hay Hoa hay Lan cả ?? hẳn cách mấy ngày lên seeding 1 bài để đẩy sao lên chứ, k dưng mà đến cả ứng viên chỉ pv cũng đánh 1 sao cho cty đâu. Lươn lẹo, vớ vẩn ???
Đi làm thì cũng nên tìm hiểu để biết môi trường làm việc, ai đi làm mà chẳng muốn gắn bó lâu dài, nếu đã không muốn lâu dài thì nhận công việc freelance cho rồi. Cứ hễ cần tiền thì gì cũng làm à, vô làm nghe chửi, hở tí có đứa viết mail méc sếp, đến lúc bị đuổi việc cũng không hiểu tại sao. Mình nghĩ bạn nào muốn đi làm vì lý do gì đi nữa thì không nên vào đây, hãy tìm những công ty khác mà sếp của bạn tôn trọng bạn, bạn được trả tiền để làm chứ không phải bị chửi. Một kinh nghiệm xương máu nữa là cẩn thận với những đứa thích nịnh sếp, có ngày bạn sẽ bị nó méc sếp vì bạn làm trái ý nó.
- Công ty bTaskee là 1 công ty có cách làm việc tư duy và tự giác cao, nếu bạn nào muốn vào cty để ngồi chơi ăn lương thì không phải điểm đến, tất cả các thành viên trong công ty đều phải tư duy, và hoạt động độc lập. Rất tốt cho bạn nào muốn thử năng lực bản thân mình. Làm ở đâu cũng phải chiến thắng bản thân mình thôi. Phù hợp hay không phù hợp là do bản thân. Ceo rất tốt nhé.
1
0
1
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tư duy và hoạt động độc lập? Rì lý ni ga? Bạn nói vậy là bạn hok hiểu teamwork là gì hay bạn không biết cách một công ty vận hành như thế nào? Làm như kiểu ai đi làm cũng trông mong vào việc ngồi ăn ở không hưởng lương vậy. Seeding thì nhớ lắp nào vào nhé. Nói thế nào cho thiên hạ đừng căn lại bạn
Mình nói cho bạn nào muốn vào làm ở đây, nếu bạn là một người cần tiền và quen với việc bị chửi mắng như cơm bữa. Hãy làm ở đây và nhẫn nhịn sự áp đặt từ sếp của bạn. Nhẫn nhịn sự đâm lén sau lưng của anh chị em đồng nghiệp và sự thiếu tôn trọng đến xúc phạm từ CEO của bạn. Môi trường tốt cho những ai muốn rèn luyện bản thân đến trạng thái vô cảm và bất công
1
0
0
Chủ top nói rõ hơn đc k? Nghe sợ thế
CEO bị ảo hả? Sản phẩm thì ko ra gì, mà đòi ứng viên phải thế này thế kia. Phỏng vấn cũng ko dám nói mức lương, đãi ngộ mà chỉ lên mặt dạy dỗ thì nghĩ sao người ta thèm bỏ thời gian ra làm bài test. Nếu thấy mình giỏi thì tự làm hết đi chứ tuyển dụng làm gì.
2
0
0
ông CEO này ảo lắm, cảm thấy cần phải nịnh sếp mới ở lại làm được
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vào làm vài tháng để biết cách CEO đối xử với anh chị em nhân viên như thế nào
2
0
0
Bác chia sẻ rõ hơn đi bác
Ban doc cmt khac la biet roi do