Không có áp lực kg có kim cương. Các bạn thử nghĩ xem xã hội này có việc nhẹ lương cao kg ? Còn khi vô làm các bạn đã biết là lương tính theo KPI thì dĩ nhiên theo KPI thôi.
4
1
0
KPI thì KPI nhưng đ phải vẽ ra để mà trừ lương nv. bọn l này toàn vẽ ra để trừ lương bằng được
Vậy hả bác! Dự án đúng deadline, thu được tiền rồi mà vẫn trừ thì quá láo. Tầm bác, sang em đi, bảo đảm bác ăn cả ngày và ngủ thôi. Bên em rộng lắm bác ăn bao nhiêu thì ăn, chả có deadline bỏ mịa gì luôn. Ăn xong thì ngủ thôi.
Cty lol, mất dậy số 1
Làm dev chứ đ*o phải sale mà Kpi vớ vẩn, mà OT cũng có giả lương đ*o đâu, cty cacc
Đ*o OT thì nó dọa đuổi, trừ lương các kiểu, mà OT nó cũng có giả lương đ*o đâu, hãm l*n
a e cho xin tí review Vinorsoft ngoài Hà Nội với nhé ạ ;v
6
0
0
chạy đi. dm vào cno bào đấy
3 sao cho cty này là quá nhiều. Cty này phải âm sao
cho mình mình nhận offer bên nguyễn đình chiều á vị trí FE thì sao các bạn review giúp mình với
offer bên nguyễn đình chiểu là công ty nào nhỉ. nói thế thì kb để review á. chứ nếu vp của bọn vinor này nó ở ngõ dịch vọng hậu mà nhỉ
Đừng có vô, gặp bà Chung khùng đấy
A “Phúccccc” đầu HN là người có “tâm” nhất VN, đại diện ae “vi nỏ” HN
Cty vinorsoft hãm l*n nhất tui từng làm, cty keo kiệt, mất dậy, làm nhiều, lương thấp, 2 giám đốc một người bị “đứt dây”, một người thì keo kiệt, ăn chặn đừng đồng lương của nhân viên (lương nhân viên thấp vcl ra), nghe nói lúc out cty, lương chỉ còn từ 10tr -> 3tr mặc dù tháng cuối làm đầy đủ và bàn giao đầy đủ
4
0
0
đừng ai làm cho bọn này nữa
Thế à! Mịa kiếp! Tìm được chỗ nào lương vài trăm củ bảo tui nha!
CEO comment câu này à
Bà Chung nguu như gì á, bả khôn như ông Phúc thì cty này như Apple rồi
Nghe nói khi làm công ty mà sắp out thì lương sẽ còn có 30-50% hả mọi người, em sắp vô cty mà thấy review 1 sao nhiều quá, không biết có nên vô không
4
0
0
ối giời ơi chạy vội đi em ơi, em vô nó bào em k còn ra người nữa luôn. em lên gr review công ty, góc khuất của doanh nghiệp việt nam để xem xét nên có nên bán mình cho cái bọn mất nết này k nhé
gửi luôn link bài viết cho HR bảo HR đừng có tuyển cho cái bọn này nữa. mất nết vl
bọn này thuê HR bên ngoài. hôm trc mới gửi cho 1 bên thui
Đừng vào! Làm 8h/ngày, làm từ thứ 2 đến thứ 6. Mịa kiếp, đi làm muộn 1-2h đã bị la rồi. Chậm deadline có 8-10 tháng mà từ trên xuống dưới kêu kinh người.
Công ty này né thuế ác, "Theo luật thì người lương trên 11tr phải đóng thuế", nên cty này lương hầu hết lương toàn bèo bèo < 11tr không, đúng thật là cty vừa khôn vừa ngu
2
0
0
Thế à! May đang định nộp CV vào công ty. Mình học 6 tháng FE, lương phải 25-30 củ mới đủ nuôi gấu chứ.
Vô đây bác lương max 12tr gross nhé, làm chết mie luôn
Đừng vô cty “vi lỏ” này các bạn ơi, làm công ty này mệt lắm, làm ban ngày rồi ban đêm còn bắt người ta làm, lương thì chậm không mail hay thông báo gì luôn mà tháng nào cũng vậy, làm như trâu cày mà không có lương OT, CEO(cc) thì suốt ngày gây sự với nhân viên cứ có CEO tham gia là y rằng đổ bể hết, lại còn suốt ngày la nhân viên nữa (chắc bị khùng) đã vậy nói mà như quát vô mặt người ta ấy lần đầu tiên trong đời tui gặp CEO như vậy luôn; CTO(lưu bịp) thì khôn hết phần thiên hạ ổng toàn bịp toàn nói mồm hứa suông, lời nói ổng như gió thoáng quai tai vậy á mồm thì nói thường nhưng rồi im im có thưởng miếng nào đâu, còn keo kiệt chứ chứ, rồi còn deal lương chính thức thì hắn giảm còn 1/4 lương mặc dù lúc thử việc thì nói là lên chính thức sẽ được deal lại nhưng hắn giảm còn có 1/4 lương à hicc (xem cái hợp đồng mà đơ cả người)hicc, rồi ngày nào cũng họp, rồi chưa kể làm như trâu cày dị mà cuối tháng còn bị trừ lương nữa chứ hiccc, ăn chặn nó vừa thôi, làm gì cũng cần có đạo đức chứ, thiế t nghĩ CTO lưu bịp nên làm CFO thì hợp lý hơn, chứ CTO công nghệ cái mie gì mà suốt ngày kpi, trừ lương nhân viên không thế. Ở đây rate min là 1 sao ấy chứ lẽ ra nên là âm vô cực sao
4
0
0
Vậy hả! May vãi l! Deadline là việc của mấy ông bà, nghe nói dự án có lỗ vài tỷ đã kêu như vạc.
Vậy hả đại ca? Sang bên em đi, em gởi thông tin cho. Bên em chậm deadline, công ty lỗ vài chục tỏi vẫn có thưởng đều đều, mỗi tháng thưởng vài chục mớ là bình thường. Liên hệ em nha!
Công ty ăn quỵt lương nhân viên Tester, bóc lột sức lao động, chi nhánh ở Hà Nội có con mụ Nguyệt hay soi nhân viên nhất là nữ, nó soi từ cách ăn mặc rồi chê nọ kia, nhìn lại mình thì hơn ai đâu . Thiết bị test thì ko có, được nó cho mượn cái điện thoại của cty mà cũng phải viết biên bản bàn giao nọ kia, máy thì như ủi cầm máy của nó về phải giữ như mả tồ, công ty cùi bắp. tháng nào cũng chậm lương, đi làm để được hưởng lương chứ ko phải đi cầu xin nhà chúng nó để được lấy lương. Lời cảnh tỉnh cho NV nào có ý định vô đây
Lúc nghỉ đến ngày lấy lương đòi lấy lương đã làm con Chung sếp cty nó còn dọa NV cũ báo công an, trong khi đó nó quỵt tiền của NV. coi như bố thí cho nhà mày, đớp mồ hôi xương máu của người khác rồi sau này con cháu nhà mày ko ngóc được đầu lên đâu Chung,
Bạn nào làm rồi cho mình xin review về vị trí front-end với ạ. Cảm ơn.
1
0
0
lên gr Review công ty, góc khuất của các doanh nghiệp tại việt nam tìm bài review công ty này để có câu trả lời nhá
Nợ lương học việc 2 tháng vẫn chưa trả, hỏi thì mỗi ngày nhận được mỗi lý do
2
0
0
Ồ, thế ở đây học việc cũng có tiền à? Ức vãi thật! Sang Vin với tui đi, éo biết gì, bắt đầu học cài win cũng lương vài chục củ!
vin nào vậy ạ
Công ty này toàn hứa hẹn suông không, CEO hứa thưởng thì sẽ có, CTO hứa thưởng thì không bao giờ có
2
1
0
Chuẩn, CTO toàn thất hứa
CTO nói 100 thì chỉ tin được 0 thôi bạn ạ, còn CEO nó có là sẽ có
Thật không đại ca? Nếu tui, làm như chơi, mời mấy ông PM mấy cốc bia, thế là nó nâng hạng cho mình. Éo cần deadline, éo cần kết thúc hợp đồng, cứ vài chục sịch cầm về! He he! Sang tui làm đi! Bên tui ở Mộc Châu, có cả chi nhánh ở Ba Vì nữa đó! Sáng chỉ đi ăn, tối về ngủ, hạng sang còn có nhạc du dương nghe lúc ngủ nữa chứ! Vui lắm luôn!
Công ty tệ nhất mình từng làm, không ai trụ quá 2 tháng thử việc vì: + Sếp lừa lọc + Làm thì nhiều và lương thì ít, lúc deal còn bị ép lương, còn review lương thì phải nó là không có luôn hoặc rất lâu + Lương lúc nào cũng trễ mà không có mail thông báo hay đền bù cho người lao động + Thứ 7, Cn cũng bắt nhân viên làm này làm nọ, không cho người ta giải quyết việc cá + Lúc nghỉ công ty thì xác định bị quỵt lương hoặc cả tháng sau mới có, năn nỉ gãy lưỡi mới giả, đúng mất dậy
2
0
0
Thế bị đuổi rồi mà vẫn trả lương à! Ức thật, tui xem mấy tiếng facebook, comment với vài chục thằng bồ thôi mà đã bị claim rồi.
Đuổi người lao động thì phải đền bù + giả lương đầy đủ cho họ, chứ cái comment đầu tiên nghe có vẻ rất mất dậy, phải chẳng là “chị ấy” comment