Bên sales support tín chấp có ông V.K.Long bê đê chớt mọe
0
0
0
Ở hội sở hcm, khối công nghệ, lead toàn k có năng lực, nịnh mới từ dev lên lead, nên k biết quản lý, còn k biết cách làm việc, đã vậy toàn ích kỷ, sống vắt chanh bỏ vỏ vs nhân viên. Quy trình làm việc k có, toàn làm việc theo cảm tính, theo yêu cầu dù yêu cầu sai, lỗi thì toàn đỗ thừa. Nhân viên thì dc đánh giá quá cao so năng lực, công nghệ thì out of date, lại k chịu học hỏi cập nhật, code k review, toàn copy paste. Hr thì siêu lười, còn chảnh, chat support k trả lời.
2
0
0
Các ngân hàng ở VN công nghệ toàn outdated chung rồi bạn. Dev trình cũng ko cần cao do toàn thêm thắt các source mua từ nc ngoài.
giờ sao rồi bạn? có cải thiện chua?
Môi trường Toxic, đặc biệt là team Process chi nhánh. Sếp dung túng cho nhân viên bè phái, cô lập, chơi xấu, ganh tị, đấu đá.
0
0
0
VIB nợ lương thanh toán hơn cả tháng, nhắn HR làm ngơ không giải thích một câu!!!! Quá tệ.
0
0
0
Thời gian từ lúc pass đến lúc nhận offer là bao lâu vậy ạ, mình đợi dc 2 tuần rồi vẫn chưa thấy offer
2
0
0
Mình 4 tuần rồi nè, ko hiểu kiểu gì nửa? Làm ăn lạ lùng, gọi hr ko bắt máy luôn. Ko phản hồi ngta 1 tiếng nửa
Mình chờ được ký duyệt đơn để có offer và letter và mất 4 tuần, Hr nhiệt tình nhưng mãi khâu anh Nhất Minh chưa duyệt, rất nản ? Mất 4 tuần để đợi duyệt 1 tờ đơn thật sự khâu vận hành rất chậm, tội mỗi bạn HR đợi mòn mỏi chung
HR gấp rút hẹn pv. Sáng gọi chiều đã kêu đi pv lên pv thì hẹn mình với 1 người khác lên cùng lúc 3h. Người đó pv trước và mình đã đợi hơn nữa tiếng. Pv hay hỏi mấy câu ko liên quan vd: bài nhạc yêu thích của e là gì? Bộ phim em thích là gì? Em có nhậu ko?... Trong lúc pv thì người pv nghe điện thoại thậm chí còn chẳng thèm nghe mình trình bày gì. Sau 1 ngày thì mình có thông báo đậu pv. Xong bảo mình gửi thông tin để làm offer con push mình đi làm gấp. Mình cũng ok nhưng sau 1 tuần cách ngày onb 1 ngày rồi mà chẳng thấy offer gì cả. Mình có nhắn hỏi thì nói là offer của em đang process. Xong chờ tới tuần thứ 3 gọi lại báo mình do cty đang tái cấu trúc nên pending offer của em. Em tìm nơi khác giúp anh. Thiếu chuyên nghiệp từ khâu pv đến cách vận hành
2
0
0
Mình cũng bị trường hợp tương tự, pv ngoài giờ làm việc gấp rút và còn làm một số bài test siêu mất thời gian, túm lại red flag cho qui trình tuyển dụng. Các uv cũng cẩn thận khi nhận làm bài test, sẽ không có viễn cảnh màu hồng nào đâu. Thân ái!
Phỏng vấn quá gấp.đang p.vấn ra mẹ ngoài nói chuyện .ăn mặc thì chả chỉnh tề gì cả..hay cười cợt bank cũ.yêu cầu lương thấp thì cười cợt..
HR thiếu chuyên nghiệp. Phỏng Vấn hỏi ng* để tỏ ra nguy hiểm.thái độ nói chuyện khinh người.
0
0
0
Ở lầu 6 paxsky có một thằng quê ở Phú Yên, vừa lùn vừa mất dạy. Nó coi thường quản lý mà quản lý còn sợ nó nữa mới ghê. Văn hoá thì ăn hiếp người mới, chia phe chia phái. Công việc thì nhiều mà chất lượng đào tạo không có. Nhân viên mới vừa áp doanh số, vừa học việc, vừa áp lực ma cũ. Nhắc lại 1 lần nữa là cái thằng lùn vô học quê Phú Yên, rất ghét
2
0
0
ghét bằng con bào ở lầu 4 ko =))) , bạn xuống đó hỏi con bào là con nào , ai cũng biết nó bào nhứt trung tâm thẻ này, phép năm ko dc xài , xài thì nó bắt đi làm t7 cn , có dc deal thì nó cắt chuyển cho lính ruột, bệnh quạn sốt đi truyền nc nó bắt phải lên gọi cho lên số trong khi t7 cn
Quản lý mà sợ nhân viên là nó thuộc hàng COCC gửi gắm vào. Y chang trường hợp làm việc ở Sân bay đấy thôi.
Van hoa nha nuoc, sep mang nhan vien nhu con Benefit thap, ko co qua hay thuong gi ca
0
0
0
Môi trường toxic nhất mình từng làm. Phải nói là rất bóc lột, rất kinh khủng. Sếp rất độc đoán, khúm núm thì sống, ko thì chết ko kịp ngáp
1
0
0
con bào ở trung tâm thẻ hả bạn, mình nghe nói con đó mang tiếng lắm