Khuyên thật những người ae thiện lành sau này nhé: 1. Đọc thật kỹ review trước khi quyết định apply (ghost offer + chờ lâu, ngoài ra HR nó cho đợi dài cổ) 2. Lương sinh viên (tầm 15 20 net), nhắm làm đc thì làm 3. KHÔNG ĐƯỢC CUNG CẤP BẤT KỲ THÔNG TIN GÌ CHO HR ( đặc biệt là lương, cmnd/cccd, bằng cấp, qđ thôi việc...) thông tin này tụi nó sẽ đem bán. Cẩn thận củi lửa và chúc ae dev thiện lành sớm tìm đc việc.
6
0
0
Quá chuẩn ae nên né
Bạn apply vị trí gì vậy? Cho mình xin thông tin với!
vị trí .net bro
Bác này revioew chuẩn nè. - Vô cùng mất thời gian, Hr mập mờ - Người phỏng vấn thì nice nhưng non, hàn lâm, có nhiều cái có lẽ họ cũng ko rành nên cách đặt câu hỏi rất khó hiểu - Không để range lương, mập mờ - Yêu cầu sao kê lương 3 tháng
Link Vú search sdt trên gg ra nhà ở hòa hảo q11 luôn mà, chắc làm ăn tào lao bị ngta đăng thông tin lên mạng. Dốt
Sinh viên mới ra trường mà lương được 15tr - 20tr. Đòi hỏi kinh nghiệm biết cưỡi ngựa rành rọt với các chủ doanh nghiệp hả?
Mình apply một ví trí IT ở HO Q1, mới apply thì Hr giục đi pv gấp và mình phải xin nghỉ làm để đi pv :). Pv thì sếp bên đó kêu là mình đủ yêu cầu và hài lòng với mình. Về Hr xin thông tin để gửi offer và mình gửi. Xong rồi 1 tuần trôi qua 2 tuần trôi qua Hr ghost mình???? mình nhắn thì viện lý do này lý do kia sếp bận này kia rồi này nọ? Cuối cùng lại báo là đã tìm được người phù hợp hơn :)))) (quả này mình đoán đưa người nhà vào làm) :)))) Thề chưa bao giờ có trải nghiệp tệ tới vậy từ ngày đi làm tới giờ. Ngân hàng làm việc thiếu chuyên nghiệp kinh khủng, làm việc như lũ trẻ con. Từ nay không bao giờ mình dùng bất cứ sản phẩm nào của VIB. Khuyên thật các bạn nên né chỗ này ra cho đỡ tốn thời gian
1
0
0
ko ai khác ngoài còn lz HR Linh Vũ =))
phong cách làm việc của ngân hàng mà tào lao hết sức hr nhắn tin thì không thèm trả lời, vớ vẩn
0
0
0
Lương thấp đãi ngộ cũng bình thường như bao công ty khác
1
0
0
tiền ít đòi hít l` thơm
HR lằng nhằng mất thời gian, chờ đợi mấy tuần rồi ghost offer, bịa này bịa kia để câu kéo thời gian kiếm người mới, phiền phức, hèn gì đọc cmt cũ toàn 1 sao, đánh giá là ko nên làm, né nha ae
5
0
0
Hr hứa hẹn offer với mình, rồi viện đủ lí do bị cái này bị cái kia, xin dời ngày. Xong nhìn Cv tự đánh giá người ta ko đủ level này, trong khi người pv thì nói chuyện hợp nhau, bàn nhau sẽ share task sẽ làm như nào và cụ thể.
Nhìn cái tên biết nói đến HR nào luôn, con mẹ L HR làm ăn vô trách nhiệm, kì kèo
phải HR này ko ae /in/vu-thi-thuy-linh-9bbbb59b
Tuyển sen mà vô deal lương junior cho ngta đẳng cấp =))
Thằng Phát đúng không:)) lũ này sống dơ vãi c*c
Phỏng vấn nhanh gọn lẹ, câu hỏi xoay quanh 1 vài kiến thức cơ bản. Offer hơi thấp phù hợp vs học sinh sinh viên hoặc
0
0
0
Phỏng vấn bao lâu thì có kết quả vậy mọi người ơi,
0
0
0
Ngân hàng dỏm và ngựa nhất từng làm việc, khâu nào cũng tệ
0
0
0
Đi phỏng vấn mà hỏi lương, ngân hàng bất lịch sự, né gấp
1
0
0
Chuẩn đừng để HR nó thu thập thông tin của mình
Nói chung tóm gọn trong 1 chữ "tệ". HR hội sở TP.HCM có kiểu hay để bụng nha. Ví dụ trước đó liên hệ ứng viên, ứng viên ko care lắm. Sau thời gian đó ứng viên ứng tuyển, gọi pv thì diễn trò như kiểu mạt sát ứng viên cho bỏ ghét. Hèn thế chứ lị. Như 1 trò hề từ HR cho đến người pv. Line manager Chửi cho đã xong sau đó thì, "thật ra anh là line manager của vị trí này nhưng anh chuyên mảng khác". Ủa vậy nãy giờ anh hỏi pv chuyên môn mà nói chuyện khùng như đúng rồi vậy. Đi pv mất thời gian.
0
0
0