Cảm thấy đây là cty chỉ dành cho thế hệ 8x đầu 9x đi làm, cái văn hóa phải gọi là cổ hủ từ CEO đi xuống. Sáng ngày nào cũng phải đọc tuyên bố chiến binh jaxtina, tầm nhìn đến 2028 xong mới được vào làm, xin tha cho tôi! Xong cái làm t phát ói nhất là quả đào tạo văn hóa chiều t7 =))) CEO đúng kiểu học được 1 châm ngôn gì mới là phải đem về training cho nhân viên bằng được dù có khi còn chưa hiểu hết vấn đề, nào là Apple nào là Nasa, integrity, quyết liệt, bứt phá mọi giới hạn :v Buổi nào không nặn ra được châm ngôn gì mới thì sẽ là màn tra tấn "VĂN HÓA GHI NHẬN": mọi người đứng đối diện nhìn vào mắt nhau và ghi nhận thành quả của nhau =))), giờ nhớ lại vẫn sởn da gà. CEO sinh năm 93 mà tư tưởng cổ hủ thì thôi rồi, từ mindset đến thẩm mỹ, bắt thiết kế decor office toàn mấy cái bullshit. Tổ chức tồn tại đc 11 năm mà vẫn bé như cái mắt muỗi, văn phòng thì như cái truồng lợn mà vẫn cố nhét thêm người.
5
0
0
11 năm theo lời nói của CEO thôi bạn ạ. Chứ thực ra khi thành trung tâm hẳn hoi thì phải bắt đầu từ 2017 hay 2018 gì đó. Mình cũng chán ghét với mấy cái văn hoá dởm của công ty. Cũng may là out sớm, chứ k chắc cũng có vấn đề giống CEO. Hahaaaaaa
khách quan mà nói thì trừ vụ cho nghỉ trước Tết (và có đền bù sau đó) thì những tư tưởng của sếp mình thấy nhiều cái đáng học hỏi. Trung tâm cũng phủ nhiều cơ sở ở cả hn và hcm , cũng dạy trong trường Bk, XD mà chưa TT nào làm đc, mà bảo bé như mắt muỗi thì cũng k đúng. Nơi nào cũng có lúc này lúc kia, mình thì cũng sắp nghỉ, nhưng với tâm thế mình học được gì hay có trải nghiệm gì, thế thôi. Còn k có 1 nơi nào là hoàn hảo cả b ah
Ôi bé ơi, em cứ nghỉ đi đã, ra ngoài kia hít thở không khí trong lành, ngắm nhìn thế giới, tận hưởng sự văn minh đi em, hồi chị chưa nghỉ chị biết chị khổ mã chị thấy nó cũng cũng thôi á. Tới khi thoát ra rồi nhìn lại em sẽ thấy em ạ, không còn là cũng cũng nữa mà là v a i l o n luôn ý =))))
Sắp nghỉ thật chưa??? Ra khỏi cái giếng và nhìn xem thế giới bên ngoài như thế nào đi con ếch ơi :))) Trung tâm mở nhiều cs ở HN và TPHCM thế bạn ko liệt kê nốt xem phải đóng bao nhiêu cơ sở rồi =)) Cty chả bé như cái lỗ mũi thì là gì, chục năm rồi mà cái mặt bằng căn chung cư đấy vẫn chứa đủ nhân sự là thấy cty chả phát triển cái đ* gì rồi Tư tưởng của ông TA mà bạn còn bảo bạn học hỏi được thì còn lâu bạn mới lớn, ra ngoài đi, tiếp xúc với những doanh nghiệp lớn để biết cái cty này nó chán ói như thế nào. Không một nơi nào hoàn hảo nhưng một nơi chậm phát triển, nhà dột từ nóc, cổ hủ, bảo thủ, bèo bọt, giở mặt, lươn lẹo lại còn suốt ngày đòi training văn hóa. 2020 thì tầm nhìn 2025, 2025 nhắm đ làm được lại tầm nhìn 2028 =)) Muôn đời giẫm chân tại chỗ, chỉ có phông bạt là giỏi lên.
Đâu? đền bù đâu? Có cailoz cát ko nè Cứ ở đấy mà sắp nghỉ đi, chắc cũng bị tẩy não lắm rồi đấy :)))) ở đấy mà seeding
