Top On Seek Tos

Chào các bạn, mình biết có thể khi ai apply vào đều đọc review cty, trước hết, mình xin chia sẻ thẳng thắn như thế này: 1. Về trang thiết bị, 100% là của nhân viên, máy móc hư đều mình sửa, ngoài ra, cty có chính sách cho "VAY" nếu máy móc hư rồi trừ dần vào lương. 2. Trang thiết bị cty rất nghèo nàn, máy lạnh hư tới lui, có thể phải làm việc trong môi trường ở Sài Gòn 37 38 độ là việc có thể xày ra bất cứ lúc nào. Cty WFH vì máy lạnh hư là có nha. 3. Về lộ trình thăng tiến, chúng ta có intern -> probation -> NVCT. Tuy nhiên, bạn có thể bị đào thải bất cứ lúc nào nếu dự án đã không còn cần bạn nữa. Lương chính thức là 6265k, sau đó sẽ diễn ra reiview performance 2 đợt 1 năm, tuy nhiên đừng quan tâm số điểm bạn cao hay thấp, đừng quan tâm leader có khen chê hay không, tăng hay không dựa vào BOD có muốn giữ bạn lại vs mức lương tương đối cao trong cty nhưng thấp so vs bên ngoài, vd bạn 36 37 38 39 hoặc 40 trên thang điểm 50 cũng không được tăng nếu BOD không chọn bạn. Đừng tin lời hứa hẹn quá nhiều, đừng nghĩ làm tốt, sản phẩm release ra không vấn đề gì là tăng lương nha. (Tới đây các bạn tự hiểu) 4. Về các buổi tiệc tùng thì YEP (tất niên) tự tổ chức, không thì đi ngủ. 5. Dân trong nghề với nhau nhưng không quan tâm lỗi đó là của ai, 100% là của mình, nhưng lúc training thì cty lại nói lỗi không phải luôn thuộc về phía PIC. 6. Chắc đủ rồi á. Hết cái nói rồi. Bạn muốn cảm nhận sức nóng kinh khủng, vào đây, bạn muốn làm vì đam mê không quan tâm đồng lương vào đây. Bạn muốn nghe những cái hứa hẹn xàm xí đú thì vô đây. Over! Have a nice day.