Shopee

ai ứng tuyển vị trí này chưa : Consumer Market Insights - ShopeeFood

Công ty phân biệt ghê, mình (nữ) ứng tuyển trên web chính thống, đã cam kết ko thai sản, hoàn thành công việc ko vi phạm gì, có luôn mail report vẫn bị cho nghỉ việc. Nhân viên lâu năm tụ năm tụ bảy, thích thì đi làm, thích thì nghỉ đi chữa lành, đồng nghiệp và sếp nam đua nhau lấy vợ sinh con để được tiền thai sản, ko bị layoff, sếp thì vừa đi làm vừa mở công ty riêng. Hoá ra toàn thân tín bệ đỡ cho nhau, đi làm vì chủ đích cưới vợ sinh con, còn giá trị công việc ko có ko sao!? Đồng nghiệp nữ nhỏ tuổi, sân si, bằng mặt ko bằng lòng. Toàn nhân viên thâm niên lâu năm mà vậy đấy!?

Hời ơi, công ty tập đoàn to bự Đông Nam Á, phỏng vấn gì đâu Leader và HR toàn hỏi quy trình tài chính công ty cũ. Tưởng đâu hỏi vậy để coi có phải từng làm công ty cũ thật ko, ai dè vô làm rồi té ngửa, Leader ăn cắp quy trình công ty cũ của nhân viên lúc phỏng vấn để trục lợi tiền công tác. Công ty thu hút tuyển dụng bằng ngôn từ mỹ miều, cách tổ chức hệ thống không ra gì.

Ai phỏng vấn vị trí này ở HCM chưa : Senoir Business Intelligence Analyst

Shopee đóng bảo hiểm full lương ko ae, benefit ổn k ae cho xin ý kiến

nói chung bạn nào có ý định vào đây mà outsource thì nên xem lại nha, nói chung là ko nên luôn :)))

Mình đã từng PV tại công ty này ở vị trí AP (kế toán phải trả) ở công ty này. Nói chung mình có các ứng tượng như sau: 1) Công ty ở trong 1 tòa nhà nhìn cũng khang trang 2) PV thì gặp 1 bạn HR (người đã liên hệ xếp lịch PV), 1 leader team AP, 1 kế toán trưởng: cũng khá đầy đủ 3) Vô PV KTT hỏi nghiệp vụ và có thể nói chuyện khó nghe như kiểu ứng viên phải biết những kiến thức đó. Xin lỗi chị KTT, kinh nghiệm của Tôi ở các công ty chuyên về sản xuất chứ không phải ở các công ty thương mại bán lẻ như chị, chị PV Tôi ở vị trí AP mà toàn hỏi nghiệp vụ tổng hợp (không có AP). Rồi chị chê tôi nghiệp vụ kém và chị tỏ vẻ khinh thường, xin lỗi tập 2, chị còn chưa đọc CV kinh nghiệm của Tôi mà chị đã phán như đúng rồi. Và khi Tôi tỏ vẻ với chị thì chị lại sượng mặt ra, chắc chưa có ứng viên nào dám làm vậy với chị nhỉ. Đến nổi HR của chị cũng phải nói Tôi thông cảm cho chị vì chị rất thẳng tính. Kết luận: Công ty vốn hóa của Trung, chế độ đãi ngộ ở mức bt (theo HR giới thiệu), con người thì có người này người nọ nhưng chị KTT thì như bề trên, Né cty này ra nhé các bạn

Mình vừa ứng tuyển vị trí NV phát triển kinh doanh của Shopee Express (Hà Nội) được HR báo là chỉ ký hợp đồng dịch vụ, sau 3-6 tháng đủ KPI mới ký HĐ lao động. Khẩn cầu mng cho mình xin review với ạ

Nhân viên tài xê giao hàng áp bức người nhận hàng vì họ gọi vào sai số mình thi đói rã ruột rồi còn ép mình phải trả phí thêm 100k. mà bước đầu mình nghe ổng đời lâu mình tips ổng 33k nhưng không nhận tiền típ mà bắt mình phải trả thêm 100k cho chi phí việc ổng phải quay lại giao cho mình. Và mình thấy phí lý cái phí không chịu thanh toán nó chửi đ* má đ* mẹ với mình nữa chứ! Ổng chân lôț trắng trơņ luôn vì mình đưa tiền ổng rồi nên ổng không chịu thối lại nên mình phải thua ổng vì ổng đàn ông đáng sơ thiệt. Tuyển nhân viên du côn vậy khiếp thiệt, thôi từ đây không giám mua thức ăn trên shopee nữa...

Shopee gần đây thay lãnh đạo ở VN hay gì nhỉ mà làm ăn ngày càng tệ, sớm muộn cũng nát. Công ty mẹ nên sớm can thiệp chứ để người Việt quản lý thì chỉ có nát bét - Đơn giao ngày càng lâu, thường xuyên trễ hơn ngày dự kiến và bù cái voucher 15k chăng để làm gì =)) - Đơn vận chuyển quốc tế cho các sản phẩm bự (ví dụ như bàn gỗ) thì cố tình huỷ đơn khách bằng lý do "thất lạc đơn hàng trong quá trình vận chuyển" vì sợ trách nhiệm làm bể đồ khi giao tới khách, rồi sẽ bị trả hàng => huỷ đơn luôn không giao cho khách :) - Shopee Food thì tìm tài xế ngày càng lâu, chặn luôn tính năng huỷ không cho khách huỷ đơn (quán làm lâu quá tải thì phải chờ tới 1 tiếng lận nhé vì có cho huỷ đâu). Nói chung là ép khách vô thế bí, phía tài xế thì cũng ép vô đường cùng luôn. Không có hotline CSKH để hỗ trợ, kêu qua app thì chả thấy cái tính năng nào hỗ trợ cho ShopeeFood.