Shopee

Sau 1 thời gian làm việc tại Shopee, tui đã hiểu lý do tại sao môi trường kinh tởm như các bạn review bên dưới - nhân viên lâu năm đa phần từ khối vận hành, do tính chất công việc tay chân lao động phổ thông không yêu cầu bằng cấp, nhân viên nào muốn qua văn phòng mà không cần nộp CV nên thường dùng cách này để được cái danh tiếng làm việc ở văn phòng hạng sang và thường là nhờ người quen đưa qua dưới hình thức luân chuyển. Ngáo quyền lực tạo cái vỏ bề ngoài cho người khác nghĩ ta đây giỏi được làm khối văn phòng của tập đoàn :)). - Rất nhiều nhân tài đều bị nhân viên lâu năm ăn cắp chất xám để lấy làm của riêng thông qua các tính năng của Google Sheet. Dựa trên thói quen của nhân viên trong công việc, sếp giao việc để sao chép quy trình công ty cũ của nhân viên vừa training cho dây mơ rễ má, vừa lấy về kinh doanh riêng, nhờ người nhà đứng tên. Thao túng tâm lý bằng việc gán ghép tình cảm trai gái để cho qua chuyện. - văn hóa công ty độc hại tinh thần, quá nhiều drama chính trị công sở, kết bè phái để đạt lợi ích cá nhân kể cả sếp + HR. Đa phần nhân viên không có trình độ chuyên môn, vi phạm quy định của công ty vẫn được tung hô khen thưởng, làm Team Leader. Các nhân tài thì bị vùi dập, chèn ép nghỉ việc. - tuyển nhân viên trẻ, mới ra trường, ban cho chức danh to bự mà lương thì thấp, tư duy của mấy sếp kiểu “anh/chị lớn tuổi nên may mắn hơn tụi em” ý nói anh/chị hiểu biết, giỏi hơn nên tụi em phải có thái độ tốt mới được anh/chị “độ”. Vui lòng hiểu thái độ tốt ở Shopee là phải dạ thưa, khúm núm, không được vượt trội, ai vượt trội bị vùi dập ráng chịu. - làm Leader chuyên môn đã không có, không biết team mình đang làm gì, cũng không biết quy trình ra sao, sếp và nhân viên lâu năm đợi người khác làm xong rồi chờ chực ăn cắp. đông nhân viên nhưng chồng chéo trùng lặp các đầu mục công việc, xảy ra hiện tượng người làm ít, kẻ hưởng nhiều. Công ty có tiếng chứ không có miếng.