SConnect

Năm hết Tết đến, thấy tình hình có vẻ căng thẳng, nhân viên quèn như mình, không đủ đầu óc nghĩ thay làm thay các lãnh đạo quản lý, nhưng cũng không thấy tin tưởng lắm vào thế hệ lãnh đạo quản lý hiện tại, mình vẫn còn niềm tin vào TGD, mình hi vọng anh sẽ làm được đúng vai trò và những gì anh nói với nhân sự và giá trị cốt lõi anh xây ra Tâm sự chút về sếp của mình. Mình đã từng rất khâm phục bởi sự quyết đoán, quyết tâm và từ ngày có bạn làm cấp trên, rất nhiều thứ thay đổi Ấy nhưng mình luôn sợ những gì bạn nói chỉ là bánh vẽ, và đến giờ thì niềm tin cũng vơi dần. Bạn vẽ ra nhiều, nhưng không thu được mấy, và bạn nói một câu mà mình sẽ chẳng bao giờ quên, về việc cái gì tốt là nhờ bạn xử lý kịp thời, còn cái không hiệu quả là do nhân viên chúng mình làm sai :( Chẳng buồn cãi, hết nước hết cái làm cho bạn, cuối cùng bị phủ hết nỗ lực bằng một câu. Mình cũng có tuổi rồi, làm gì mà không nhìn ra, bạn muốn dùng chúng mình như những quân cờ để mở quyền lực, mình từng không quan tâm lắm, miễn là bạn dùng cho hiệu quả, đạt mục tiêu của team, và đủ lương thưởng cho chúng mình. Nhưng có lẽ mình đã sai khi làm ngơ trước những lần bạn thao túng và điều hướng nhân viên nhỏ tuổi, để bây giờ cái gì sai là tại chúng mình đồng ý làm khi trc (bạn quên rằng bạn là người ngầm set rule nhân viên không được say no vs qli à) Công việc, trách nhiệm với nhân sự hiện tại vẫn chưa trọn vẹn, mà bạn đổi vai lên chức. Bạn chọn con đường mới, mừng cho bạn, còn chúng mình, những người đi theo định hướng của bạn, chưa đạt hiệu quả công việc, vẫn phải giải quyết nốt hậu quả, thì sẽ tiếp tục thế nào. Sự tin tưởng vơi đi, thì nhiệt huyết và lòng trung thành không thể như cũ. Thời buổi khó khăn, có việc làm là tốt. Mình không yêu cty đến thế, nhưng cũng chả hận thù gì. Vẫn mong cty phát triển, doanh nghiệp ăn nên làm ra, người làm chuyên môn như mình, miễn đc làm đúng chuyên môn và thoả mãn sự yêu nghề, là mình khỏi phàn nàn. Bốn sao cho tích cực, vì ít ra vẫn nhận lương thưởng và có công ăn việc làm, còn lại mong các anh chị chọn lãnh đạo mới, quản lý mới cho tinh tường, thực hiện đúng trách nhiệm và cam kết, bớt drama, bớt đấu đá chính trị phe phái, xin hãy tập trung làm ăn, lãnh đạo nào làm không nổi cắt đi được không 🙏