Cty khá ok, cơ sở vật chất ổn, trừ việc sếp thfi còn tuỳ ngừoi, mình có con nhỏ xin remote vài hôm thì không cho, nhưng dưới pg1 có ông nào đi hẳn nghĩa vụ quân sự mấy năm dưới quê vẫn cho remote thậm chí còn được pm quẹt thẻ giúp. Nói chung là không có công bằng trong cty này nhé.
8
0
0
Ông Khải, nghe nói key nên được ưu ái
Khiếp, thế mà meeting cuối năm sếp Linh cầm mic hùng hồn nói chỉ tăng lương theo mức quy định cty để không ưu ái cá nhân nào cả, giờ mới biết thế nào là tuỳ case, mất niềm tin vãi, xin remote mấy ngày mà còn bị reject, lão Khải đó bảo sao chưa thấy mặt trên cty bao h
Đừng có đụng vào tập thể L1. Mấy cái gây war này không ảnh hưởng đến đâu. Chúng tôi đoàn kết đánh trống lảng không đính chính
Lần sau cmt "Tôi bị ngu" là được, không cần ghi dài vậy đâu
The problem is that you failed to gain your PM's trust and empathy regarding your situation therefore he/she cannot approve your WFH request. You need to reflect upon what is your root cause.
Là 1 thành viên s3, tôi thiệt sự nể các thành viên L1. Họ giỏi tiếng anh quá, tôi cảm thấy bản thân mình tệ nhưng không sao tôi là một chàng trai thư giãn.
Bạn ơi, bớt nói mấy câu vậy đi không giúp mình ngầu hơn đâu. Ngta xin wfh có vài ngày thôi ngta có xin wfh cả tháng hay cả năm đâu mà do không được sếp tin tưởng. Ưu ái thì nói mẹ ưu ái đi.
Thế mới nói, ở nhà mấy năm mà có bọn còn vào bênh cho được, thử cảnh bị reject wfh chỉ vài ngày dù có lý do chính đáng đi rồi biết
