Robert Bosch Engineering And Business Solutions

- Lương: lương ở mức ổn, các bn trẻ mởi ra trường or ít exp không nên vào bosch mặc dự mức lương cho fresher cũng nằm ở mặt bằng chung và lên lương đều đặn(lên ít thôi) nhưng các bn sẽ không học hỏi để lên trình như các bn lm ở cty ngoài=> phát triển chậm, điều này ảnh hưởng nặng đến việc phát triển sau này. - Chế độ: chế độ ở bosch mình đánh giá rất tốt,lương tháng 13, thưởng kinh doanh thường sẽ loanh quanh thêm 2 tháng > 15 tháng lương. Quà công đoàn cũng ở mức ổn so vs cty khác(k đề cập đến việc cắn hay không :)) ) - Công việc: các bộ phận khác mình k rõ còn riêng dev mình thấy phần đa khá nhàn + công nghệ khá lỗi thời nên sẽ khó lên skill, dễ bị lụt trình. Khả năng thăng tiến. Rất khó lên level, cần có khả năng bợ đít hơn là trình độ vì đánh giá nhân viên không khách quan, DM gần như k biết skill của mỗi member nếu k lm chug dự án nhưng đánh giá thì phán như thần( t thấy m thiếu skill này, skill kia bla bla) phần đa các giải thưởng cá nhân cho nhân viên đều nhận được sự mỉa mai từ các member khác(or member từng/đang lm chung dự án) => Tổng kết: k có cty nào hoàn hảo, cá nhân mình thấy bosch k phù hợp vs các bn mới vào nghề, còn với các bn có nhiều năm kn thì có thể cân nhắc nêu deal đk mức lương mong muốn, thank all.