- Công ty này có quá nhiều chuyện ngồi lê đôi mách. Có lần, tôi đã hỏi Account Manager và Project Manager về việc kiểm tra lý lịch mà khách hàng yêu cầu. Thật bất ngờ, câu hỏi của tôi đã bị đưa đến phòng nhân sự (HR) như thể tôi đang phàn nàn điều gì đó. Tôi biết được điều này vì vợ tôi là bạn với một đồng nghiệp làm việc tại công ty. Một vấn đề lẽ ra chỉ nằm giữa ba người đã lan rộng một cách nhanh chóng và gây ra một rắc rối nghiêm trọng cho tôi. - Ngoài ra, mọi người ở đây quá giả tạo đến mức họ sẵn sàng nói xấu bạn ngay trước mặt bạn mà không hề xấu hổ. Hành vi này xảy ra thường xuyên và càng làm nổi bật sự độc hại của môi trường làm việc. - Account Manager của dự án tôi làm việc là một người lười biếng, luôn cố gắng né tránh trách nhiệm và đẩy công việc của mình cho người khác. Trong buổi họp kickoff với khách hàng, cô ấy muốn tôi trình bày về công ty. Tôi từ chối, vì đó là công việc của cô ấy. Cô ấy cũng không muốn tham gia buổi họp kickoff trực tuyến với khách hàng vì nó được lên lịch vào lúc 11h30 tối. - Khi cần phê duyệt các yêu cầu nội bộ như thay đổi giờ làm việc, xin nghỉ hoặc yêu cầu liên quan đến IT, trưởng nhóm nói rằng hãy xin phê duyệt từ Project Manager. Trong khi đó, Project Manager lại nói rằng hãy xin trưởng nhóm. Điều này tạo ra một vòng luẩn quẩn, không ai chịu trách nhiệm giải quyết. - Tôi đã bị quấy rối bởi ít nhất hai đồng nghiệp nữ trong vòng chưa đầy một tháng làm việc tại công ty. Là một người đàn ông đã có gia đình và tôn trọng mối quan hệ với vợ, tôi đã giả vờ không hiểu và né tránh. Sau đó, tôi bị những đồng nghiệp này phớt lờ tại văn phòng. Ngoài việc bị quấy rối, tôi còn phải đối mặt với sự thiếu tôn trọng và thiếu chuyên nghiệp tại nơi làm việc. - Khi giới thiệu bản thân với một đồng nghiệp trong cùng nhóm, tôi hỏi tên cô ấy và cô ấy trả lời một cách thô lỗ: "Tôi không có tên." Đây là kiểu người đang làm việc tại công ty này. - Tôi được tuyển dụng để làm việc trong hai dự án cùng lúc, nhưng Account Manager nói trên đã gây ra một sự nhầm lẫn không cần thiết khi thông báo với nhóm rằng tôi chỉ được phân bổ cho một dự án. Điều này đã tạo ra một áp lực lớn, vì nhiều công việc đã được triển khai, và các nhiệm vụ của tôi phải được sắp xếp lại một cách không cần thiết. Khi tôi hỏi Account Manager lý do, cô ấy nói: "Tôi đã nói với khách hàng rằng anh sẽ dành 100% thời gian cho họ." Tôi nói rằng cô ấy nên tự giải quyết vấn đề mà chính cô ấy đã tạo ra, vì không phải cô ấy là người quyết định tôi được phân bổ vào dự án nào. - Phòng nhân sự và những người đã tuyển dụng tôi yêu cầu tôi hỗ trợ nhóm bằng cách phỏng vấn các ứng viên, đánh giá kỹ năng chuyên môn và tiếng Anh của họ khi tôi rảnh. Tôi luôn sẵn lòng hỗ trợ khi cần, nhưng nhóm này quyết định tiếp tục quy trình phỏng vấn mà không có tôi, như thể tôi không hề tồn tại. - Các quản lý thường xuyên la mắng nhân viên trước mặt mọi người, khiến họ cảm thấy xấu hổ trước các đồng nghiệp. Điều này tạo ra một môi trường làm việc đầy căng thẳng và thiếu tôn trọng. - Về các bình luận trước đó về việc quản lý có mối quan hệ với nhân viên nữ, tôi có thể xác nhận rằng điều này là có thật vì tôi cũng đã chứng kiến một số trường hợp như vậy. Tôi không cần phải nói rằng tôi đã rời công ty trong giai đoạn thử việc, đúng không? Lời khuyên chân thành: tránh xa công ty này. Không đáng để bạn bận tâm. Về những lời phàn nàn từ các đồng nghiệp trước đó, tôi có thể khẳng định rằng tôi đã tận mắt chứng kiến nhiều điều họ đã đề cập chỉ trong hai tháng làm việc tại đây.
7
0
1
Toàn cứ hết kiểu nọ kiểu kia để bôi xấu nhân viên, chẳng có việc cuối cùng cũng bị người ta chửi nhiều thì cũng lòi đuôi ra giờ không dám đăng tin tuyển dụng ồ ạt như trước nữa.
Uh tôi cũng thấy bạn trên nói đúng quá cứ thỉnh thoảng lại khơi rộ lên nhưng vẫn chẳng có việc mà cứ bảo người ta đi hết kiểu nọ kia cuối cùng bị chửi nhiều cũng lòi cái đuôi ra là không có việc nên mới không thấy đăng tin tuyển dụng nhiều nữa. Mà đăng thế chỉ tổ để người ta hy vọng mà vẫn chẳng đc việc gì hết.
This guy has just been fired from the company because his inappropriate behaviors and he came here to spread harmful rumours about his ex-company and ex-colleages. The problem is that 50% of what he wrote are lies, the other 50% come from his own distorted imagination. HE IS A BIG LIAR! 1. He told everyone he met that he was upset of his wife's domination and he intended to divorce her. Now he came here and say he respect and value his wife. 2. He tried to show up here and implied that he is an important and valuable employee and deserve better recognition from the management. The fact is he disrupted everyone with his junk memes and chit-chating throughout the day. 3. He complained the problem with his credit check and he denied it, he doubted it. Actually, he apparently got the fear of exposure because of his guilty and questionable past, he is not confident of his own credit. 4. He complained that he was abused be 2 female colleages. The truth is he flirting many girls in the office, he that he's attractive and funny but actually all of the ladies in the company got sick of him and his dirty memes. 5. Last but not least, the reason he was kicked out of the company was because he posted a meme which makes fun of lady's butt. And when other colleagues (both males and females) told him that he should not put it on a big group working chat of more than 100 people where many females there, they need to be respected. He didn't admit his bad behavior, he offered no apology to the ladies and he even blamed on the persons who brought his offensive behavior to the light of public. I believe this guy needs to go for a metal health checking, he is not only delusional, but he also has a lot of abnormal and distorted thoughts.
Chuẩn cmnl. Thằng này là thằng Brazil sang VN lấy vợ đi khoe khoang khắp nơi làm ở FPT lâu năm thực chất nó bị thất nghiệp lâu rồi. Giờ lại bị đuổi khỏi RKS thì thôi tốt nhất nó nên về nước
Thằng tây này đăng ảnh xúc phạm chị em, bị anh em chửi cho thì đổ tại văn hóa. Điển hình của một thằng loser
Thật buồn cười, chính anh ta đã xin nghỉ việc, làm sao mà có câu chuyện anh ta bị sa thải? Tôi có ảnh chụp màn hình tin nhắn anh ta gửi để xin nghỉ việc.
Tôi không nghĩ rằng anh ấy đang nói dối. Hãy đọc tất cả các đánh giá về công ty trên trang web này, từ vài tuần hoặc thậm chí vài tháng trước đánh giá của anh ấy, bạn sẽ thấy rằng chính công ty mới là người nói dối. Có những đánh giá từ nhiều tháng trước nói về các vụ ngoại tình của bộ phận nhân sự, người bị sa thải vào cuối năm để công ty không phải trả lương tháng thứ 13 và tiền thưởng, quản lý tham nhũng, nói xấu, hứa hẹn công việc giả ở Rikkei Academy, quản lý quấy rối nhân viên nữ, nhân viên nịnh bợ được thăng chức thay vì những người có năng lực, và nhiều vấn đề khác nữa. Nếu bạn muốn ai đó ở đây hiểu bạn, tại sao bạn lại viết bằng tiếng Anh thay vì tiếng Việt? Rõ ràng là bạn đang chỉ trích anh ấy vì đã phơi bày thêm sự thối nát của các bạn. Tôi đã tham gia phỏng vấn với các bạn hai lần và cả hai lần các bạn đều không phản hồi. Hãy xem những khiếu nại khác từ vài tuần hoặc vài tháng trước, tất cả đều nói những điều giống nhau. Các bạn muốn bôi nhọ anh ấy để cố gắng bảo vệ danh tiếng và tính cách đáng ghê tởm của các bạn? Không ai ở đây tin vào điều đó đâu.
Thật buồn cười khi bạn dám chắc chắn về cuộc sống nghề nghiệp của tôi, khẳng định rằng tôi thất nghiệp, trong khi tôi có đầy đủ hợp đồng để chứng minh điều ngược lại. Bạn không chỉ lười biếng và đáng thương, mà còn nghĩ mình là trung tâm của vũ trụ. Đúng là một kẻ tội nghiệp. Tôi sẽ phải dí mấy bản hợp đồng này vào mặt bạn để xem bạn có học cách bớt nói dối hay không. Tôi khuyên bạn nên từ bỏ thuốc phiện đi, vì rõ ràng nó đang hủy hoại bạn. Bạn ảo giác đến mức tự dựng lên mấy câu chuyện như: 1. Bạn bịa ra chuyện tôi tán tỉnh phụ nữ trong môi trường làm việc. Bạn quá quen với việc bị đồng nghiệp phớt lờ và khinh thường đến nỗi bất kỳ hành động lịch sự nào cũng bị bạn hiểu nhầm là tán tỉnh. Đúng kiểu của những người thiếu thốn tình cảm như bạn. 2. Bạn dựng lên chuyện tôi muốn được "công nhận bởi ban quản lý". Bạn điên rồi, người duy nhất phải nịnh hót để giữ việc là bạn, chứ không phải tôi. Tôi không cần làm thế. Tôi thà chết đói còn hơn là làm nô lệ, làm việc ngày đêm mà không được trả tiền làm thêm giờ như bạn. 3. Về việc kiểm tra lý lịch (background check), nếu bạn không ngại việc bị soi mói đời tư thì đó là chuyện của bạn. Nếu tôi thực sự có vấn đề, thì tôi đã không có 2 hộ chiếu và thẻ cư trú vĩnh viễn ở đây. Còn bạn, đã từng ở Mỹ mà không thể duy trì được với cái mức thu nhập thấp và thảm hại của mình. 4. Về việc quấy rối đồng nghiệp, tôi có toàn bộ lịch sử tin nhắn lưu lại đây. Hay bạn nghĩ tôi không giữ lại bằng chứng? 5. Về mấy cái meme, chúng luôn chỉ là meme về công việc và công nghệ, minh họa các tình huống hài hước trong đời sống của một nhân viên IT. À, tôi cũng giữ cả lịch sử những tin nhắn đó. Tôi còn có bản ghi âm TẤT CẢ các cuộc họp online, bao gồm cả cuộc họp đầu tiên khi bạn nhờ tôi thuyết trình giới thiệu công ty với khách hàng vì bạn không muốn tham gia cuộc họp kickoff lúc 23:30, vì với bạn, giờ đó quá muộn. Tôi đã tham gia họp với khách hàng lúc 6 giờ sáng hàng tuần, còn bạn ở đâu? Ngủ à? Lại như thường lệ đúng không? Tôi cũng có TẤT CẢ các ảnh chụp màn hình tin nhắn nơi bạn gây vấn đề với đội nhóm và khách hàng. Chính khách hàng đã phàn nàn về bạn, nói rằng bạn gây khó chịu và gây áp lực với họ trong khi họ đang định hình quy trình nội bộ. Để kết thúc, tôi xin trích dẫn một câu nói quan trọng mà tôi đã nghe khi còn trẻ... 'Hãy giữ lấy công việc của bạn, còn tôi sẽ giữ lấy nhân phẩm của mình.' Tạm biệt.
