Novaland

Novaland

Sản phẩm
301-500
65 Nguyen Du District 1 Ho Chi Minh
1.9
62 reviews
Viết Review công ty Novaland

Điểm tốt: Phúc lợi và thưởng tương đối cao so với các công ty cùng ngành, được đóng BHXH full lương... Đặc biệt, công ty trả lương đúng thời hạn (không bao giờ nợ lương). Điểm không tốt: - Mặt bằng chung mức lương thấp hơn các công ty cùng ngành. - Lúc phỏng vấn kêu chỉ tăng ca vài bữa thêm giờ nhưng vô làm rồi mới thấy ngày nào cũng over-time. Bữa nào sớm thì 20h-21h về, bữa nào trễ thì 22h-23h về (về ở đây là ra khỏi cổng công ty chứ không phải đặt chân tới nhà). - Văn hóa con người thật sự khủng khiếp --> đẩy việc cho nhau. Nhất là, cấp trên quản lý vì muốn được tiếng, được thưởng nhiều với lãnh đạo nên ôm đồm giành nhận hết việc về nhưng họ không làm mà dồn đẩy xuống cấp dưới lãnh hết trong khi cấp dưới đang phải xử lý rất nhiều vấn đề. - Quản lý và sếp giải quyết vấn đề không thấu tình, đạt lý và không tôn trọng nhân viên cấp dưới: điển hình phòng Sale làm sai quy trình, không đấu tranh mà còn chửi nhân viên của mình trước mặt phòng Sale để được tiếng giải quyết vấn đề tốt cho phòng Sale. Ngày nào đi làm cũng về trễ, chỉ mỗi thứ 6 cuối tuần mọi người tranh thủ về đúng giờ (17h30-18h) để ăn bữa cơm gia đình, đi hẹn hò.. thì sếp từ đâu mò về kêu" Tụi nó than nhiều việc mà mới giờ này (20h hơn) về hết trơn". - Phòng nhân sự "làm màu": yêu cầu các phòng ban đánh giá lại work-load để định biên công việc lại từ đó lên kế hoạch tuyển dụng thêm hoặc điều chuyển hoặc sa thải nhưng khi xong phần định biên thì đâu lại vào đấy, công việc còn tăng lên gấp 2-3 lần so với trước đây. - Làm việc thiếu chuyên nghiệp từ quản lý tới nhân viên: lúc nghỉ gửi biên bản bàn giao (bản cứng và bản mềm qua email người nhận bàn giao, cc cho quản lý) nhưng không ai thèm đọc, không ai thèm coi. Đến khi nghỉ được cả năm hơn rồi vẫn còn gọi lại hỏi "Chứng từ để đâu?" Chốt lại, bạn nào còn trẻ chưa có gia đình, cần tiền chịu cực và chịu nhẫn nhịn được thì hãy làm để lấy kinh nghiệm đối nhân xử thế ở những môi trường khác. Còn những bạn nào có gia đình, lớn tuổi xíu thì nên chọn công ty khác để đảm bảo cái gọi là "dung hòa cuộc sống và công việc"

làm đến tận 9 10h tối mà không có tiền tăng ca