Văn hoá công ty đúng chuẩn cty việt nam văn hoá ấn độ :)), được cái có tiền nên mua được giải “ Top 100 nơi làm việc tốt nhất vn” Thay vì đẩy mạnh hình ảnh công ty kèm các nhãn hàng thì cty chọn cách gắn với chiến lượt tuyển dụng trên khắp social media. Sản phẩm chủ lực đa số kế thừa từ thời ICP, các sản phẩm mới sau này thì ra nhanh như gà đẻ trứng và nhìn chẳng khác gì nhau. Team sales đau hết cả đầu khi chào sp mới. Level từ assistant manager đổ xuống gần như làm hết các công việc, gánh team cồng lưng đến khi hết nổi thì nghĩ. Từ level Manager thì họp hành , viết mail và đi đưa ra các chiến lượt “đối thủ có gì, ta ra sp mới tương tự”. Nhiều Manager chưa từng có kinh nghiệm quản lý, chuyên môn thì yếu vẫn làm manager, đặc điểm là thích buôn chuyện, hóng drama và làm việc riêng :)) khi có chuyện thì trốn, đỗ lỗi cho team khác. 2024 rồi nên ae tỉnh táo lên, không có công ty nào tốt mà tuyển dụng liên tục đâu. :v
3
1
1
ae nên cân nhắc khi apply vào, đặc biệt là khối vp. Môi trường toxic và “blamed culture”. Thiếu rõ ràng trong cách làm việc và “manage out” bất kỳ lúc nào.
chùi ui, đang tính apply vào vt assistant manager, mà thấy cty Ấn là thấy hơi ngại. Đọc bình luận vầy là xách dép chạy nhanh còn kịp
Haha nói đúng quá dị
Viết dấu hỏi dấu ngã còn lộn tới lui mà hay ý kiến quá. Về học chính tả lại đi.
Mấy đứa mà hay đi soi chính tả với dấu câu bình thường sống đạo đức giả và chanh chua lắm nè. Nói vậy phải không 2 đồng chí K, C 😏
