JAVIS ENTERPRISE

- Dự án lúc đ*o nào cũng nhiều, đòi chỉn chu. Nói thật mỗi người care khoảng 4 dự án, mỗi ngày chỉ được 2h/ dự án thì làm được cái gì :)))). Nhìn đi nhìn lại cái đống dự án để biết cần làm gì thì cũng hết mất mọe 1 tiếng rồi, thành ra còn thực sự mỗi dự án làm được đúng 1h - Cái yêu cầu rep tin nhắn thì vô lý. Nếu để hiển thị thông báo chưa đọc thì còn check lại được. Đọc xong rồi chưa xử lý được thì lại quên =)))). Đấy là còn chưa kể đang họp hành gì đó, chưa rep được tin nhắn, kiểu gì cũng bị đánh giá - Công ty suốt ngày họp. Thời gian thì không có rồi, mỗi con được tý tẹo thời gian thì họp hành cái gì, chưa kể có những lần phải trích tgian của dự án A để đi họp dự án B. Họp xong thì các PM với lead bảo sử dụng effort không đúng. Thế là hết effort rồi thì có cần vào họp không??? - Hết giờ hành chính bị tag tên vẫn phải lên để check? Thời gian cá nhân ở đâu? Không rep thì lại bảo là không có trách nhiệm với dự án. Thế là vẫn phải trích thời gian cá nhân ra để làm việc không công cho công ty đúng không? - KPI ngày càng chặt, ngáo và vô lý. Tất cả cũng chỉ phục vụ cho mục đích hạn chế việc tăng lương của nhân viên mà thôi