Gửi đến công ty tôi yêu: 1. Cách tốt nhất để công ty phát triển là không nên đem tình nhân làm chức vụ cao trong công ty khi kiến thức bằng không 2. Cách tốt nhất để công ty vững mạnh là không nên mở công ty riêng trong khi làm giám đốc của công ty hiện tại 3. Cách tốt nhất để công ty có nhân tài là không để HR ngôi sao của năm nhận 3 củ để tâng bốc tình nhân và dìm các người giỏi qua hội kín có vài bạn QC và chị tạp vụ (hội này vẫn thường nói xấu chị mà bên ngoài vẫn tâng chị) 4. Cách tốt nhất để công ty đoàn kết là tăng lương phải dựa theo năng lực chứ không dựa vào kĩ năng nịnh tình nhân của sếp lớp 5. Cách tốt nhất để nhân viên phục là sếp phải “giỏi” thật sự, ít vẽ vời không đúng thực trạng công ty 6. Cách tốt nhất để nhân viên tin tưởng là payslip nên được gửi đều mỗi quý, mỗi dịp thưởng/hoàn thuế để tự tính lại lương 7. Cách tốt nhất để nhân viên trung thành là đừng cho nhân viên học tiếng anh/ chứng chỉ miễn phí để… đi phỏng vấn công ty khác
0
0
0
