Cấu trúc cty là chia ra nhiều team, một số team thì có PM nói tiếng anh như học sinh cấp 1, còn lại BA, QC thì cũng chỉ là con rối cho PM và BQT. Trước khi có các anh/chị làm hơn 3 năm, cống hiến biết bao nhiêu thứ và giờ mọi người lần lượt bỏ đi hết, bạn giám đốc tên T thì suốt ngày cứ hay nói nhiều về năng lực của chị O pê ra tờ ma na gờ, nâng lên tận may với thành tích CV nhìn toàn bề ảo, check profile thì toàn drama và toàn bị nghỉ việc, nói làm ngân hàng nước ngoài oai lắm nhưng thực ra làm nhân viên quèn (chi nhánh VN nữa chứ còn chả được ra nước ngoài). Nhờ chị O pê ra tờ này vào cty 1 năm mà thay máu hết những người giỏi, giờ còn lại đa số ai cũng dưới quyền chị này và không dám ra đi vì còn gia đình, vợ con ở đây. Lương thì senior chưa tới 1k$, ỷ vì Nha Trang ít công ty phần mềm nên ép lương nhân viên quá đáng, công ty toàn đa số fresher từ trường NTU, không làm được việc thì cho nghỉ vì không phù hợp môi trường văn hoá. Chị O Pê ra tờ có từng chê thẳng các bạn NTU là "ngu" v à chương trình dạy của NTU, mình có ghi âm lại nhưng cũng không cần thiết để đưa ra, để xem chị O Pê ra tờ với tài lươn lẹo của chị thì trụ được bao lâu với năng lực quản lí muốn độc tôn của chị !!!. Cũng là dân làm công ăn lương thôi nên các anh/chị trong BQT nên xem xét lại khả năng lãnh đạo của mình, chèn ép quá thì có ngày bên Phần Lan họ về là cũng biết mà xử lí thôi