IELTS Vietop

Công ty hl, mấy m* quản lý rất giỏi giả vờ giả vịt, chị chị em em nhưng sơ hở là bẫy. Phúc lợi là bắt nhân viên tự làm workshop 1 tháng 1 lần, làm workshop quý để có cái công ty đăng lên loè thiên hạ. Thay đổi cơ chế liên tục, việc của quản lý là vắt óc nghĩ xem làm sao để tiết kiệm bớt tiền hoa hồng của nhân viên, giờ tìm cách ép bậc nhân sự. Cuối năm thêm cái quả đánh giá năng lực. Áp lực cực cao, ra vẻ chuyên nghiệp lắm nhưng rất ba chấm, được cái vỏ chứ cái ruột chả có cm gì.