iDealogic

Công ty iDealogic hoàn toàn không tôn trọng ứng viên. Họ phỏng vấn bạn nhiều lần cho các "cơ hội" khác nhau, mất cả tuần, thậm chí cả tháng để phản hồi. Đó là nếu họ có phản hồi, vì đôi khi họ hoàn toàn im lặng. Trong buổi phỏng vấn, họ đặt những câu hỏi vô nghĩa, cố tỏ ra nguy hiểm như thể họ rất giỏi, nhưng thực tế chỉ toàn nói linh tinh, chẳng hiểu mình đang nói gì. Đã từng có lần tôi phải chỉnh lại cho một người phỏng vấn kỹ thuật của họ vì anh ta nói sai quá nhiều, không thể chấp nhận được. Cuối cùng, công ty này đã liên hệ với tôi nhiều lần, và lần nào cũng chọn ứng viên khác. Nếu tôi tệ đến vậy, thì đáng ra sau lần từ chối đầu tiên các người không nên quay lại tìm tôi nữa. Phòng nhân sự của iDealogic giống như phụ nữ yêu nhầm bọn tội phạm – bị đối xử tệ vẫn cứ bám lấy. Họ luôn quay lại với cùng những ứng viên cũ nhưng chẳng bao giờ tuyển dụng. Sau đó lại than phiền khi nhận những đánh giá tiêu cực như thế này.

Tui làm ở đây và đã nghỉ. Công ty tháng nào cũng có hoạt động, khá xôm. Đồng nghiệp nai xừ, công ty outsource nên sống vui cũng cần dựa vào client xem tnao nữa. Anw, k nợ lương cũng đóng BH đều đặn ở thời buổi này là 1 điểm cộng oy

Tôi là nhân viên công ty. Tôi đã đồng hành cùng công ty rất lâu và tôi review mấy bạn như thế này: - công ty benefit rất tuyệt vời và đãi ngộ support cho nhân viên rất tốt. Tôi thấy cho tiền cơm rồi mà còn đãi cả cơm trưa thì quá tuyệt vời 100 điểm đó là review công ty 5 sao. - còn về team thì có this có that. Ví dụ như thằng hiếu mập lead của Proagenda, coi trời bằng nắp vung thích xỉa xói ai thì nó nói đ*o suy nghĩ. Lead đell có trình độ ( trình độ về đạo đức, kiến thức, trình độ quản lý đell có) kiểu ng* mà thích tỏ ra mình là vĩ đại nhất với có thói hay nhục mạ member. Tóm lại đell có cái gì tốt đẹp ngoài bợ đít khách hàng. Tôi khuyên ae nên né thằng đó tại công ty đ*o ai ưa nó đâu từ trong team đến ngoài team. - còn lại công ty và các team khác làm việc rất chuyên nghiệp nhá mấy vị.

Công ty rất nhiều hoạt động, nhưng hoạt động hơi tào lao, tốn chi phí trong khi những benefits cần được chú trọng thì không làm. Lươn lẹo trong benefits. Ngta làm cả năm, trông vào cái tháng thưởng Tết tìm đủ mọi lý do để không trả. Quy trình liên quan đến performance tự nhận là “thiếu sót” nhưng vẫn mang ra để tô vẽ thành “nice”. Hài thực sự. Recommend cho ae nếu join vô công ty : làm outsourcing cho client thì client nào tử tế thì được trả đủ benefit còn IDL trốn tránh bằng mọi cách nha mng :v

Công ty quản lý tệ, hr hãm lắm.

Nghe nói công ty sắp đóng cửa rồi hả anh em?

Công ty l.ồ.n. Làm ăn ko chuyên nghiệp. Hr thì ngáo ngơ. Né gấp.

Tình hình là mới nhận được offer. Mà vào xem review trước khi quyết định vào cty làm thì thấy hoang mang quá. Suy nghĩ rồi quyết định ở lại cty cũ luôn. Ko giám mạo hiểm.

Cty như cái l. Tuyển hoài có ma nào thèm vào đâu. Vì lương quá thấp.

Công ty l.ồ.n. Khuyên ae dev không nên vào làm gì.