- Không cho Nhân viên làm dưới 1 năm đi YEP vì "chỗ nhỏ không đủ chứa" :))) Làm gái hay gì mà cần chứa quá. - Không Birthday leave, không gifts new year, không team building (Nhma sn mấy ng lớn lớn hãm hãm thì phải tổ chức thật to). - Tết tới rồi he, nhưng ko ai nói gì vụ thưởng/lương tháng 13 ?? - Làm trễ 1p trừ lương nha, OT 2 tiếng thì kệ coi như k có gì. - Đi công tác tầm 10-15km k phụ xăng xe/grab đâu nha =))) - BOD xàm là bth rồi, lead nhiều cái ko muốn kể. Tại ng k có chuyên môn đi làm chỉ khổ cho nvien à :))) - Đi làm mà k chat/gọi điện trong cái hệ thống đủ 8 tiếng là coi như không đạt chỉ tiêu ngày á mn :))) Ai đời còn màu hồng dô thử cho kịch tính nha. Nghỉ việc xong ko muốn ghi kinh nghiệm đã làm HSK =))) vừa thấy dơ, vừa thấy ko đáng, vừa thấy hối hận sao đó dô làm vậy ta.
1
0
0
Sinh nhật mấy bác sĩ thì công ty xuất tiền mua bánh kem. Chắc bác sĩ cống hiến chứ nhân viên dô ngồi chơi lấy tiền.
