Layoff tháng 11 là xù bonus, tháng 13 hả anh em, vậy bù vài tháng có gì hot ? giờ này còn bâng bi. bên cty t cũng layoff mà đầu năm , đầy đủ bonus rồi kèm tiền đền bù sau.
Lần đầu tiên trong lịch sử công ty đã layoff. Rồi làm sao để được nằm trong danh sách layoff vậy mọi người. Nghe nói được nhiều tháng lương lắm, đủ lăn lê bò lết qua tết tung tăn tìm việc được luôn. Nghe mà ham, nhưng giờ tìm việc cũng khó lắm, đầu năm tới giờ đi phỏng vấn vài chỗ mà không có công ty nào ngon cả.
Điểm tốt: Công ty có văn phòng xịn, giờ giấc làm việc thoải mái. Công ty cho tiền đi học, thể thao các thể loại, có nhiều quản lý phát triển lên từ nhân viên. Có nhiều công cụ hỗ trợ trong công việc. Điểm cần cải thiện: Có nhiều công ty áp dụng phúc lợi cho nhân viên (nhân viên được chọn, miễn sao trong ngân sách) => Mình thấy cái này hay, có thể học hỏi.
Công ty đã từng tốt, giờ thì đỡ nhiều. Chưa thấy công ty nào 1 năm performance review đến 4 lần như cty này nhưng tăng lương chỉ ~5% một năm. Mấy ae trong team đang tính đường chuồn.
Công ty chuyển qua Vincom lâu rồi. Công ty cần nói tiếng anh nhưng ko cần cao siêu lắm. Ăn chơi nhiều, range lương thì fresher dev 14M NET. Có bảo hiểm và 1 ngày WFH. Flexible time, có chia bè phải trong cty. AI làm lâu thì có option đc đi nước ngoài. Có mấy vụ như cho tiền đi học khá thú vị. Sếp thì tuỳ người, mình thì không thích sếp mình lắm.
Sau 1 đợt review lương ở công ty thì bớt thích công ty hẵn. Cho mấy bạn apply vị trí fresher hay junior ở công ty thì nên deal lương cao cao lúc đầu tại vì sau này lên lương rất chậm (1 năm lên dưới 1tr) và maybe rất lâu để được lên level
Các bác cho em xin review về chương trình intern ở đây với
Môi trường ổn, mọi người thân thiện hòa đồng. Process lúc nhận việc nhanh, support tốt