Red flag trước bờ vực phá sản ngày càng to. Nợ tiền nhà phân phối chưa trả. Kho hàng thì giờ trống hơ trống hoắc toàn hàng cũ tồn giá cao. Giảm lương xong nói là bù bằng doanh số. Nhưng con số ấy nó phi thực tế vô cùng. Ngày bán chưa được 1 tỷ nhưng doanh số tháng đòi 75 tỉ? Cho hỏi cái kho đó giờ bán hết được 20 tỉ không ạ, mà chắc gì đã bán được nếu không cắt lỗ 50%? Mị dân xảo trá vô học, chúng ta đã đến điểm hòa vốn và có lợi nhuận? Có lợi nhuận thì quyền lợi phúc lợi nhân viên đâu sếp ơi? Sao sếp im ru vậy, sao lúc này không hô hào câu đồng hành cùng anh nữa? À, cắt giảm người rồi đè ai ra làm gấp đôi gấp ba công việc. Tuyển người vào tầm 1 tháng người ta hiểu vận hành rồi người ta chạy mất hút rồi đừng có xài cái bài tuyển thử việc xong không cho pass nữa. Thích thì các sếp tự xuống mà làm, nhất là thằng Trung, xin mời xuống showroom coi tình hình khách muốn mua mà không có hàng mới để bán. Xui rủi ngay ngày 8/3 uống ly trà sữa mà muốn nghẹn luôn
0
0
0
